教務處的崗位職責（通用11篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的教務處的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　教務處的崗位職責 1

　　教務處是學校重要的綜合業務職能部門，是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。

　　一、教務處職能

　　1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執行上級教育行政部門制定的政策、法規；

　　2、牽頭擬訂本校教育事業發展規劃，提出教學改革意見，經批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；

　　3、擬訂教學管理的規章制度；

　　4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養目標，負責專業申報工作。負責組織制訂專業教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監督檢查。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優秀課程、網絡課程和精品課程的建設和申報工作；

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監控考評，對教師的教學質量進行檢查和監督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數據的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；

　　8、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

　　9、加強實踐教學，探索學校辦學及發展新模式，。

　　10、協助主管副校長，配合人事保衛處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協助人事處做好師資隊伍建設規劃；做好教師的業務考核、培養、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統計和上報工作。

　　12、負責考試的'組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協調，及時完成上級各項統計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

　　14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

　　15、負責網絡中心的正常運轉。

　　16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

　　17、完成校領導交辦的其他任務。

　　二、教務處人員分工及職能

　　教務處應注重發揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創新的工作態度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

　　（一）教務處處長職責

　　1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；

　　2、負責全處工作協調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規；

　　3、負責全處的行政業務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規范高效；

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規劃運籌、監控實施等工作；

　　5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；

　　6、組織制定各學科人才培養計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度，提出專業調整意見、教學改革和教學基本建設方案；

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養水平評估工作；

　　8、經常深入教學一線，不斷總結經驗，根據學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議；

　　10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

　　11、負責教務處及教學系部的各項業務考核、評優、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業務相關的重要任務；

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業務經費的預算及分配；

　　14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理；

　　15、完成領導交辦的其它任務。

　　（二）教務處副處長職責一

　　1、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節，負責教務處常務工作和教學資源的協調；

　　2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議。負責專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作；

　　3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理；學生成績檔案管理；

　　4、完成專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作；

　　5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。

　　6、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；

　　7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；

　　8、負責教務系統的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

　　9、負責學校重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

　　10、完成處長交辦的其他任務。

　　教務處的崗位職責 2

　　教務處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領導下開展工作。其主要職責是：

　　一、教學計劃管理

　　1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學校教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。

　　2、負責全校各專業教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執行負檢查及指導責任。

　　3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

　　二、教學運行管理

　　4、負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。

　　5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。

　　6、負責教學用房的運行調控。

　　7、負責全校性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。

　　8、建立教學信息采集和統計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統計分析，以不斷改進學校的教學工作。

　　三、教學質量管理

　　9、對全校教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環境，達到最佳教學效果。

　　10、負責全校性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。

　　11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

　　12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯系、院內協調工作。

　　13、負責全校性教學競賽的組織及管理。

　　14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。

　　四、師資隊伍管理

　　15、負責學校師資隊伍整體發展規劃的.編制及實施指導、檢查工作。

　　16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩定的教師隊伍。

　　17、全面推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

　　18、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。

　　五、專業及課程建設管理

　　19、根據學校總體發展規劃，負責學校專業發展規劃的編制，負責學校增設專業申報的組織及協調工作。充分發揮自身的優勢，優化專業結構，努力形成自己的特色專業。

　　20、結合實際制定院級重點專業、優質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業、優質課程的申報、審批、驗收評審。

　　六、考試管理

　　21、負責學校考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。

　　22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。

　　23、以逐步實現教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學校骨干課程試題庫。

　　七、教材管理

　　24、加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。

　　25、負責各專業教材的征訂、采購、入庫、發放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業生的教材費結算工作。

　　八、教學檔案管理

　　26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。

　　九、其它工作

　　27、積極接受學校及有關部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。

　　教務處的崗位職責 3

　　（一）處長崗

　　1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。

　　2.負責擬定學校教育教學改革發展規劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。

　　3.負責擬定學校“本科教學工程”規劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。

　　4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。

　　5.負責擬定學校科學研究規劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。

　　6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。

　　7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。

　　8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業生授位儀式。

　　9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。

　　10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。

　　11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。

　　12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業務培訓，負責人員的培養、日常管理及年度考核等工作。

　　13.負責組織教務處相關數據統計上報工作。

　　14.負責教務處使用資產的管理。

　　15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。

　　16.協助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生校考、國際合作辦學等工作。

　　17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優秀教師參加校外教學競賽。

　　18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。

　　19.負責本部門對外報送材料的審批工作。

　　20.完成學校領導交辦的其他工作。

　　（二）副處長崗

　　1.協助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。

　　2.負責擬定學校學科專業建設規劃，提出專業設置與結構調整的建議意見，組織新增專業的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養方案，組織實施特色專業和專業特色的.建設。 3.負責擬定學校課程建設規劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。

