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配送員的崗位職責(zé)和任職條件

時(shí)間:2023-06-29 15:36:31 美云 工作職責(zé) 我要投稿
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配送員的崗位職責(zé)和任職條件(精選11篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的配送員的崗位職責(zé)和任職條件,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

配送員的崗位職責(zé)和任職條件(精選11篇)

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 1

  配送員含義

  配送員,也稱為送貨員,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)按照貨運(yùn)單進(jìn)行貨物配送的人員,保證貨物能安全、及時(shí)到達(dá)客戶處。

  配送員的直接上級(jí)是配送主管。

  配送員崗位職責(zé)

  1.協(xié)助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;

  2.檢查所配送貨物的數(shù)量、包裝情況,辦理相關(guān)配送手續(xù);

  3.核對(duì)出庫(kù)貨物明細(xì)與貨運(yùn)單是否一致,做好出庫(kù)復(fù)核工作;

  4.根據(jù)客戶要求和公司安排,合理安排配送路線和順序,確保配送工作按時(shí)完成;

  5.在貨物運(yùn)輸途中,根據(jù)貨物特性對(duì)其進(jìn)行保管,保證貨物安全到到客戶方;

  6.按照客戶要求將洪武運(yùn)送到指定地點(diǎn)交貨卸車,進(jìn)行貨物驗(yàn)收,辦理交付手續(xù);

  7.將客戶及時(shí)簽單,并將簽收依據(jù)帶回。

  配送員任職條件

  1.物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

  2.熟悉配送工作流程;

  3.具備1年以上配送或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備良好的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力;

  6.工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任心。

  配送員職業(yè)發(fā)展

  配送員的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè),一是朝配送主管方向發(fā)展,熟悉配送路況,可以學(xué)著不斷地優(yōu)化配送路線,提高自己的管理能力,二是朝著倉(cāng)儲(chǔ)方向發(fā)展,成為倉(cāng)庫(kù)管理員,倉(cāng)儲(chǔ)工作于配送員有相通之處,都需要關(guān)注貨物的特性,注意保管、保存條件等,學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)以及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),提高自己的相關(guān)技能,朝著倉(cāng)儲(chǔ)方向發(fā)展。

  配送員收入

  配送員的月收入一般在2000-5000元之間,配送員的收入是與業(yè)績(jī)相關(guān)的',基本工資+業(yè)績(jī)提成(+獎(jiǎng)金),不同地區(qū)、不同行業(yè)的配送員也有差別,發(fā)達(dá)城市、知名企業(yè)的配送員收入比較高,一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 2

  職位描述:

  只要你能禁得起風(fēng)吹日曬。月薪過萬不是夢(mèng)!可直接來電咨詢。

  崗位職責(zé):

  1、及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航);

  2、根據(jù)調(diào)度指派接到外賣訂單后到商家取餐,送到指定客戶手中。

  崗位要求:

  1、18—45周歲,身體健康,能吃苦。男女不限。

  2、會(huì)騎電瓶車和使用手機(jī)導(dǎo)航。

  每天工作12小時(shí),提供午餐與晚餐

  每月休假2天

  薪資福利:

  輕松做5000—6000

  用心做7000—8000

  拼命做10000以上

  多勞多得!我們的單量多只要你不偷懶,月月拿高薪!

  站點(diǎn)可提供住宿跟電瓶車。

  兼職勿擾!!!

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 3

  配送員的工作職責(zé):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量規(guī)范》等法律法規(guī)和行政規(guī)章,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

  二、按照《藥品運(yùn)輸管理規(guī)定》等質(zhì)量管理制度的要求,完成藥品運(yùn)輸任務(wù)。對(duì)所運(yùn)輸?shù)乃幤焚|(zhì)量負(fù)責(zé)。

  三、熟悉分公司經(jīng)營(yíng)藥品的.運(yùn)輸方式和運(yùn)輸過程中應(yīng)注意的問題。在保證藥品質(zhì)量和運(yùn)輸安全的前提下,安全及時(shí)將藥品送到指定地點(diǎn)。

  四、保證藥品在搬運(yùn)、裝卸、運(yùn)輸過程中的質(zhì)量,堅(jiān)決制止可能影響藥品質(zhì)量的行為,確保藥品安全。

  五、憑提貨單到倉(cāng)庫(kù)辦理藥品出庫(kù),清點(diǎn)核對(duì)。保證藥物與單據(jù)所載項(xiàng)目相符,送貨完成后,將收貨單位簽名蓋章,并將回執(zhí)交回給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,并做好貨運(yùn)記錄。對(duì)運(yùn)送途中所造成的藥品損失負(fù)責(zé)。

  六、積極參加公司組織的活動(dòng)。參加所在部門和公司組織的教育與培訓(xùn)。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 4

