【推薦】年會策劃方案模板5篇
為了確保工作或事情順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的年會策劃方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年會策劃方案 篇1
梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風(fēng)弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。
中國四君子搭配柔和動聽、優(yōu)美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺。在現(xiàn)代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發(fā)現(xiàn)，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。
公司年會上老板的三大困惑：
1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。
2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。
3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。
公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。
它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!
它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
公司年會它是誰?
它，就是年會，一場震撼人心的年會!
一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。
當今公司年會常犯的三大錯誤：
1、錯把年會當成只是開大會。
2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。
一、公司年會的意義
年會是公司重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、公司的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動
�、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
�、诶瓌宇櫩�
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌悠渌α�
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持
二、公司年會前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、公司年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、公司年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、公司年會具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、公司年會重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
年會策劃方案 篇2
一、活動梗概
活動主題：xx動起來!
活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。
3、調(diào)動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關(guān)鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20xx年3月8日
活動地點：廣州花園酒店
活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人
活動風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的.標書
20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關(guān)人員進行分組培訓(xùn)，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認、活動物料準備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等
五、活動內(nèi)容與流程
1、動漫區(qū)拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9、員工節(jié)目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風(fēng)險評估
1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。
預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確�，F(xiàn)場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預(yù)防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應(yīng)急方案
1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識，要及時進行應(yīng)急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點七：進行安利同學(xué)會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
年會策劃方案 篇3
一、年會主題：……年度晚宴
二、年會時間
xxx年1月14日下午16：00至22：00
游戲時間：16：00——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
********酒店鉆石廳
【年會目的及意義】
1、對xxx年企業(yè)發(fā)展成績總結(jié)，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力。
3、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓職工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和職工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
四、年會參會人員
企業(yè)全體職工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┭缜鞍才�
16：00全體參會職工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；
16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言�！�5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）�！�
