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總編室崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的總編室崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

總編室崗位職責(zé)（通用13篇）

　　總編室崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的管理和協(xié)調(diào)。

　　2、加強(qiáng)策劃，制定全縣廣播電視宣傳方案和階段性宣傳要點(diǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)所有播出節(jié)目的審查，協(xié)調(diào)組織好所有節(jié)目按時(shí)按質(zhì)按量播出并做好相關(guān)記載。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、信息、點(diǎn)歌及其它收費(fèi)性節(jié)目的審核把關(guān)，按規(guī)定履行簽字手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)做好各級(jí)通聯(lián)工作，確保本臺(tái)播出新聞、音像、文字資料的.登記整理完整。

　　6、負(fù)責(zé)每月報(bào)道提示，做好通訊員培訓(xùn)工作，搞好每月新聞、專(zhuān)題質(zhì)量效果總結(jié)，不斷提高新聞采編播質(zhì)量。

　　7、抓好每周四采編播人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的政治責(zé)任感、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

　　8、負(fù)責(zé)采編播設(shè)備的管理工作。

　　9、督促各部室完成全年工作任務(wù)。

　　總編室崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)編輯部日常管理事務(wù)，起草編委會(huì)有關(guān)文件、報(bào)告。

　　2、擬定全社宣傳報(bào)道計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)綜合新聞版的審稿、版面安排和組織實(shí)施重大報(bào)道活動(dòng)。

　　4、編寫(xiě)有關(guān)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督察系列報(bào)刊社工作和管理高級(jí)記者組工作。

　　總編室崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)修志業(yè)務(wù)范圍的全面工作；

　　2、主持修志資料的搜集、整理，志稿編寫(xiě)與審稿；

　　3、主持制訂《區(qū)志》的`總體設(shè)計(jì)、編纂方案及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、協(xié)調(diào)各副總編之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并對(duì)副總編提出具體工作要求；

　　5、負(fù)責(zé)全區(qū)修志工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主持修志業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，解決修志業(yè)務(wù)中的重大疑難問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)主持《區(qū)志》的審稿、修改、定稿工作；

　　7、負(fù)責(zé)主持、指導(dǎo)部門(mén)志、專(zhuān)業(yè)志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志等的編寫(xiě)、審稿、定稿工作；

　　8、負(fù)責(zé)主持修志人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　9、定期向區(qū)地方志編纂委員會(huì)或辦公室報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況。

　　總編室崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)CP部門(mén)管理包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)績(jī)效等；

　　2、制定部門(mén)總體發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、總體把控內(nèi)容質(zhì)量和內(nèi)容安全，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　4、主導(dǎo)渠道合作與拓展，和渠道媒介以及其他內(nèi)容平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、編輯出版、中文、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少5年以上的`內(nèi)容主編或以上職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉國(guó)家出版政策和法律規(guī)定；對(duì)編輯業(yè)務(wù)熟悉，文字能力強(qiáng)；精力旺盛，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有創(chuàng)新整合能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決各種問(wèn)題；

　　5、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力與作者資源。

　　總編室崗位職責(zé) 5

　　一.任職條件:

　　1.學(xué)歷本科以上。

　　2.在同等規(guī)模公司從事該職位五年以上。

　　3.熟練掌握各種現(xiàn)代辦公設(shè)備的應(yīng)用。

　　4.具有一定英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　5.本崗豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及極強(qiáng)的寫(xiě)做能力

　　6.良好的職業(yè)操守及溝通能力。

　　7.年齡在40歲以下

　　二.崗位職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體研發(fā)與規(guī)劃

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容及風(fēng)格的整體把握。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及欄目維護(hù)的.監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)規(guī)劃提出建設(shè)性意見(jiàn)

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理。

　　6.與其他部門(mén)合理分工協(xié)調(diào)合作。

　　總編室崗位職責(zé) 6

　　1、主持日常采編工作，對(duì)選題內(nèi)容的策劃和撰寫(xiě)進(jìn)行把控和審核；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)方案及需求，撰寫(xiě)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)文案，策劃相應(yīng)的內(nèi)容選題；

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理工作；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定和規(guī)劃部門(mén)的`采編工作和發(fā)展計(jì)劃并組織落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的日常管理、考核和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升整體業(yè)務(wù)能力。

　　總編室崗位職責(zé) 7

　　1.根據(jù)與作者或編輯部的雙向選擇，接受書(shū)稿，擔(dān)任編輯加工任務(wù)，完成年編輯加工量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)。

　　2.搜集和整理有關(guān)的`學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)及編輯出版信息，進(jìn)行圖書(shū)市場(chǎng)調(diào)研、組稿、書(shū)稿的初審和加工。

　　3.參與選題策劃與組稿任務(wù)。

　　4.按質(zhì)量管理規(guī)定的要求和審稿要求，進(jìn)行書(shū)稿審讀與編輯加工。

　　5.提出圖書(shū)封面、版式設(shè)計(jì)構(gòu)想、建議、要求，參與審查封面、版式設(shè)計(jì)。

　　6.提出印裝和用紙、用材的建議，也可提出選擇排版、印刷廠的建議。

　　7.提出選擇校對(duì)人員的建議。對(duì)校對(duì)人員提出具體要求，對(duì)校對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　8.提出圖書(shū)定價(jià)的建議。

　　9.提出圖書(shū)宣傳廣告的建議和設(shè)想。

　　10.協(xié)助本部門(mén)策劃和實(shí)施圖書(shū)運(yùn)作方案。

　　11.完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　總編室崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)管理編輯組建與招聘。

　　2、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)技能培養(yǎng)，日常管理編輯團(tuán)隊(duì)。

　　3、確定編輯部工作方向，并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配，并監(jiān)督、開(kāi)發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。

　　5、配合其他部門(mén)完成優(yōu)化、推廣和專(zhuān)題制作等工作。

　　6、撰寫(xiě)軟文，并配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展網(wǎng)站外部合作工作

　　總編室崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)部門(mén)的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　3.重要文章、選題、專(zhuān)題的牽頭、督辦、最終審核、校對(duì)。

　　4.處理部門(mén)的內(nèi)外事務(wù)，員工管理、績(jī)效考核。

　　5.重要數(shù)據(jù)的'整理、分析、匯總。

　　6.了解用戶(hù)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

　　2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁(yè)面構(gòu)架形式、功能要求等。

　　任職要求:

　　1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先；

　　2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。

　　3.熟悉多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)所經(jīng)歷過(guò)的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知，能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶(hù)需求和痛點(diǎn)。

　　4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。

　　5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

　　6.有極強(qiáng)的文字編輯能力和美學(xué)欣賞能力，熟練掌握文字行文技巧，有極強(qiáng)的文字駕馭能力。

　　總編室崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的'形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。