  1、接待門店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售(配合);

  2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、擺放工作(配合),

  3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作(配合);

  4、做好所負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生清潔工作(配合);

  5、配合門店在當(dāng)?shù)貙I(yè)市場(chǎng)配送工作:(主要工作)

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。 每位新員工,不管有無經(jīng)驗(yàn),只要你還有激情,只要你有夢(mèng)想,想掙錢,想提高自己,歡迎加入,公司提供崗前一對(duì)一培訓(xùn),崗中一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 5

  1、執(zhí)行公司安排,安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常配送工作;

  2、確保客戶購(gòu)買商品(煙酒,副食,生蔬)不受損失并準(zhǔn)確及時(shí)送至客戶手中

  3、按業(yè)務(wù)要求接受培訓(xùn),學(xué)歷并理解小嘿馬經(jīng)營(yíng)理念

  4、宣傳公司開展合作新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 6

  一、在配送部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)配送回收工作。

  二、嚴(yán)以律己,相互督促,及時(shí)上繳貸款,做到日清日繳,不拖延和過日。

  三、做到從出廠―運(yùn)送―顧客清點(diǎn)簽字―付款―回收―入庫(kù)各環(huán)節(jié)的單據(jù)完善工作,做到單據(jù)清楚、準(zhǔn)確。

  四、配送前認(rèn)真核對(duì)配送單和商品是否相符、包裝是否完好,認(rèn)真填寫配送單據(jù)記錄。

  五、在運(yùn)送貨物中,如丟失貨物,數(shù)目不清,造成一定的損失,照價(jià)賠償,若不愿承擔(dān)責(zé)任者,則從工資中扣除。

  六、確保配送、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)的.單據(jù)數(shù)量一致性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)清查。

  七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況,保證配送及時(shí)、準(zhǔn)確、到位。

  八、確保帳貨相符,接到配送通知,應(yīng)攜帶齊相關(guān)單據(jù)。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 7

  1.負(fù)責(zé)藥品配送項(xiàng)目日常管理;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐院代表管理;

  3.負(fù)責(zé)配送醫(yī)院相關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦日常維護(hù),采購(gòu)等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目藥品正常供應(yīng);

  4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)務(wù)談判;

  5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 8

  1、入庫(kù):

  (1)協(xié)助司機(jī)裝卸貨。

  (2)入庫(kù)時(shí)檢查貨物跟單上的貨物數(shù)量、品種、編號(hào)等是否一致,包裝有無破損,如有破損和少貨,須讓送貨人簽字(蓋章)認(rèn)可,以備日后辦理相關(guān)手續(xù),如無誤簽字留一份存檔。

  (3)按流程辦理貨物入庫(kù),轉(zhuǎn)交庫(kù)管,做入庫(kù)單,并做好貨到貨架時(shí)的第二次對(duì)單。

  (4)核準(zhǔn)單據(jù)無誤后簽字存檔。

  2、出庫(kù):

  (1)根據(jù)客戶發(fā)貨通知單發(fā)貨,做到單物相符;核對(duì)項(xiàng)目包括:客戶名稱、收貨人、聯(lián)系電話、收貨人地址、貨物名稱、數(shù)量、編號(hào),做到單單相符,確保無誤。

  (2)根據(jù)貨物的'體積、重量定相應(yīng)的噸位車輛。

  (3)協(xié)助司機(jī)裝卸貨物。

  (4)擬定配送管理辦法、配送計(jì)劃和作業(yè)流程,并不斷改進(jìn)和完善。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 9

  一、基本要求:

  1、 要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正,對(duì)客戶熱情;

  2、 必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配;

  3、 送貨駕駛員職責(zé)(附:貨車司機(jī)管理制度)

  二、具體職責(zé):

  1、送貨員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項(xiàng)管理制度及各 規(guī)定、決定。

  2、接到倉(cāng)庫(kù)送貨通知售息,送貨員要及時(shí)按倉(cāng)庫(kù)出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

  3、在出庫(kù)提貨前,送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性,開具票據(jù),并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回,散貨必須入筐;如散貨拉回,當(dāng)事人自已裝卸。

  4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實(shí)際情況提貨再送貨。

  5、按票據(jù)填寫送貨日期、時(shí)間、地址,提貨當(dāng)日必須辦理入庫(kù)手續(xù)。

  6、送貨人員必須簽字出庫(kù)單,工作失誤,若造成公司損失,送貨人員賠償相關(guān)損失。

  7、送貨部負(fù)責(zé)公司所有的送貨工作,在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清;

  8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時(shí)間;

  9、貨物離開公司后,如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況,我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān),如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除。