　　4.負責擬定學校實驗室建設規劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。

　　5.負責擬定學校教材建設規劃，組織特色教材編寫、校級優秀教材評選和省級及以上優秀教材推薦等工作。

　　6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調整等工作。

　　7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執行計劃、實習計劃。

　　8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。

　　9.負責校級“大學生創新創業訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創新創業訓練計劃”項目的推薦工作。

　　10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業評估等工作。

　　11.負責職業資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。

　　12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。

　　13.負責牽頭組織學生考研相關工作。

　　14.完成校領導和處長交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 4

　　教務處是在校長室領導下負責學校課程、教學和教師業務管理的職能機構。其主要職責是：

　　1、根據國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結、評價。

　　2、協助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設，統一安排學生在校活動總量，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業量。

　　3、協助校長室執行教師業務管理，指導和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質量，做好對教師的教學業務考核，建立健全教師業務檔案。

　　4、協助校長室落實教學質量管理，強化教學目標意識、質量意識、精品意識，不斷完善教學質量評估系統，科學、合理地評價教學質量，體現團隊合作評價和發展性評價。

　　5、負責學科教研室的管理、指導工作，分工落實各學科的管理、指導責任，做好學科建設和教師隊伍建設工作。

　　6、抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。

　　7、積極推進體育、美育、勞動技術教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務室等館室的.管理責任，組織開展體育節、科技節、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。

　　8、嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調研聽課等活動，大力提高課堂教學質量和效益。

　　9、深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環節，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導、總結交流經驗。

　　10、大力開展教學研究，深入探究教學規律和提高教學質量的方法、途徑，積極推進導學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。

　　11、組織和指導教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯系，不斷提高我校的教學知名度。

　　12、做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關統計年報，嚴格教務工作制度，健全教學工作檔案。

　　教務處的崗位職責 5

　　教務處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態、研究新問題，努力提高教育質量。

　　2、協助校長制定學校教育事業發展規劃，師資隊伍建設規劃等;制定學期、學年度教學執行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的管理與業務考核工作，指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

　　11、協助辦公室，做好教師的.招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 6

　　教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有

　　1.認真執行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益.

　　2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規章制度，會同有關部門研究并提出學校

　　教育事業的發展規劃、專業設置及調整意見。

　　3.組織各系部新專業的論證和申報工作。

　　4.組織制定和實施各專業人才培養方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。

　　5.組織全校的.教學改革研究工作和經驗交流。

　　6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優工作。

　　7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

　　8.組織制定各專業實習實訓計劃，協助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經驗。

　　9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作.

　　10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優秀教材獎、示范課程，協助系部做好上級部門對我校有關專業評估工作.

　　11.指導實驗中心制定實驗室發展規劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經驗。

　　12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。

　　13.完成學校領導交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 7

　　一、協助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。

　　二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。

　　三、做好學籍管理工作，按照規定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統計工作。

　　四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。

　　五、記載教師的'考勤考績，認真做好教師業務檔案。

　　六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務工作。

　　七、搜集和保存各種教育教學資料。

　　八、收發各類統計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。

　　九、做好學生證的發放工作。

　　十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業、修業證書等。

　　十一、做好教務主任臨時安排的其他工作。

　　教務處的崗位職責 8

　　主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調整意見經校行政會議審查批準后執行。

　　3、定期組織教務工作會議。

　　4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規教學工作。

　　7、經常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結學生的學習經驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統計分析等工作。

　　10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統計、先進科組量化評比結果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發人員的'工作。