16：20—16：30大會進行第二項，發(fā)布錄音視頻。
16：30—16：40大會進行第三項，領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。
16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下（可根據(jù)具體情況變動）：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個
游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4分鐘。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝�？蛇x三組進行比賽。出現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領(lǐng)陣地；用具：報紙若干
游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话耄^續(xù)站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節(jié)目
17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：
游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設(shè)置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5；
游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉�酒量好的人上來參加（個人建議），先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
�。ǘ┩硌绨才�
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿企業(yè)的明天更加美好。（背景音樂）。
2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。（提示領(lǐng)導(dǎo)。）
18：30—22：00用餐時段：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和職工直接的交流。主持人發(fā)揮。）
19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數(shù)是7的則加酒，尾數(shù)是8的則喝一半，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）
20：30——20：40：開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒；
領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié)，晚宴結(jié)束。
六、年會準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳：企業(yè)辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“*********xxx年度晚宴”（條幅規(guī)格：4、9m*2、3m）
（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（企業(yè)相機和相關(guān)人員相機。）
�。ㄎ澹┆勴椩O(shè)置：
特等獎1名
一等獎1名二等獎3名三等獎10名
歡樂獎若干（作為游戲獎勵）
年會策劃方案 篇4
一、本次年會的意義
不管前面有多少艱難險阻，我們*******人總是以百折不饒的精神積極面 對，七年的坎坷，七年的磨練，只為了心中那永恒的信念，我們一直在堅 持，汗水，總能換來收獲和喜悅，20xx年，我們搬遷了新的辦公室，20xx年，凝聚了我們多少心血和汗水的*******將要投入運營，20xx 年，我們有能力去將我們美好的愿望和知識，去挽救生命。20xx年，是**************新征程的起點。 雄關(guān)漫道真如鐵， 而今邁步從頭躍。 此次年會作為公司發(fā)展的階段性節(jié)點活動，在公司發(fā)展歷程、團隊建設(shè)上具有重要意義。希望能借此機會， 讓大家茗記公司發(fā)展的歷程，繼續(xù)發(fā)展艱苦奮斗、百折不饒的精神，在未 來的工作中，繼續(xù)肩并肩、手牽手，共同開創(chuàng)美好未來。
二、本次年會的主題
同舟共濟為*******，共同開啟新篇章。
三、年會的時間及地點
年會的時間及地點 時間：20xx 年 1 月（具體時間另行通知） 。 地點：待定
四、與會人員
（預(yù)計 160 人） 與會人員 1、上級領(lǐng)導(dǎo)； 2、董事會成員； 3、領(lǐng)導(dǎo)班子； 4、公司全體職工。
五、年會形式
1、形式：在北京郊區(qū)附近租用酒店場地，在輕松的氛圍中，交流昨日， 展望未來。其中，穿插進行文藝表演、抽獎、小游戲等。
2、會場入口通道：氣球拱門（請酒店提供） 。
3、大廳裝飾：氣球等氛圍裝飾（請酒店提供） 。
4、背景布置： 舞臺背景：公司 LOGO 和“同舟共濟為*******，共同開啟新篇章”以及公司整體規(guī)劃俯瞰圖。 （規(guī)格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。 橫 幅： 20xx 年度*******年會（紅底黃字， 規(guī)格以實際場地再定）。
5、背景音樂：迎賓曲以及抒情（推薦毛阿敏《同一首歌》 、劉德華《今 天》、激昂（推薦楊臣剛《我相信》 ） ）的音樂各一首。
六、年會流程
在開場和緩的音樂中， 與會人員依次進場就坐。 現(xiàn)場布置熱烈而不失典雅，給人喜悅、輕松的體驗感受。隨著活動進程的深入，現(xiàn)場的燈光有規(guī)律的進行變化，人們的情緒也被外界帶動跟隨活動的進程而起伏，從而拉 動整個現(xiàn)場的氛圍及參與者興趣。
開 篇： （舒適輕緩音樂貫穿全部過程）
12：30——13：30 現(xiàn)場工作人員提前到位 ，協(xié)助酒店工作人員進行 會場布置，以及其他會務(wù)工作。
13：30——14：00 與會人員進場，
回顧展望篇： （燈光偏暗，現(xiàn)場用抒情音樂為主）
14：00——14：15 總經(jīng)理講話（公司發(fā)展階段性總結(jié)）
14：15——14：30 常務(wù)副總講話
14：30——14：45 行政副總講話
部門展示篇： （燈光明亮，氣氛輕松活潑，背景音樂激昂）
14：45——14：50 人事行政部總結(jié)匯報并展望
14：50——14：55 人事行政部表演
14：55——15：05 小游戲（猜猜我是誰） ，主持人在字牌上隨便寫一 個數(shù)字，然后由與會人員按順序說出范圍，比如第一個同事說 10—90，那么第二個同事就必須在此范圍內(nèi)說出一個范圍（如 20—80）直至說對數(shù)字為止。說對數(shù)字的同事，參與猜猜我是誰的游戲。主持人拿出寫有同事姓 名的紙板一個并對會場其他人員亮出，猜謎人可提出 3—5 個問題，會場其他人員只能回答是或者不是，來猜猜紙板上的同事是誰，猜中，獎小禮品 一份，猜錯受罰。
15：05——15：10 研究開發(fā)部匯報并展望
15：10——15：15 研究開發(fā)部表演
15：15——15：20 小游戲（踩氣球） ，把氣球綁在腳上。分為兩隊人馬然后互相踩對方隊的氣球，最后哪方氣球保留最多就勝出。
