私人助理的工作內(nèi)容

　　私人助理的工作范圍相當(dāng)龐雜，包括工作處理、生活協(xié)助、危機(jī)公關(guān),甚至一個(gè)人為無(wú)數(shù)追求者不勝其煩時(shí)都會(huì)通過(guò)私人助理來(lái)擺平。下面是私人助理的工作內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　私人助理主要工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)雇主家里與公司里的員工招聘、面試、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，直接向雇主匯報(bào)與指示；

　　2、負(fù)責(zé)雇主的日常活動(dòng)安排，出外商務(wù)旅行安排及雇主與家人的度假安排，并要跟隨雇主一起出外旅行，做好出外旅行的一切準(zhǔn)備工作與行程安排；

　　3、雇主的單位辦公室和家庭辦公室的日常管理工作，要承擔(dān)一些秘書的工作職能。如處理雇主的商務(wù)和私人信函、打字、處理電子郵件、接聽(tīng)電話、代雇主致電相關(guān)人士，為雇主建立和管理公司與私人文檔等；

　　4、負(fù)責(zé)雇主的居家管理工作，要承擔(dān)一些職業(yè)管家的工作職責(zé)。如負(fù)責(zé)管理雇主居家財(cái)務(wù)收支，居家日常采購(gòu)，雇主居所的維修與保養(yǎng)。私人助理要掌握世界各類名牌商品知識(shí)，了解當(dāng)今最新時(shí)尚潮流，成為雇主與家庭成員的購(gòu)物向?qū)В?/p>

　　5、輔導(dǎo)雇主孩子的文化教育，如英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文等，有能力成為雇主的兼職家庭教師；

　　6、負(fù)責(zé)雇主家庭宴會(huì)的策劃與管理，負(fù)責(zé)代表雇主接待來(lái)的客人，并負(fù)責(zé)留宿客人的招待、食宿安排工作；

　　7、負(fù)責(zé)雇主的（粉絲）崇拜者的控制與管理，并代雇主拆閱（粉絲）崇拜者寄給雇主的信函，并分類管理雇主的信函；

　　8、在雇主無(wú)法親自出席的頒獎(jiǎng)儀式，授獎(jiǎng)儀式、各種商業(yè)開(kāi)幕儀式及文體大型活動(dòng)中，要代表雇主出席上述一些社會(huì)活動(dòng)，并能代表雇主面對(duì)媒體，接受某些傳媒的采訪，合適地回答記者的提問(wèn)；

　　9、代表雇主進(jìn)行某些業(yè)務(wù)談判，為雇主準(zhǔn)備好待簽字的合同文件，并能夠策劃安排雇主與談判方的簽約儀式；

　　10、負(fù)責(zé)雇主的居家與個(gè)人安全保衛(wèi)管理工作，掌握一定的防身技能，了解居家與個(gè)人安全保衛(wèi)常識(shí)，起到雇主的貼身保鏢作用，并會(huì)駕駛各種名牌汽車；

　　11、通曉投資理財(cái)知識(shí)，做雇主投資理財(cái)?shù)牡昧χ�手。要能夠代雇主管理多處私人物業(yè)。

　　拓展：

　　私人助理都有哪些該注意的

　　1、注意自身形象，起好表率作用。

　　作為總經(jīng)理助理，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自 形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，達(dá)成塑造良好形象的共識(shí)。凡要求別人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意、熱情細(xì)致地待人接物、為人處事。要善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工該怎么辦，設(shè)身處地的為他人著想，力求辦實(shí)事、辦好事。

　　2、溝通技巧

　　老板助理每天都要和上下左右里里外外各種層級(jí)的人打交道，靈活的溝通技巧，說(shuō)話方式就是必備技能。不卑不亢的姿態(tài)，謹(jǐn)言慎行的格局，你的背后是總經(jīng)理，哪怕你說(shuō)的話和總經(jīng)理的意愿毫無(wú)關(guān)系，仍然會(huì)被錯(cuò)誤解讀。時(shí)刻記住你是總經(jīng)理的助理，你說(shuō)的話不應(yīng)該是隨意的，但這不代表你就能夠狐假虎威，你更加沒(méi)有總經(jīng)理的同等權(quán)利。

　　3、關(guān)于匯報(bào)

　　事前匯報(bào)，如果緊急，就把各心的情況邏輯清楚得反饋出米，時(shí)間分計(jì)，那么就做一個(gè)分析和不步建議，如果還能行的話，最好把具體的方案和要點(diǎn)也寫出來(lái)，供老板參考(最高是多個(gè)方案供老板選擇)；事后跟進(jìn)，一定要清楚各項(xiàng)工作是什么人負(fù)責(zé)，需要什么方式，在什么地點(diǎn)或要達(dá)到何種效果什么時(shí)間完成；定期要通報(bào)，通報(bào)前一周至3天內(nèi)要提醒當(dāng)事人:事中協(xié)調(diào)，很多中層是不愿意直接和老板反饋東西的，你要當(dāng)好協(xié)調(diào)人，如何有效傳達(dá)老板的想法和意愿，如何反饋大家的意見(jiàn)和想法，這些都要具體情況具體來(lái)看。

　　4、懂得保密

　　作為總經(jīng)理助理，就算閉眼每天也有很多重要信息從耳邊過(guò)，對(duì)信息的保密至關(guān)重要。一定會(huì)有各種人直接或間接地接近你套取各種信息，這個(gè)時(shí)候內(nèi)心要時(shí)刻有保密意識(shí)，聰明的方法是既不得罪別人又成功裝傻。

　　如何做好私人助理

　　1、首先你要以身作則，遵守公司的各項(xiàng)制度，起到表率作用，你的員工才能夠信服你，不應(yīng)該想我是經(jīng)理我可以隨便，不遵守紀(jì)律；

　　2、其次你要關(guān)心你的員工，在日常工作中多注意發(fā)現(xiàn)員工的問(wèn)題和需要（工作范圍內(nèi)），并盡力幫助員工解決問(wèn)題；

　　3、團(tuán)結(jié)大多數(shù)員工是重要的一件事，不論你是否真的只對(duì)個(gè)別員工有好感，都要想到你帶領(lǐng)的是一個(gè)團(tuán)對(duì)，你團(tuán)結(jié)員工的目的是讓公司往好的方向去發(fā)展，在對(duì)待員工上要一切以工作為準(zhǔn)，少加入個(gè)人的一些因素；

　　4、只有做好工作使公司經(jīng)營(yíng)良好，所有員工的收入和待遇才能夠提高，這個(gè)道理要讓每個(gè)員工能夠真正的明白并為此去努力工作。

　　5、當(dāng)然，實(shí)際工作中還有很多的問(wèn)題需要注意，只要你善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，就能夠逐步提高管理水平

【私人助理的工作內(nèi)容】相關(guān)文章：

審計(jì)助理助理工作內(nèi)容11-23

助理主要工作內(nèi)容11-15

校長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容02-18

生產(chǎn)助理工作內(nèi)容08-05

營(yíng)銷助理的工作內(nèi)容（精選16篇）02-13

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容07-20

企劃部助理的工作內(nèi)容08-03

品管助理工作內(nèi)容通用02-06

審計(jì)助理工作職責(zé)內(nèi)容02-10