中国女人free性hd国语,男女野外做爰全过程69影院,高潮还拔不出hd

新員工自我介紹推薦度：
汽車銷售新員工自我介紹推薦度：
保險公司新員工自我介紹推薦度：
醫(yī)院科室新員工自我介紹推薦度：
酒店新員工入職自我介紹推薦度：
相關推薦

【精品】新員工自我介紹七篇

　　當來到一個新環(huán)境中，進行自我介紹是必不可少的，通過自我介紹可以得到他人的欣賞。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編整理的新員工自我介紹7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精品】新員工自我介紹七篇

新員工自我介紹篇1

　　尊敬的各位領導：你們好!

　　首先真誠地感謝你們從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。下面請允許我做自我介紹：我叫xxx，今年20歲，來自美麗的廣西梧州，就讀于廣西經貿學校，所學的專業(yè)是電子商務，我的性格活潑開朗、熱情大方，和同學能融洽相處，深得同學和班主任的信任，在校期間，我認真學習，遵守學校紀律、積極參加各種活動;我熟練掌握OFFICE辦公軟件。除此之外，還學習了電子商務知識，如：“市場營銷、網(wǎng)絡營銷、商品銷售”等，還學習了其它的知識如“電腦美設計、會計原理、現(xiàn)代物流基礎、顧客消費心理學、外貿單證、進出口貿易實務、辦公設備”等。從中我得到不少知識，提高了我的素質修養(yǎng)與自身價值。

　　在校期間，我參加過短期工，做過文職類和銷售類的工作，從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求目標。希望貴公司給我一個展現(xiàn)自我的舞臺，最后祝貴公司越辦越好!謝謝!

新員工自我介紹篇2

　　新員工培訓，又稱崗前培訓、職前培訓，它是指一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉變?yōu)槠髽I(yè)人，從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，同時，也是一個員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個過程。因此，可以說，成功的新員工培訓可以強化員工的行為和精神的層面，使其成為企業(yè)與員工間群體互動行為的開始。

　　康佳集團自成立之始，就相當重視新員工的入職培訓，一直把它作為集團培訓體系中的重點，給予了相當?shù)年P注，而且還專門成立康佳學院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓。多年新員工入職培訓的組織實踐，使康佳學院針對企業(yè)用工的特點，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓的作用，使新入職的員工通過康佳學院的系統(tǒng)培訓，能夠迅速的轉變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛崗，為企業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　康佳集團新員工入職培訓的最大特色是能夠針對不同的新員工類型，規(guī)劃出不同的新員工培訓方案，而且，運用多種培訓手段和培訓方式來實施新員工培訓。

　　比如，康佳集團針對新員工的學歷、崗位及工作經驗的不同，將新入職的員工分成一線員工入職培訓、有經驗的專業(yè)技術人員入職培訓和應屆畢業(yè)生入職培訓三種類型，不同的類型培訓內容和培訓重點也各有不同，針對一線員工的入職培訓，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質量體系等內容以外，還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產崗位介紹、生產流程講解、消防安全演練等課程，而且，還采用師帶徒的`方式，指定專人對新員工進行生活和工作方面的指導；對于有經驗的專業(yè)技術人員的入職培訓，除了共

　　同性的必修內容外，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產線參觀、企業(yè)歷史實物陳列室講解，集團未來發(fā)展規(guī)劃、團隊建設與組織理解演練、團隊與溝通展能訓練、銷售與開發(fā)介紹及公司產品銷售實踐等課程；而對于應屆畢業(yè)生的入職培訓，除了一些共同的課程外，還針對其特點，安排有校友座談、公司各部門負責人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動，同時，還規(guī)劃有三個月生產線各崗位輪流實習、專業(yè)崗位技術實習等內容，采取導師制的方式，派資深員工輔導新員工進行個人生涯規(guī)劃設計，并對整個一年的工作實習期進行工作指導與考核，使其能盡快熟悉企業(yè)，成為真正的企業(yè)人。

