關于護士的崗位職責（精選20篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的關于護士的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　護士的崗位職責 篇1

　　1.護士長領導下和護師指導下進行工作。

　　2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

　　3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

　　4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。

　　5.了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。

　　6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

　　7..協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

　　8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的.工作。

　　9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

　　護士的崗位職責 篇2

　　1、在護士長領導和護士指導下工作。

　　2、擔任病人生浩活護理和部分簡單的基礎護理工作。

　　3、隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的`病人進食、起床活動及遞送便器。

　　4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單的整理以及終末消毒工作。協助護士做好被服、家具的管理。

　　5、及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

　　護士的崗位職責 篇3

　　1、在護士長的領導下進行工作，負責醫療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發回收工作，實行下收下送。

　　2、經常檢查醫療器械質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

　　3、協助護士長申領各種醫療器械、藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

　　5、指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、消毒工作。

　　護士的崗位職責 篇4

　　1、在護士長的領導下進行工作，負責醫療器材，敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和發放，回收工作，實行下送下收。

　　2、經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補，登記并向護士長報告。

　　3、定期檢查高壓滅菌鍋的的效能和各種消毒液的'濃度，經常鑒定器械和敷料的消毒效果，發現異常，立即查找原因及上報檢修。

　　4、無菌室內每天消毒，認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒、供應工作質量，嚴防差錯事故。

　　5、協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　6、增收節支，開展收舊制度。

　　護士的崗位職責 篇5

　　一、在護理總監領導下，配合臨床需要，組織醫療器材和敷料的消毒滅菌、供應及本部門行政管理工作。

　　二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　三、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。

　　四、做好本科室財產的.保管工作，提倡節儉，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

　　五、負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。

　　六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。

　　護士的崗位職責 篇6

　　1、在護理部主任的領導下，進行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的.工作目標與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護理作業常規。

　　4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯發生。

　　5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務。管理及考核護士的工作績效。

　　7、與相關科室協調、溝通，順利地開展業務。

　　8、負責督促護士、護理員保持室內外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領和管理。

　　10、組織護士業務學習及技術訓練，開展護理科學研究及時總結經驗。

　　護士的崗位職責 篇7

　　1、在所長領導下開展門診護理工作，努力完成各項工作任務。

　　2、門診護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品和搶救藥品基數，及時做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。

　　3、熱情接待病員，做到微笑服務，幫助病員解決各種困難。

　　4、按規定準確及時做好各種護理記錄，負責整理保管各種醫療記錄報表。

　　5、認真執行查對制度，按操作規程進行各種治療工作，保證醫療安全。

　　6、定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫生匯報病情變化。了解治療效果及反應，認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛生科普宣教和健康指導。

　　7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的'消毒滅菌工作，并負責進行定時更換。

　　8、負責搶救藥品和小藥柜的清點、領用、保管工作，及時補充基數。

　　護士的崗位職責 篇8

　　1、全日制護理專業中專及以上學歷,中醫院校護理專業畢業優先;

　　2、需具備1年以上護理工作從業經驗,持有有效護士執業證書;

　　3、熟練掌握護理基本技能,具備急救護理技能;

　　4、工作責任心強,踏實虛心,能吃苦,具備高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神;

　　5、身體健康,儀表端莊,具有良好的交流溝通能力與親和力。

　　護士的'崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、配合醫生做好對病人的牙齒治療工作;

　　2、負責病人維護,定期回訪工作;

　　3、負責洗牙和牙齒美白單獨技術性操作;

　　4、領導安排其他事項。

　　任職資格

　　1、護理及相關專業中專及以上學歷;

　　2、一年以上口腔護士工作經驗,具有護士執業資格證;

　　3、形象氣質佳,158以上;

　　4、親和力強,富于愛心,有耐心,熱愛口腔護理工作。

　　5、熟練掌握牙科護士四手操作等崗位必需的工作技能

　　護士的`崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1.負責手術前的訪視,手術的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作;

　　2.認真執行各項規章制度和技術操作規程,督促檢查手術人員的無菌操作,嚴防差錯事故;

　　3.保持手術室整潔、肅靜,調節空氣和保持室內適宜的溫度;

　　4.負責手術后病人的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢;

　　5.對于客戶進行術前的溝通及心理疏導,保持其良好的.狀態;

　　任職要求:

　　1、護理專業,有護士資格證,能變更注冊;

　　2、從事相關護理臨床工作工作1年以上,有二甲以上醫院住院部工作經驗者優先;

　　3、熟悉手術流程和器械的使用,能熟練配合手術室醫生進行手術

　　4、有良好的溝通能力和服務意識。

　　護士的崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

　　2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;

　　3.根據公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;

　　4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;

　　5.負責擬定修改完善護理工作規章制度并檢查,督促落實。

　　6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程控制,抓環節質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。

　　7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續改進措施,調動護理人員的`積極性。

　　8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

　　9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。

　　任職要求:

　　1.護理專業大專以上學歷,主管護師及以上職稱;

　　2.五年以上三甲醫院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優先考慮;

　　3.有新生兒科專業經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付;