　　教務處的崗位職責 9

　　學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規定的各項工作。

　　一、教學秘書

　　（一）工作職責

　　1、根據教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。

　　2、參與教務處經常性的各種教學檢查工柞。

　　3、根據教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。

　　4、協助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發送，整理、歸檔等工作。

　　5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。

　　6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統計分析并按教務處要求生成各種統計分析報表。

　　7、及時進行高三各種考試成績的統計、分析與管理，并根據畢業班工作的需要，及時提供各種數據。

　　8、建立全校學生成績統計系統，并負責對系統的維護與管理，保證數據的存放安全。

　　9、建立全校學生基本情況查詢管理系統，及時向教務處提供各種信息查詢。

　　10、負責編排課表和監考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。

　　11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。

　　12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。

　　3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。

　　4、各種統計數據做到按時備份薦檔。

　　5、各種統計分析資料未經教務主任批準不得外傳。

　　6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現空堂現象。

　　7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。

　　8、嚴守機密。

　　二、檔案管理員

　　（一）工作職責

　　1、負責新生學籍的報批。

　　2、負責編制學生基本情況統計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。

　　3、負責編制全校學生名冊，及時發放教師記分冊。

　　4、負責辦理留、休、復、轉學手續，簽發學生證。

　　5、經常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務處。

　　6、管理在校生檔案，并做好畢業后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。

　　7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續，并按照要求準備和整理各種資料。

　　8、根據學籍管理規定和教務處的具體要求，做好學生畢業工作，具體負責：畢業證書的報批與發放；參加高考各種手續的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。

　　9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。

　　10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。

　　11、每學期負責教師業務檔案的準備和發送。

　　12、負責教師業務檔案的回收工作。

　　13、根據教務處的要求和教師具體材料，負責對業務檔案有關項目的審核和填寫。

　　14、負責對教師業檔案的.全程管理和登記查閱工作。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、努力提高服務質量，態度和謁，便利他人。

　　3、提前做好學籍申報及各種證件發放準備工件。

　　4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。

　　5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現任何差錯。

　　6、所有經手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。

　　7、每學期結束后，及時將教師業務檔案收回歸檔，做到無缺漏。

　　三、打字員

　　（一）崗位職責。

　　1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　3、數學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：

　　2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。

　　3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。

　　4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。

　　5、保持工作場所的衛生清潔。

　　四、文印員

　　（一）崗位職責

　　1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。

　　2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。

　　3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數量需經分管主任批誰后方可進行。

　　4、節約各種印刷材料。

　　5、保證工作場所清潔衛生。

　　教務處的崗位職責 10

　　協助分管校長開展教學管理、教學研究、教學評估、考核等工作。領導各教研組開展各項教學活動，組織領導實驗室、圖書館、體育組等部門開展工作。具體工作如下：

　　1、根據學校工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。安排周、月教務處各項工作。

　　2、領導教研組長開展各教學、教研活動，定期召開教研組長會議；領導和督促教研組網頁建設；組織金蘭合作組織開展教學研討交流等。

　　3、組織全體教師積極參與研究、實施新課改，研究高考、會考，努力提高教學質量。

　　4、協助教科主任組織每學年一次的教學業務（如優質課、教壇新秀、青年教師基本功等）評比工作。

　　5、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況。及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。及時進行教學質量分析、評估和考評工作。

　　6、建立教學日志、及時反饋信息，負責提出對教學人員的.評估意見。

　　7、負責并監督物理、化學、生物、技術、圖書館、計算機房、文印室設備的添置、管理、使用、維修等工作。

　　8、做好學籍管理系統的工作。負責編班、補考、升留級、轉學、休學、退學、畢業等審核等項工作。

　　9、協助分管校長搞好學校體育工作，抓好運動隊，開好運動會，積極推動學校群體運動的開展，增強學生的體質。

　　10、負責高三年級的教學安排組織管理。

　　11、協助校長室做好高中段招生工作，參與招生簡章的編寫。

　　教務處的崗位職責 11

　　一、貫徹、執行國家和上級教學主管部門的政策和法規，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發展規劃和實施計劃，制定相關的教學規章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。

　　二、根據學校發展規劃，提出學校專業設置和調整意見，經學校批準后，組織專業論證、履行報批手續。

　　三、組織專業培養計劃的制(修)訂與實施。組織學校的專業檢查和教育部、江蘇省專業認證與評估；組織品牌、特色專業的申報和評審工作。

　　四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教;組織對各教學環節的過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。

　　五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創新能力培養等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。

　　六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業生資格審查與證書發放工作。負責成人學士學位授予工作.

　　七、負責輔修專業管理和應屆本科畢業生的推薦免試研究生工作;接受和管理進修生和旁聽生。

　　八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。

　　九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環節管理及質量考核。

　　十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練;組織或協助有關部門和學院舉辦各類學術文化節。

　　十一、開展各類優秀學生的人才培養模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。

　　十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的`核算，制定相應的考核制度，并組織實施.

　　十四、負責本科教學、教務方面的數據統計。積極推進現代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統。

　　十五、負責制定學校教材建設規劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發放等工作.

　　十六、配合和協助有關部門開展招生、入學、就業、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規范化等工作。

　　十七、按照檔案工作的有關規定，做好立卷歸檔工作。

　　十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。

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