IT助理的職責(zé)
IT助理的職責(zé)1
職責(zé)
1、管理公司軟硬件體系，
2、維護(hù)公司用戶電腦、軟件及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，對公司ERP系統(tǒng), 0A系統(tǒng)，局域網(wǎng)、電話系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)，并獨(dú)立完成故障的深度排查和快速解決，定期升級、保證各相關(guān)系統(tǒng)的可用性;
3、了解各種辦公設(shè)備(電腦/打印機(jī)等)的日常維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)機(jī)房整體維護(hù)管理，公司信息數(shù)據(jù)安全及網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括：數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等;
4、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)管理：申、用、購、存等臺賬管理及IT資產(chǎn)年度盤點(diǎn)。
5、對公司IT信息管理全面負(fù)責(zé),完成上級交辦的其他工作。
6、了解各種辦公設(shè)備(電腦/打印機(jī)等)的日常維護(hù)和管理;
任職資格
大專及以上學(xué)歷，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具有良好的IT基礎(chǔ)架構(gòu)故障診斷、日常維護(hù)能力，主要包括：網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，安全等常見方面;
具備良好的學(xué)習(xí)能力和資料整理能力;
具備良好的服務(wù)意識，頭腦清晰，思維敏捷，工作細(xì)心;
具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力;
計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可考慮。
IT助理的職責(zé)2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的桌面維護(hù)(計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排除、病毒查殺、各類辦公軟件的安裝和維護(hù)等);
2. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、掃描儀、監(jiān)控、門禁、投影等設(shè)備的維護(hù);
3. 配合公司業(yè)務(wù)部門做好各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)器的日常維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)的管理和耗材的分發(fā).保證IT資產(chǎn)的實(shí)物、標(biāo)簽和庫存記錄對應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)更新出入庫記錄;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
招聘要求：
1. 年齡22-28歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯(cuò)能力;
3. 精通微軟Windows操作系統(tǒng)，可熟練進(jìn)行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護(hù);
4. 有較好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，故障排錯(cuò)能力。
IT助理的職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
2.負(fù)責(zé)建立健全公司電腦、打印機(jī)等IT辦公硬件管理制度并執(zhí)行;負(fù)責(zé)為其 他部門使用公司軟、硬件資產(chǎn)提供服務(wù)與指導(dǎo);負(fù)責(zé)公司信息化辦公系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施和推進(jìn);
3.定期對公司計(jì)算機(jī)硬件、服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn) 轉(zhuǎn);
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù);
3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題的能力;
IT助理的職責(zé)4
職責(zé)：
1、對公司的弱電系統(tǒng)和ERP、CRM、OA系統(tǒng)進(jìn)行日常運(yùn)行維護(hù);
2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)儲;
3、解決排除各類軟硬件故障，作好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
4、公司門禁、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù);
5、協(xié)助處理ERP、CRM、OA等系統(tǒng)。
崗位能力要求
1. 1年以上的桌面支持工作經(jīng)驗(yàn)，具有局域網(wǎng)絡(luò)知識，有線路故障分析能力
2. 能熟練的解決常見辦公設(shè)備問題，維護(hù)包括打印機(jī)、掃描儀等，熟悉OA、ERP等系統(tǒng)者優(yōu)先
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通，具備良好的工作責(zé)任感
IT助理的職責(zé)5
職責(zé)
1、熟練操作/配置WINDOWS操作系統(tǒng)及通用軟件的'安裝維護(hù)/故障檢測和排除;
2、了解各種辦公設(shè)備(電腦/打印機(jī)等)的日常維護(hù)和管理;
3、了解路由器，交換機(jī)，防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運(yùn)行及維護(hù);
5、服務(wù)器硬件的拆解與安裝。
任職資格
1、熟練WINDOWS操作系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全意識;
2、掌握INTER/INTRA.net網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)相關(guān)技術(shù)，如防火墻/代理/安全加碼/網(wǎng)管軟件;
3、開朗外向，工作充滿熱情，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、迅速的反應(yīng)執(zhí)行力，較強(qiáng)的時(shí)間觀念和數(shù)據(jù)安全保密意識/溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
IT助理的職責(zé)6
職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用淘寶、京東操作后臺，店鋪日常維護(hù)，產(chǎn)品上下架，關(guān)鍵詞優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)報(bào)名并跟進(jìn)各項(xiàng)官方、非官方發(fā)起的營銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、定期針對廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報(bào)告;
5、完成店長交付的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷管理、電子商務(wù)、管理類、廣告類等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，對電商有濃厚的興趣，;
2、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念;
3、接受20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生及20xx年在校生愿意長期實(shí)習(xí)，有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以，愿意從基礎(chǔ)做起;
