記工員崗位職責說明

　　篇一：記工員崗位職責

　　直接上級：技術員

　　直接下級：職工

　　崗位職責如下：

　　1. 對工作必須認真負責，保持高度的責任心。

　　2. 做到記工到田頭，不見人不記工，確保準確無誤。

　　3. 所有承包項目工活，須經技術員、帶工隊長驗收合格后，質 量達標后再記工；數量完不成的不記工。

　　4．掌握工人出勤情況，保留工人聯系方式，協助帶班隊長招。

　　5．多與工人交流溝通，鼓勵工人多出勤，發展固定工人。

　　6．協助帶工隊長，保質保量完成生產部交給的各項任務。

　　7．工作中必須堅持對工作認真負責的態度，如因工作不認真，經常犯一些簡單常識性的失誤和錯誤，發現第一二次給警告，犯第三次起予以扣罰工資（視情節輕重酌情處理）

　　8．記工當中發現問題，正常與帶班隊長或技術人員保持溝通，互相協作。不得正面與工人發生沖突。

　　篇二：領工員崗位職責

　　領工員對所領管的工程項目負直接現場責任，其主要職責為：

　　(一)、根據作業隊長的指示和要求，安排各個作業班組按照設計文件、招標技術規范、操作規程、施工組織設計、技術措施等進行施工。

　　(二)、負責各個工序的勞動力安排，合理安排各工種的人員需要。

　　(四)、堅持工班、工序交接檢查和分項、分部工程質量評定工作，針對施工中存在的質量通病進行檢查，提出糾正意見措施。

　　(五)、對于技術、質檢部門提出的質量問題認真安排整改；對違章、野蠻操作堅決予以糾正。

　　(六)、對于由于安排不力、方法不當、甚至違章施工造成的質量、安全事故承擔現場直接責任。

　　篇三：工裝管理員崗位職責

　　工模管理方面：

　　1. 組織新工裝/模具驗證和驗收；

　　2. 收集、整理、分析新工裝/模具使用效果，作為工裝/模具開發制造和持續改進的輸入；

　　3. 督促和指導工模維護員對批生產工裝/模具使用過程的監督和控制、資料和記錄管理；

　　4. 編制年度、月度工裝/模具配置計劃、工裝/模具備件材料計劃并跟蹤進度；

　　5. 工裝/模具事故（非正常損壞）調查、分析、處理，并組織實施糾正預防措施；

　　6. 監督工模維護員對庫存工裝/模具的管理和日常維護保養；

　　7. 工模維護員培訓和工作考核；

　　8. 負責協調、跟蹤工模車間對工裝的維修、維護保養、備件準備的進度和質量；

　　9. 組織工模維護員對突發性、重特大性、關鍵性工裝模具進行維修并跟蹤質量和進度；

　　10. 工裝/模具報廢申請和組織評審；

　　11. 工裝/模具偶發、突發故障的應急方案及措施的準備和組織實施；

　　12. 關鍵重要工模具的委外加工/維修的實施、進度跟蹤、效果評價；

　　13. 根據部門要求進行進口模具國產化的設計并負責委外加工；

　　14. 協助車間相關人員改進批生產用工裝/模具；

　　15. 收集工裝模具各方面的問題（質量、效率），并進行改進；

　　16. 編制、細化和完善工模管理的相關流程、規范，并定期檢查執行情況；

　　17. 不定期向部門相關領導匯報工作進度、工作質量；

　　18. 完成上級領導交辦的其它工作；

　　刀具管理方面：

　　1. 匯總編制刀具年度耗用計劃、刀具采購；

　　2. 審核月度刀具采購計劃并跟蹤采購進度和質量；

　　3. 監督、考核刀具維護員的日常工作；

　　4. 跟蹤刀具維護員對突發刀具異常的處理效果和進度；

　　5. 收集刀具使用過程中的問題并組織相關人員實施改進；

　　6. 制定刀具消耗定額并跟蹤消耗情況，審核刀具管理員對車間超標耗用的原因分析；

　　7. 負責跟蹤專用刀具和耗用高、價值高、質量不穩定的刀具的使用情況，必要時進行市場調查，以選擇合適的刀具；

　　8. 刀具管理應急計劃的準備、實施；

　　9. 編制、細化和完善刀具管理的相關流程、規范和載體，并定期檢查執行情況；

　　篇四：公司員工崗位職責

　　〈一〉總經理工作職責

　　1、領導本公司全體員工認真學習黨和國家的各項方針、路線、政策，并在實際工作中貫徹執行。

　　2、組織制定并實施本公司的各種規章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責任心。

　　3、負責本公司的全面管理，重點負責企業的質量工作，搞好部室、車間的協調工作，主動接受上級有關職能部門的監督檢查。

　　4、調查、分析和把握市場信息，組織有關部室制定年度計劃，督促各部室、車間保證年度計劃的完成，加強經濟核算，降低生產成本，不斷提高經濟效益。

　　5、以成信為本，加強職業教育道德教育，搞好本公司的文明生產，安全生產；認真執行國家的有關產品質量法規和標準，抓好質量管理工作，達到用戶消費者滿意。

　　6、在全面質量管理工作中，做到“科學管理、精心運作、持續改進、開拓創新”。保證產品質量不斷提高生產能力和技術水平。

　　7、辦好本公司的公共福利事業，關心群眾生活，發掘全體員工的內在動力，以調動其工作積極性。

　　8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。

　　〈二〉副總經理職責