15：20——15：25 質(zhì)量管理部匯報并展望
15：25——15：30 質(zhì)量管理部表演
15：30——15：45 小游戲（接歌詞游戲）
15：45——15：50 領(lǐng)隊部匯報并展望
15：50——15：55 領(lǐng)隊部表演
15：55——16：00 小游戲（歌詞接龍）
16：00——16：05 財務(wù)部匯報并展望
16：05——16：10 財務(wù)部表演
16：10——16：20 小游戲（扮時鐘） ，一個人來說時間，讓對方用身 體把時間表示出來，速度要快（可考慮各部門比賽） 。
16：20——16：25 生產(chǎn)部匯報并展望
16：25——16：30 生產(chǎn)部表演
16：30——16：40 小游戲（夾兵乓球比賽） ，3. 夾乒乓球： 在限制 線外將 20 個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。 結(jié) 束 篇（播放背景音樂《感恩的心》 ）
16：40——17：00 請董事長講話
17： 00——17： 30 頒發(fā)最佳表演獎并合影 （最佳表演獎以現(xiàn)場掌聲響 亮與否決定） 。
17：30——17：50 抽獎 17：50——18：00 自由活動（同時整理桌面，準備上菜）
18：00——20：00 聚餐，并在每桌開展小游戲。 游戲選擇： 1、搶凳子游戲。 2、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩 下能看的那人指揮。 3、各桌自行安排其他游戲。 懲罰措施： 1、滿漢全席。每個人都為其夾一份食物，必須吃完，這叫撐死他。 2、替罪羊（女士專用） 。進行抽簽，抽到誰，誰替你接受懲罰措施， 如抽到的為女士，則無法進行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩筆畫胡子。
七、工作人員安排
總指揮： 主持人（2 人） ： 道 具（2 人） ： 迎 賓（2 人，并為頒獎司儀） ： 與酒店協(xié)調(diào)（1 人） ： 機動人員（2 人） ：
八、物料準備
1、橫幅（20xx 年度廣州*******年會） ，紅底黃字，規(guī) 格根據(jù)情況而定。
2、背景牌，公司 LOGO 和“同舟共濟為G*******，共同開啟新篇章”以及公司規(guī)劃俯瞰圖。 （規(guī)格：以酒店實際場地而定，采用噴繪+桁架） 。
3、會場入口拱形氣球門（氣球若干個，具體數(shù)量以現(xiàn)場場地而定） 。
4、現(xiàn)場裝飾氣球、游戲用氣球，氣球?qū)Ｓ脷馔病?/p>
5、簽到本 1 本、簽到筆 1 支。
6、dv 機、照相機。
7、獎品和各種小禮物。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
九、費用預(yù)算
1、 （會場活動部分）根據(jù)去年物料費用預(yù)估 費用項目 彩虹拱門 現(xiàn)場包裝 （含鮮花、噴繪、桁架） 話筒音響 橫幅 飲料、水果 小禮品 （按 1 幅算） （按 60 人，15 元/人計） 游戲勝出選手獎品 特等獎 1 份（每份 300 元） 抽獎獎品 一等獎 3 份（每份 200 元） 二等獎 16 份（每份 100 元） 三等獎 40 份（每份 50 元） 節(jié)目表演 總計 優(yōu)勝獎 2 個（每個 300 元） 參與獎 4 個（每個 200 元） 9300 元 金額計算 使用一個拱門 （臺上背景桁架噴繪一套、臺花 一束、用于發(fā)獎鮮花 10 束） 總計（元） 500 800 酒店提供
2、晚餐預(yù)算：每人 100 元，預(yù)計 60 人，共計 6000 元。
3、預(yù)備應(yīng)急資金：3000 元。 預(yù)算費用合計：18300 元（由于舉辦時間的差異，活動舉辦費用以實際 產(chǎn)生費用為準） 。
十、其他
1、 文藝節(jié)目審查及安排等， 請參照 《關(guān)于召開 20xx年年會的通知》 （另 行通知） 。
2、為了簡化活動過程中轉(zhuǎn)場帶來的不便。本次年會文藝表演和聚餐地 點選擇在同一個大廳舉辦。
3、其余未盡事宜，另行通知
年會策劃方案 篇5
一、時間：
20xx年x月x日
二、地點：
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員：
公司全體員工
四、所需時間總計：
14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
六、年會主題：
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：
王偉智
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：
孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：
孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影：
公司攝影師
(5)場景布置：
人員安排待定
(6)活動主持：
孫小小
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容：
a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：
除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式，由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)
獎品設(shè)置：
詳見附件二
八、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：
00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)
5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間：
(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結(jié)束。
附二：
獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：
每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：
一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：
3、游戲獎勵：
共計4個游戲 獎品：
附三：
簽到表 簽到表.xls
附四：
游戲規(guī)則
1、蘿卜蹲：
對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：
任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：
兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：
參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具：
托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：
眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
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