　　4.有較強的組織管理及協調能力,抗壓能力好;

　　5.服務意識強,喜歡母嬰行業。

　　護士的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、協助醫生進行患者健康管理,包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;

　　2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;

　　3、根據患者的病情,提出相對應的.產品服務解決方案;

　　4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;

　　5、協助護理、治療、市場等其他工作。

　　任職要求:

　　1、醫學、護理及相關專業,了解臨床醫療及保健工作;

　　2、具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;

　　3、認同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;

　　4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。

　　護士的崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、有一定的護理基礎理論和臨床操作技能,做好各項護理準備工作,為病人提供優質的服務;

　　2、嚴格按照護理工作規范和診所內部診療規范進行

　　3、依照診所環境標準,保持室內整潔衛生,調節適宜的就診環境;

　　4、嚴格執行院感工作規范,避免交叉感染;

　　5、領導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、會韓語或者英語流利交流;

　　2、護理專業,專科以上學歷,2年以上護理經驗;

　　3、執業證、資格證等證件齊全,可變更;

　　4、具有良好的醫德和敬業精神,具有為病人服務的意識;

　　5、具有良好的溝通能力和團隊精神;

　　6、有手術室護士、皮膚美容科或私立醫療機構工作經驗者。

　　護士的崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、在護士長及醫師的指導下進行工作。

　　2、嚴格執行所在診所的.各項規章制度,認真履行護士職責。

　　3、熱情接待病人,做好門診病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開診前的一切準備工作,配合醫師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。

　　5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。

　　7、做好日工作量的統計,并登記

　　任職要求:

　　1、形象好、五官端正;身高165cm以上優先;

　　2、具備護士職業證書,熟練掌握無菌操作、抽血、輸液等醫療操作。

　　3、親和力強

　　4、具有從事醫美行業的工作經驗者優先。

　　護士的崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環境,簡化就診手續,縮短候診時間,為患者提供方便,實行優質服務;

　　2、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的.病情變化,對較重的病員應優先診治或送急診科處理;

　　3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執業證,護師及以上職稱(可變更注冊);

　　2、形象良好,能吃苦,有責任心,并具備良好的溝通能力和服務意識;

　　3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。

　　護士的崗位職責 篇16

　　職位描述:

　　1.負責醫務室設備與藥品的日常管理;

　　2.為客戶提供基礎醫療咨詢及服務后回訪;

　　3.負責現場醫務工作的`協助、協調與實施;

　　4.負責醫務室工作規章制度的制定、落實及履行。

　　任職資格:

　　1.有護士執業證書,并具備3年及以上臨床護理工作經驗;

　　2.熟悉政府有關護理行業的政策法規;

　　3.具有良好溝通能力、親和力以及高度的責任感;

　　4.熟悉基礎護理常規,并可操作簡單醫療儀器;

　　5.可熟練操作word/excel/powerpoint等office系列軟件;

　　6.有大型外資企業ehs部門或醫務室工作經驗者優先;

　　7.有基礎英語溝通能力者優先。

　　護士的崗位職責 篇17

　　護師崗位職責

　　在護士長領導下，主管護師及以上人員業務指導下進行工作。

　　參加本科室各項護理工作，指導護士正確執行各項

　　技術操作規程。

　　協助護士長擬定工作計劃，參與護理管理工作。

　　參加本科室組織的護理工作質量檢查和業務學習。

　　協助護士長負責本科室護士和進修護士的`業務培

　　訓，制訂學習計劃，擔任講課。

　　護士的崗位職責 篇18

　　護士崗位職責

　　參加本科室組織的.護理查房、會診和病例討

　　論，努力提高專業水平。

　　負責住院患者及家屬的疾病健康教育，做好

　　出院前衛生健康宣傳工作。

　　保持病室整潔，維持病房秩序，辦理患者入

　　院、出院、轉科、轉院手續及登記工作。

　　護士的崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　1、在護理部領導和科主任業務指導下，負責完成護士長下達的護理、教學、科研、預防、保健等工作。

　　2、能掌握醫學理論知識及專科疾病護理，深入臨床實踐，嚴格執行各項規章制度及護理操作規程。

　　3、做好分管危重患者的`治療、護理工作。解決本科護理業務的疑難問題，檢查修改護理文書書寫記錄。

　　4、參加醫生查房，溝通信息，有效的完成治療、護理工作。

　　5、指導N1、N2護士進行臨床護理工作，并對其護理質量進行評估，提出改進措施。

　　6、做好入院及出院患者的健康宣教。

　　7、進行新技術、新業務的開展，承擔科內護理業務學習小講課，每月一次。

　　8、承擔帶教任務，組織護生臨床實習，落實講課、評定、成績和鑒定。

　　護士的崗位職責 篇20

　　臨床教學總帶教崗位職責

　　在護士長領導下，負責病房臨床護理教

　　學的管理和實施。

　　負責制訂和實施本病房內各層次實習護

　　生和護理進修人員的'實習計劃。

　　組織并參加具體的教學活動，如：病房小講課、操作示范、病歷討論、教學查房、臨床帶教、階段考核、出科考試及總結評價等。

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