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應(yīng)聘人力資源主管職務(wù)的求職信

時間:2021-08-10 16:27:43 人力資源 我要投稿

應(yīng)聘人力資源主管職務(wù)的求職信范文

  姓名:xxx 性別:男

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  民族:漢 政治面目:團員

  學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工商管理

  聯(lián)系電話:0755-12345678 手機:13900008888

  聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)深南大道xx號 郵編:518028

  email address: xxxxxxx@sohu.com;xxxxxxx@163.com

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9—1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

  另:其他培訓(xùn)情況

  *1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

  *1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

  *英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

  *熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用microsoft windows 2000,microsoft office 2000,adobe photoshop 5.5,adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)html,javascript,asp等。

  工作經(jīng)歷

  *1999.1—-至今 xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

  *1996.5—-1998.12 xx軟件公司 人力資源部 招募專員

  負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

  *1994.10—1996.4 xx通信公司 市場部 市場策劃

  個人簡介負(fù)責(zé)

  多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的.敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!

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