幼兒園干部崗位職責(zé)范文4篇
幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)范文一
1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
幼兒園工會(huì)主席崗位職責(zé)
在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，組織會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)教育、維護(hù)、參與、組織協(xié)調(diào)的作用，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。主要職責(zé)如下：
1、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)部門布置的各項(xiàng)工作，并能根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定工會(huì)計(jì)劃，及時(shí)寫好工會(huì)小結(jié)及資料整理工作。
2、充分發(fā)揮在教職工思想政治工作中的特殊作用，積極開展適合教工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。通過組織教工開展學(xué)習(xí)、比武、表彰等活動(dòng)，提高教工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（配合行政組織開展教工政治學(xué)習(xí)、師德教育等活動(dòng)）
3、依法參與幼兒園管理，發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用。每學(xué)期一次組織和操作召開幼兒園全體教職員工民主管理大會(huì)的一切工作。做好校務(wù)公開的評(píng)估工作。
4、帶領(lǐng)全園教工積極爭(zhēng)創(chuàng)文明組室，組織開展創(chuàng)建文明組室活動(dòng)。積極開展校園文化建設(shè)，做好輿論宣傳工作，倡導(dǎo)和營(yíng)造進(jìn)取向上和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)積極工作。
5、有計(jì)劃地為教工辦實(shí)事、辦好事。關(guān)心教工的身心健康。對(duì)有特殊困難、獻(xiàn)血、病假較長(zhǎng)的教工，和工會(huì)委員一起家訪、慰問。做好教工獻(xiàn)血療養(yǎng)工作及教工各類醫(yī)療保險(xiǎn)保障的一切工作。
6、配合園長(zhǎng)做好退休教工的各項(xiàng)工作。（如醫(yī)療保險(xiǎn)保障、家訪慰問、幫困級(jí)處理好特殊情況）
7、深入群眾，傾聽教工的呼聲，能及時(shí)向黨組織和行政反映教職工的意愿，為幼兒園的發(fā)展提出建議和意見。同時(shí)配合黨政做好教工思想工作，參與協(xié)調(diào)和化解各種矛盾。
8、負(fù)責(zé)和管理好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，按時(shí)、按要求完成工會(huì)財(cái)務(wù)的'預(yù)算等各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)每學(xué)期公開一次帳務(wù)。
幼兒園大教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文二
1、．負(fù)責(zé)制定校本培訓(xùn)學(xué)科實(shí)施方案，落實(shí)培訓(xùn)政策和措施。
2、每學(xué)期根據(jù)教師實(shí)際需求制定切實(shí)可行的大教研組計(jì)劃，做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有反思，有小結(jié)，努力提高教師的專業(yè)化水平。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，起好表率作用，主動(dòng)關(guān)心教師的思想、工作、學(xué)習(xí)，定期組織教師開展二期課改的理論學(xué)習(xí)和研討，每?jī)芍芙M織各級(jí)組開展教學(xué)活動(dòng)交流、觀摩，營(yíng)造寬松的研究氛圍。
4、經(jīng)常深入各個(gè)班級(jí)，了解各班教育教學(xué)情況以及教師的工作質(zhì)量，參加年級(jí)組教研活動(dòng)，做好與各年級(jí)教研組間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作，關(guān)心、了解、幫助各級(jí)組組長(zhǎng)開展工作。
5、組織安排好教師的外出學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)工作。
6、抓好校本培訓(xùn)的常規(guī)管理，組織考核評(píng)價(jià)和督查評(píng)比。協(xié)助園長(zhǎng)做好校本培訓(xùn)中，對(duì)教師工作的檢查和評(píng)估。
7、協(xié)助園長(zhǎng)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，承擔(dān)指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，幫助、指導(dǎo)青年教師的公開教學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提高青年教師的教育教學(xué)和業(yè)務(wù)能力，全面推進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各年級(jí)組長(zhǎng)的工作考核，做好資料積累和整理工作。
幼兒園科研主任崗位職責(zé)范文三
1、根據(jù)幼兒園實(shí)際，制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作，做到每學(xué)期有計(jì)劃、重檢查、勤總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)科研知識(shí)、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。
3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作，提高園內(nèi)教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級(jí)各類科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施，中期評(píng)估及結(jié)題工作。
5、對(duì)各科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo)，通過察看材料、參加研究活動(dòng)等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)幼兒園教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作，對(duì)課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。
7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的考核、成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。學(xué)期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報(bào)，結(jié)合平時(shí)檢查情況，形成評(píng)估意見，評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等次，確定課題考核分值，并將考核結(jié)果報(bào)園長(zhǎng)室審批。
8、組織教師參加科研論文的競(jìng)賽與評(píng)比，以及其他各類教科研活動(dòng)。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運(yùn)用。
幼兒園后勤組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個(gè)幼兒園后勤組管理工作，根據(jù)后勤人員的實(shí)際情況及其每學(xué)期的工作重點(diǎn)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，加強(qiáng)后勤思想政治工作，起好表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長(zhǎng)、教學(xué)第一線服務(wù)。
3、經(jīng)常深入后勤各個(gè)崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。
4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容，遇到突擊任務(wù)或崗位缺人，能及時(shí)做好安排，起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關(guān)人員對(duì)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，與園長(zhǎng)一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作，督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。
6、配合園長(zhǎng)對(duì)后勤各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。
7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個(gè)文明爭(zhēng)創(chuàng)工作。
幼兒園社區(qū)家教主管崗位職責(zé)范文四
1、在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全部負(fù)責(zé)幼兒園社區(qū)家教指導(dǎo)工作（家委會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、社區(qū)共建、0-3早教、特殊教育、園園通平臺(tái)等）；制定幼兒園家教工作計(jì)劃、方案，總結(jié)我園家教工作情況。
2、策劃、組織幼兒園各項(xiàng)家教指導(dǎo)活動(dòng)，梳理過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織開展家教工作的研討和經(jīng)驗(yàn)的交流，幫助教師提示家教指導(dǎo)水平。
4、每學(xué)期開展一次家長(zhǎng)問卷調(diào)查和家長(zhǎng)滿意度調(diào)查，并進(jìn)行匯總、分析和反饋，提升我園辦園質(zhì)量和水平。
5、做好家教資料的收集和整理工作，認(rèn)真對(duì)班級(jí)各項(xiàng)家教工作情況進(jìn)行考核。
6、以課題引領(lǐng)家教部工作，形成具有我園特色的家教工作特點(diǎn)，提升家教工作含金量。
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