4s店總經理崗位職責（精選16篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的4s店總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　4s店總經理崗位職責 1

　　1、全面主持4s店的日常經營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）

　　2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃，組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃；

　　3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；

　　4、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，并保證企業可持續發展；

　　5、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發、支持；組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂；

　　6、負責協調組織完成公司安排的'活動；

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；

　　8、推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；

　　9、協調、激勵所屬部門的工作，并嚴格進行量化考核；

　　10、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優質和諧團隊。

　　4s店總經理崗位職責 2

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3、協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4、協助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5、在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6、協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7、檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　8、負責總經理有關文件的.起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

　　9、協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

　　4s店總經理崗位職責 3

　　1、全面負責公司的日常經營、管理工作；

　　2、負責調研與分析市場和行業現狀，結合公司戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃，組織實施公司年度經營計劃和發展規劃；

　　3、負責組織制定年度經營目標，擬訂年度工作計劃，而且有效的分解成月工作計劃，并有效地監督檢查各部責任人的目標落實情況并加以指導。通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；

　　4、擬訂公司內部管理機構架設方案，建立完善公司基本管理制度、運營流程，規范內部管理；

　　5、審定公司具體規章制度、績效考核方案，負責推動各項管理規章制度的`建設和完善，量化管理流程，嚴格推行北現總部的管理體制；

　　6、負責公司公共關系及總部關系的溝通，二級網點經銷商的開發、支持；組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂；

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；

　　8、運用營運報表管控公司整體運營（銷售、售后、行政、市場、客服中心等），并推動公司整體考核工作；

　　9、關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數；

　　10、處理公司重大突發事件；

　　11、負責與總公司中高層領導的接洽及代表公司參與出席相關公關活動；

　　12、運用針對公司管理干部的支持鼓勵、培訓、考核等措施，打造團結高效優質和諧管理團隊；

　　13、規劃公司未來戰略方針和發展目標，并貫徹落實好公司的各項經營指標，帶領公司不斷發展壯大。

　　4s店總經理崗位職責 4

　　1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。

　　2、負責完成公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續;

　　3、負責組織完成員工績效評估，激勵與考核工作，完善并執行公司績效考核、薪資福利政策。

　　4、負責組織完成資產、辦公用品日常管理等工作。

　　5、負責組織完成公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作。

　　6、按時按要求完成領導交辦的其他任務。

　　4s店總經理崗位職責 5

　　1 按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計劃;

　　2 負責車輛展示 展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的`品牌形象;

　　3 組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;

　　4 領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，規范銷售團隊行為;

　　5 跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導;

　　6 主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力 服務水平;

　　7 協助銷售顧問達到成交 保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。

　　4s店總經理崗位職責 6

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持。

　　4、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

　　6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。

　　9、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。

　　10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的'工作重心。

　　11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。

　　4s店總經理崗位職責 7

　　1、負責制定完善公的管理規范等有關規章制度，并監督執行。

　　2、負責公司的組織結構圖更新、員工檔案管理、績效考核、福利核算等;

　　3、人員的'招聘計劃、招聘執行、制定招聘原則、招聘信息管理、人才儲備;

　　4、建立員工培訓計劃、崗位描述、發展計劃;

　　5、制定評估流程、聘前評估、試用期評估、季度評估、評估信息管理;

　　6、負責部門的日常管理工作，和員工的培訓及考核體系;

　　7、固定資產管理、存貨管理、資產維護和保養;

　　8、業務部門保障、資質獲取、證件年審、日常后勤管理;

　　9、負責處理公司社會保險、工傷事故等相關事宜，處理勞資糾紛;管理并處理員工與管理層的關系;

　　10、負責危廢、消防、保安保潔等行政事務管理工作。

　　11、完成領導安交辦的其他事務。

　　4s店總經理崗位職責 8

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、負責總經理的`日常工作安排;

　　3、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　4、負責來訪的接待、商務隨行;

　　5、負責安排總經理外出行程、并做好服務工作。

　　6、領導安排的其他工作

　　4s店總經理崗位職責 9

　　1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,并貫徹廠家的各項政策;

　　2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度；

　　3、直接領導各部門經理、服務總監和銷售部長的工作;

　　4、定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;

　　5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告;

　　6、負責公司所需資源的配備;

　　7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等;

　　8、主持公司的`生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

　　9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;

　　10、關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作；

　　11、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　12、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　13、公司章程和董事會授予的其它職權.

　　4s店總經理崗位職責 10

　　1 根據總部的戰略經營目標，制定預算及年度工作計劃設想;

　　2 負責門店日常工作 車輛銷售工作 售后服務工作;

　　3 完善4S店各項管理，健全崗位職責目標 持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督 指導;

　　4 負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰斗力;

　　5 負責維護公司客戶關系 廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。

　　6 有企業管理工作經驗或5年以上汽車行業管理經驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經營策略的'指引下，負責本公司的戰略發展規劃擬定，經營計劃的制定和組織實施 日常運營管理與突發事件處理工作。

　　4s店總經理崗位職責 11

　　1、協助總經理進行企業管理工作的布置、實施、檢查、監督工作;

　　2、收集和了解各部門的'工作動態，協調各部門工作，協助總經理處理日常事務;

　　3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作;

　　4、協助總經理處理各類文書、審核合同以及資料整理等;

　　5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料及總經理需要的其他公文;

　　6、負責項目招投標工作;

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　4s店總經理崗位職責 12

　　1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。

　　2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。

　　3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的.整理和分析。

　　5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　4s店總經理崗位職責 13

　　1、執行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現。

　　2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。

　　3、4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關的.協議、合同、合約。

　　4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作。

　　5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。

　　6、聘任、解聘、調配4S

　　4s店總經理崗位職責 14

　　1、負責組織制定公司技術管理有關制度;

　　2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報;

　　3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作;

　　4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;

　　5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。

　　4s店總經理崗位職責 15

　　1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

　　2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

　　4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

　　5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

　　6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的'檢查和培訓人員的管理;

　　4s店總經理崗位職責 16

　　一、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規章制度，對制度的執行情況進行監督、檢查。

　　二、負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。

　　三、負責人力資源調配，掌握業務范圍和工作程序與技能，擬定本部門工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向總經理匯報并提出工作方案。

　　四、負責制定員工培訓計劃，定期協助各部門組織員工參加相關業務的技能培訓。

　　五、負責對員工進行勞動紀律的考評和管理，包括審批、辦理員工各類休假。

　　六、制定員工獎懲條例，核準各部門的獎懲報告，執行獎懲決定。

　　七、根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、錄用、辭退員工的'審核、審批工作，并按規定程序辦結各項手續。

　　八、做好公司內務、辦公區衛生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全。

　　九、做好公司的通訊管理。

　　十、負責公司辦公設備的購買、管理和維修安排，工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發放及盤點工作。

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