  10、送貨員送貨到客戶處時(shí),因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的,送 貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回車間,并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。

  11、送貨人員必須對(duì)送貨的貨品、退回的.貨品負(fù)責(zé),不能找任何理由推萎;

  12、未經(jīng)允許,不私自公車私用。

  13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 10

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司冷庫(kù)庫(kù)房庫(kù)管工作及配送部配送管理工作。

  工作描述:

  一、庫(kù)管工作

  1、負(fù)責(zé)公司冷庫(kù)庫(kù)房商品的接受和發(fā)放。

  2、每月對(duì)庫(kù)房商品進(jìn)行盤點(diǎn),并做好記錄備查。

  3、打掃庫(kù)房的清潔,并整理好庫(kù)房。

  4、每日對(duì)入庫(kù)的貨物和出庫(kù)的`貨物進(jìn)行詳細(xì)記載,以備查驗(yàn)。

  5、庫(kù)房鑰匙和其他有損庫(kù)房危險(xiǎn)物品妥善保管,無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進(jìn)入,不得允許無關(guān)人員進(jìn)入。

  6、做好庫(kù)房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報(bào)告工作,并提交相關(guān)人員處理定奪。

  7、毀壞商品一律報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)

  二、配送工作

  1、確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度在配送部貫徹落實(shí)。

  2、審訂和修改配送部的工作規(guī)程和管理制度。

  3、領(lǐng)導(dǎo)、組織完成公司的配送及其他相關(guān)后勤保障工作

  3、檢查和審核配送部員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。

  4、根據(jù)公司商品流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定,對(duì)配送中心相關(guān)單據(jù)進(jìn)行審核。

  5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)備維護(hù)安排和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)工作。

  6、對(duì)配送商品安全負(fù)責(zé)。

  7、了解配送情況,提高配送車輛的配送效率。

  配送員的崗位職責(zé)和任職條件 11

  一.部門職能

  1)開發(fā)需加工配送、增值服務(wù)、延伸服務(wù)的終端客戶,逐步完成貿(mào)易轉(zhuǎn)型。

  2)根據(jù)客戶需求,合理安排資源,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

  3)與加工部緊密配合,掌握有價(jià)值的客戶。

  4)收集客戶延伸加工需求,為公司后期設(shè)備投資和選型提供決策依據(jù)。

  二.崗位設(shè)置

  配送部經(jīng)理、營(yíng)銷員

  三.崗位職責(zé)

  3-1配送部經(jīng)理

  1)根據(jù)公司的要求,按全年計(jì)劃全面制定營(yíng)銷計(jì)劃、落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2)組織制定部門月度(年度)工作計(jì)劃。

  3)反饋各項(xiàng)報(bào)表,組織部門的經(jīng)營(yíng)分析、總結(jié)。

  4)開發(fā)需加工配送、增值服務(wù)、延伸服務(wù)的終端客戶,逐步完成貿(mào)易轉(zhuǎn)型。

  5)對(duì)已開發(fā)的終端客戶,建立定期走訪、維護(hù)制度,建立體系,逐步完善客戶管理方案。

  6)通過市場(chǎng)及內(nèi)部各部門,獲取有價(jià)值的終端客戶信息資料,有計(jì)劃的安排開發(fā)。

  7)市場(chǎng)行情分析,為公司決策提供支持。

  8)資源需求分析、管理、監(jiān)控。

  9)了解終端客戶輔助材料需求,協(xié)同采購(gòu)部安排采購(gòu)工作。

  10)負(fù)責(zé)對(duì)分公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)(包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備和用品、經(jīng)銷貨物等)的'管理,保證公司不受損失。

  11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的工作,處理客戶投訴事件,并跟蹤結(jié)果。

  12)組織、安排部門政治、文化學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、精神。

  3-2營(yíng)銷員職責(zé)

  1)協(xié)助配送部經(jīng)理開展工作。

  2)參與制定部門月度(年度)工作計(jì)劃,落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  3)參與組織部門的經(jīng)營(yíng)分析、總結(jié)。

  4)資源、計(jì)劃的申報(bào)。

  5)客戶管理:

  A、建立詳細(xì)終端客戶檔案。

  B、處理客戶投訴、質(zhì)量疑義。

  6)運(yùn)營(yíng)成本、效益的核算及維護(hù)。

  7)貿(mào)易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與利潤(rùn)考核。

  8)與加工部緊密配合,掌握有價(jià)值的客戶。

  9)維護(hù)客戶群體,收集客戶延伸加工需求。

  10)各項(xiàng)工作報(bào)表、資料管理。

  11)配合公司策劃營(yíng)銷活動(dòng),執(zhí)行營(yíng)銷方案。

  12)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。

  13)參與協(xié)調(diào)各部門間的工作。

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