IT助理的職責(zé)7
一、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料
1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。
2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。
3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通知并及時(shí)更改公司的通訊錄。
4、及時(shí)整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
二、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。
2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。
三、人事處理
1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
四、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。
2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。
6、及時(shí)處理好客戶的投訴問題。
五、與跟單部署的緊密合作，及時(shí)收快遞費(fèi)用單并將快遞費(fèi)用單上交到公司財(cái)務(wù)。
六、跟單部客戶資料的入檔
公司行政助理崗位職責(zé)（三）
一、接聽前臺電話
1、前臺任意一臺電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個(gè)電話。
2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。
3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。
二、接待好來公司拜訪的客戶
1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測，在維修員給顧客檢測時(shí)可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。
2、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。
3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。
5、認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。
三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料
1、商場在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。
2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。
3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。
4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財(cái)務(wù)。
5、及時(shí)整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
四、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。
2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。
五、人事處理
1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
六、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。
2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。
6、及時(shí)處理好客戶的投訴問題。
七、與維修部的緊密合作，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。
八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔
1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。
2、業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。
九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。
十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號的下載工作。
IT助理的職責(zé)8
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主管部門的管理工作的安排和監(jiān)督;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定與之匹配的物流規(guī)劃和策略;
3、物流體系搭建,優(yōu)化完善物流操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)常溫、生鮮、冷凍倉庫及運(yùn)輸管理;
5、落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,確保員工充分理解公司各項(xiàng)物流管理制度;
6、分析物流成本和作業(yè)效率,提出效益優(yōu)化物流策略,指導(dǎo)配送中心提高運(yùn)作水平。
IT助理的職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)辦理;勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議的簽訂及管理工作;
2、HR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)人員信息和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、更新、核查及維護(hù)工作;
3、公司內(nèi)部人事檔案的建立，整理和管理工作;員工個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立和維護(hù)，各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)工作;
4、請假、加班、公出等考勤流程審核、餐補(bǔ)登記以及每月考勤異常處理工作;
5、協(xié)助舉辦每月員工生日會;
6、協(xié)助公司各項(xiàng)福利發(fā)放工作;
7、負(fù)責(zé)每年度員工俱樂部的組建工作，及各俱樂部日常活動(dòng)管理與統(tǒng)計(jì)工作;
8、協(xié)助公司各類培訓(xùn)的組織、現(xiàn)場服務(wù)及總結(jié)工作;
9、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查、公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況跟蹤等工作;
10、協(xié)助進(jìn)行各類職稱的資料搜集及員工咨詢工作;
11、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
IT助理的職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司服裝電商店鋪日常運(yùn)營;提升店鋪名氣，聚集流量和人氣;
2.每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、
3根據(jù)運(yùn)營要求，協(xié)助運(yùn)營完成店鋪其他事務(wù);
4.產(chǎn)品上下架，新品維護(hù)跟進(jìn)。
5.完成運(yùn)營總監(jiān)交代的工作等。
任職資格：
1. 工作用心、細(xì)心、有責(zé)任心;
2.學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，服從上級安排，有團(tuán)隊(duì)精神;
3.熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺管理;
4.熟練掌握并使用word和excel等辦公軟件;
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