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中學(xué)校長的職責(zé)崗位（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的中學(xué)校長的職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 1
校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法定代表人，是學(xué)校安全管理的責(zé)任人，一切工作對教育局負(fù)責(zé)。在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主持全校教育、教學(xué)和行政工作。其主要職責(zé)是：
1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的指示和完成上級下達(dá)的各項任務(wù)；堅持正確的辦學(xué)方向，制定和組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃，組織實施學(xué)校教育教學(xué)活動。
2、主持行政會議，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室、科室、級組工作，使各部門職責(zé)分明，各司其職，學(xué)校整體系統(tǒng)運行有序；建立和健全學(xué)校各項規(guī)章制度，做到依法按章治校；加強治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的正常秩序。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，加強教職工隊伍建設(shè)。做好中層干部和教職工的聘任、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職稱評定、考核獎懲等組織管理工作。加強對教職工道德教育，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、思想好、業(yè)務(wù)強的教職工隊伍。
4、負(fù)責(zé)全校教職工的工作安排和管理工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案，領(lǐng)導(dǎo)和組織教工完成教育教學(xué)任務(wù)，開展教研活動和業(yè)務(wù)進修，提高教工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、全面安排全校各項工作，貫徹執(zhí)行上級頒布的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究和教學(xué)改革工作，全面貫徹黨的教育方針，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教工會、共青團、少先隊、學(xué)生會開展工作。
7、貫徹執(zhí)行國家在財務(wù)方面的法律，法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的體制；校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財務(wù)活動，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理。對學(xué)校經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督，定期進行財務(wù)分析，掌握學(xué)校財務(wù)狀況，提高學(xué)校經(jīng)費、資金的使用效益。同時經(jīng)得起國家對學(xué)校的財務(wù)審計。
8、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、等級學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃學(xué)校的用地、校舍建筑面積、校園布局、設(shè)備設(shè)施的配置，并爭取上級和社會的支持、配合，使規(guī)劃得以實施，使學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善。
對現(xiàn)有的場地、校產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施加強管理，及時組織維修、保養(yǎng)，使之發(fā)揮最大的教學(xué)效益。
9、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模和教育行政部門的政策，完成每年國家下達(dá)的招生任務(wù)。屬學(xué)校可自主招生的，校長切實把關(guān)審查，保證招生符合政策，又保證質(zhì)量。
10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的總務(wù)工作，在政策、法規(guī)允許的.范圍內(nèi)積極開展勤工儉學(xué)活動，增加學(xué)校的收入，補充辦學(xué)經(jīng)費，改善辦學(xué)條件。
11、關(guān)心教職工生活，保護教職工的健康，改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，在可能的情況下提高教工的福利待遇。
12、校長享有教育局賦予的學(xué)生管理權(quán)、教學(xué)管理權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)、校產(chǎn)管理權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)副校長和中層干部開展工作。
13、校長既要正確掌握學(xué)校的權(quán)限，也要切實履行職責(zé)。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 2
學(xué)校內(nèi)部管理實行校長負(fù)責(zé)制。校長在上級行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)代表學(xué)校，全面負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校各項工作，對上級和師生員工負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、教育主管部門的指示和學(xué)校校委會的決議，依法治校。
2、從本校實際出發(fā)，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校的長遠(yuǎn)計劃、改革和發(fā)展的'階段目標(biāo)和措施，并組織實施。
3、設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，建設(shè)健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。組織學(xué)校教育、行政管理工作，確保黨的教育方針的貫徹實施。
4、提出中層干部人選，經(jīng)校長辦公會議討論，黨組織考核后，報請上級任命或按規(guī)定聘任，按相應(yīng)程序決定中層干部的免職等事宜。
5、決定學(xué)校的預(yù)決算，審批學(xué)校各種項目的經(jīng)費開支。
6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，決定教職工的考核、獎懲。
7、組織建立、健全或修改學(xué)校的重大規(guī)章制度，完善各種形式的責(zé)任制，提高工作效率和辦學(xué)效益。
8、支持并配合學(xué)校黨、工、團組織開展工作，結(jié)合教學(xué)、科研和行政管理工作，關(guān)心師生員工的成長和進步、學(xué)習(xí)和生活等，并督促有關(guān)部門幫助解決實際問題。
10、民主管理學(xué)校，學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會意見，經(jīng)常聽取師生對學(xué)校工作的意見和建議，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、建立健全信息反饋和決策咨詢系統(tǒng)，充分發(fā)揮有關(guān)部門和組織的參謀作用。
12、主持校長辦公會議和行政工作會議，對學(xué)校重大工作進行研究決策協(xié)調(diào)。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進學(xué)校的'規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團隊定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 4
校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學(xué)校工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度．實現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的.使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團委和學(xué)生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 5
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達(dá)落實上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。
二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進行制度和機制創(chuàng)新。
三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進行考核。堅持教學(xué)科研，實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進的.教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、隊和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的'監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費用預(yù)算，根據(jù)集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設(shè)實力。
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、認(rèn)可集團文化及教化理念。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 7
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方針，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，積極落實新課改精神，持續(xù)提升辦學(xué)內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)、實施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的.德育工作班子，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，堅持深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項教育生動活潑，卓有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊伍建設(shè)工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實行民主管理。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)某一方面或幾個方面的工作。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 8
一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長要努力抓好教師隊伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。
六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的`生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。
七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 9
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.從學(xué)校實際出發(fā)，主持制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年度工作計劃，進行任務(wù)分解，認(rèn)真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進素質(zhì)教育。
3.加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學(xué)生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領(lǐng)導(dǎo)各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的.干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學(xué)生。
6.努力改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學(xué)校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，實施科學(xué)的績效考核。
8.嚴(yán)于律己，廉潔奉公。做到科學(xué)、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 10
1、全面負(fù)責(zé)維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推動學(xué)校的`規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進建議；
3、參加教學(xué)團隊的指導(dǎo)、培育與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，削減退費率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團隊定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)老師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參加老師的評估探討工作，提出改進方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理閱歷有校長證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學(xué)校閱歷的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；
5、酷愛教化事業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 11
（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。
（二）對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。
（三）全力保證學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
（四）完善學(xué)校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。
（五）完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學(xué)化管理。
（六）關(guān)心教職工和學(xué)生的'工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強校園文化建設(shè)。
（七）大力開展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
（八）提高辦學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。
（九）制定學(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。
（十）全面協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，保證學(xué)校工作高效、有序進行。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的'不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進行有效實施。
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進學(xué)校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 13
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的`實現(xiàn)。
3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。
8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的`監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費用預(yù)算，按照集團要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門工作計劃，并按計劃主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設(shè)能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認(rèn)可集團文化及教育理念。
中學(xué)校長的職責(zé)崗位 15
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。
2、對學(xué)校的辦學(xué)方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。
3、對學(xué)校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學(xué)校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負(fù)責(zé)做好教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學(xué)校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導(dǎo)下，校長自主管理學(xué)校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學(xué)、改善辦學(xué)條件和教職工的.學(xué)習(xí)、生活條件。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工和學(xué)生的思想工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學(xué)校黨組織的職責(zé)。
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