各個部門職權和職責

　　1．部門職責

　　（1）國家政策研究，并向總經理、總監提供研究信息；

　　（2）總經理辦公會的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　　（3）參與草擬企劃戰略方案，經企劃總監審核后交總經理辦公會議審議；

　　（4）經濟發展趨勢和行業發展趨勢信息收集、整理、研究，并將研究成果報告總經理及各位總監，供決策使用；

　　（5）定期組織公司經濟形勢分析會和行業經濟形勢分析會；

　　（6）協助總經理組織企業整體經濟活動的`運行，監督總經理辦公會決議執行；

　　（7）協助總經理和各位總監草擬公司級規章制度；

　　（8）協調總經理、各位總監之間的工作；

　　（9）做好總經理辦公室接待工作；

　　（10）做好總經理及各位總監的后勤服務工作；

　　（11）監督公司執行國家經濟法規，規范公司經營活動；

　　（12）總經理、總監交辦的其他相關工作。

　　2．部門權力

　　（1）有權參與公司重大生產、經營決策；

　　（2）對不符合國家政策和法規的經營行為，有提出終止的權力；

　　（3）部門內部工考核的權力；

　　（4）部門內部員工聘任、解聘的建議權；

　　（5）部門內部員工作開展的自主權；

　　（6）要求相關部門配合相關工作的權力；

　　（7）其他相關權力。

【各個部門職權和職責】相關文章：

HRD的職權與職責11-04

最新公司各個部門工作總結02-13

學生會各個部門的工作總結07-06

總經理的職責和權限08-08

內部審計的職責和權限10-28

財務職責和要求概述10-28

團支書和班長的職責11-12

班長和副班長的職責02-25

生活教師的職責和要求05-27