　　另外，針對企業(yè)用工的特點，康佳還配合人力資源部，對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式，每一個新招聘的員工，不管是從何時進入企業(yè)，在辦理入司手續(xù)之前，必須經過康佳學院的報到教育，有康佳學院指派專人進行個別的單獨培訓，培訓時間安排為3小時，培訓內容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內容，如少上、下班時間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構等，只有等新員工人數(shù)達到康佳學院規(guī)定的培訓人數(shù)后，才針對新員工的類型，組織實施新員工入職培訓。

　　通過不同形式、不同內容的新員工入職培訓方案的實施，有效的貫徹了集團公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，并且通過培訓，縮短了新入職人員在公司實習過程，使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨干，降低了招聘成本，規(guī)避了選才風險，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。

新員工自我介紹篇3

　　尊敬的各位領導：你們好!很高興自己能夠參加這次面試，我知道這次機會來之不易，我會好好珍惜的，下面我介紹一下我自己：我叫xxx，今年&&歲，來自美麗的廣西梧州，就讀于廣西經貿學校，所學的專業(yè)是電子商務，我的性格活潑開朗、熱情大方，和同學能融洽相處，深得同學和班主任的信任，在校期間，我認真學習，遵守學校紀律、積極參加各種活動;我熟練掌握office辦公軟件。除此之外，還學習了電子商務知識，如：“市場營銷、網(wǎng)絡營銷、商品銷售”等，還學習了其它的知識如“電腦美設計、會計原理、現(xiàn)代物流基礎、顧客消費心理學、外貿單證、進出口貿易實務、辦公設備”等。從中我得到不少知識，提高了我的素質修養(yǎng)與自身價值。

　　在校期間，我參加過短期工，做過文職類和銷售類的工作，從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求目標。我真的很喜歡這份工作，我希望自己能夠有這個榮幸成為貴公司的一員。謝謝!

新員工自我介紹篇4

　　大家好，我叫鄭文青，簡單好記我的名字的就一句話：文藝女青年鄭文青，沒錯，就如文藝女青年給人的形象，我平時喜歡穿著休閑服，帆布鞋，愛照相，喜單反（限于現(xiàn)在的條件僅能在網(wǎng)上瀏覽）。我的夢想是有一天所有硬件成熟之后，背上背包，帶上單反，偕同我妹妹一塊走南闖北，結識群驢友，游遍世界各角落。你們當中，有沒有和我同志趣的呢？（*^__^*）嘻嘻……而現(xiàn)在的我就任于無憂秘書服務公司文書工作服務部職員，初次相識，對于這個新環(huán)境，希望我們能夠互相交流思想，困難前相互扶持，為這個集體的明天添磚加瓦，請大家多多指教，謝謝。

新員工自我介紹篇5

　　本人叫**，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。本人性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

　　能夠應聘到國虹工作本人倍感榮幸，而能來到采購部工作，本人不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自本人的欣喜之情。

　　首先，請允許本人借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給本人這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

　　其次，本人剛剛離開大學，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關入黨申請書范文系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

　　最后，本人很想很想用最短的時光讓自本人適應這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所務必具備的潛力，為這個部門，為公司盡自本人的一份力。本人不怕吃苦，本人也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要本人去做，本人不敢說能做到您所要求的標準，但本人保證在本人的潛力范圍內做到最好。

　　本人的新入職自本人介紹就到那里，真誠的多謝大家!

新員工自我介紹篇6

　　尊敬的各位領導，各位前輩：

　　大家好!

　　我叫**，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂于與他人交流。

　　能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自我的欣喜之情。

　　首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。

　　其次，我剛剛離開大學，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

　　最后，我很想很想用最短的時光來讓自我適應這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所務必具備的潛力，為這個部門，為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力范圍內做到最好。

　　我的新入職自我介紹就到那里，真誠的多謝大家!

新員工自我介紹篇7

　　我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

　　我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！

　　能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。

　　首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

　　其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。

　　我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！

【【精品】新員工自我介紹七篇】相關文章：