法律顧問的具體職責（精選6篇）
職責，意思是職務上應盡的責任。解釋 位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。職務上應盡的責任。以下是小編為大家收集的法律顧問的具體職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法律顧問的具體職責 篇1
（1）負責律所的業務宣傳與推廣；
（2）負責完成市場推廣任務，收集、整理、反饋案源信息；
（3）拓展有法律顧問需求的企業客戶；
（4）與事故當事人溝通洽談，并提供相關法律咨詢，與當事人達成代理協議的簽訂。
（5）協助當事人與委托律師辦理相關案件；
（6）完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）22歲以上，本科及以上學歷（法律、經濟、金融類專業優先）；接受應屆畢業生；
（3） 普通話標準流利；
（4） 具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；
（5）人品端正，穩定、執著，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強；
（6）無不良從業紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。
法律顧問的具體職責 篇2
1、合同/協議的日常審核，起草，修改及登記管理，年度回顧，主要協議/合同的更新等；
2、對公司各類法律文書等內容的審核起草及修改；
3、組織及實施相應的法律類培訓。；
4、公司內部的風險控制工作，包括內部制度管理及年度審計的協助等
5、公司內部合規管理的執行，包括合規培訓的協助以及集團內部的聯系和報告；
6、法規政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告；
7、公司各類法律事務咨詢處理；
8、IP類工作學習及法務日常工作后備開展；
9、部門及團隊內其他相關工作協助及支持。
任職資格：
1、本科學歷，法律相關專業；
2、2年以上相關工作經驗，企業法務背景優先考慮；
3、良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET—4及以上水平；
4、工作積極主動，耐心仔細，良好的職業操守，強烈的敬業精神與責任感；
5、具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力；
6、熟悉辦公軟件（Word/Excel/PowerPoint）使用。
法律顧問的具體職責 篇3
1、獨立完成指定的專項法務事務；
2、制定并嚴格執行法務各項制度及工作流程；
3、審查、撰寫各類法律文書，參加合同談判并起草合同；
4、開展與公司生產經營有關的法律咨詢；
5、參與起草、審查公司重要規章制度；
6、結合公司業務開展法律研究、學習，組織內部法律培訓；
7、協助直接上級開展、處理其他各項法律事務工作；
8、完成領導交辦的其他法務工作。
任職要求：
1、法律相關專業，大學本科以上學歷；
2、有《律師資格證》或《法律職業資格證書》（A證）；
3、5年以上法律工作經驗；
4、能獨立處理各種法律事務，工作熱情高，主動性、責任感、執行力強。
法律顧問的具體職責 篇4
l、負責公司各類合同的法律審核；
2、代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟；
3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案；
4、指導公司的法務實踐；
5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優先；
任職要求：
1、法律專業畢業，有經濟、證券、相關企業法務工作經驗優先考慮；
2、熟悉公司法、經濟法、國際貿易相關法律；
3、熟悉公司內部日常的法務工作，熟悉經濟案件辦案流程；
4、溝通能力、協調能力、語言文字表達能力強；
5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
法律顧問的具體職責 篇5
1、為公司的經營決策提供法律支持；
2、起草、審核公司對內、對外簽署的各類合同、協議；
3、發布、維護公司法規類規范性文件；
4、處理公司律師函，律師聯絡等相關工作；
5、處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調查等工作；
6、處理領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，法律類相關專業，有1—2年左右相關崗位經驗；
2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優先；
3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，
4、具備較強的溝通協調能力，良好的`談判能力，較強的工作協調能力和解決問題能力
法律顧問的具體職責 篇6
1、 利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持；
2、 建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持；
3、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險；
4、 審核集團內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；
5、 參與公司重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；
6、 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益；
7、 負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統，按時提交合同管理和執行情況報告和報表。
8、 負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障；
9、 負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度；
10、 完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、法律相關專業畢業，擁有良好的社會關系和法律界人脈資源；
2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業合資收購、經營性租賃/融資租賃業務、供應鏈業務合同審核等相關的法律條款；
3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作；
4、有創新和組織能力，較強的適應能力、服務意識、團隊合作意識及工作責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
5、理解能力強，具有良好的文字表達及溝通協調能力；
6、具有高度的責任心、嚴密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經營決策的實現和日常經營管理的順利進行；
7、性格成熟穩重，工作踏實認真，責任心強，管理能力強，有團隊合作精神。
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