　　1、全力作好本公司所生產的各類產品的宣傳工作，不斷擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。

　　2、根據生產經營情況，及時組織有關人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應，嚴防滯產。

　　3、加強財務監督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并根據具體情況采取有效措施降低生產，銷售成本，提高經濟效益。

　　4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發展定貨會議，不斷擴大銷售區域。

　　5、加強本公司產品銷售的跟蹤服務工作，不斷提高服務質量，直到用戶滿意。

　　6、搞好本公司的環境管理工作和產品銷售業務的洽談工作。營造優美環境，做好優質服務，使用戶到本公司后深感賓至如歸。

　　7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。

　　〈三〉總工程師職責

　　在總經理的領導下，協助總經理搞好本公司的全面管理工作，同時直接負責設計部、技術部、質檢部的.日常領導工作，具體職責如下：

　　1、嚴格執行國家的各項技術標準，貫徹落實質量管理制度，完成技術質量升級、創優規則。

　　2、組織各部室，制定有關管理制度、工作程序、工作標準、并根據日常工作中出現的問題，及時組織修改或補充相應的規章制度。

　　3、領導編制本公司長遠生產發展規劃和年度技術工作計劃，實施技術攻關項目，并在半年和年終對技術工作做出書面總結。

　　4、組織實施全面質量管理工作，嚴格質量管理制度，及時解決計劃實施過程中發生的重大問題，確保生產順利進行。

　　5、搞好本公司的技術管理、質量檢查工作，保證產品質量符合國家技術標準，達到目的用戶滿意。不斷提高本公司產品的知名度和信譽。

　　6、抓好技術信息的搜集工作，并組織有關科室分析、研究同行業先進技術成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產技術水平。

　　7、努力完成總經理臨時交辦的其他工作。

　　〈四〉企管辦職責

　　1、經常學習黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產情況，當好領導的得力助手。

　　2、負責擬定公司有關各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實會議精神，做好年度總結。

　　3、負責節假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發生。

　　4、上呈下達，接待來訪，做好各種服務工作。

　　5、負責職工教育的組織工作。

　　6、搞好職能部門的協調工作及本公司科室、車間的協調工作。

　　〈五〉企管辦主任崗位責任制

　　1、協助經理經常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。

　　2、搜集、調查公司內部不同時期存在的關鍵問題，突出矛盾及時反饋給經理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產經營狀況，當好經理參謀。

　　3、負責組織企業各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。

　　4、負責公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。

　　5、負責安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優質服務，并搞好公司領導的日常服務工作。

　　6、負責節假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發生。

　　7、負責辦公用品的管理工作。做好企業公物、辦公用品的造冊登記，發放調配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經經理批準后，方可購買。

　　8、負責組織公司各種文體娛樂活動。

　　〈六〉銷售部質量職責

　　1、做好市場調查，分析預測和市場信息的收集工作，為本公司

　　制訂年度規劃提出建議、參政意見。

　　2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產品，并向用戶詳細介紹產品結構、性能、規格型號，使用戶了解產品質量和機械性能。

　　〈七〉銷售部長崗位責任制

　　1、組織好銷售業務的接洽工作，按規定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經常檢查了解條款，督促合同的執行。

　　2、做好市場調研工作，掌握信息，指導生產計劃安排。

　　3、掌握產品性能，做好產品宣傳，擴大銷售區域。

　　4、與顧客簽訂銷售合同，保質保量按時發貨，向用戶發貨，對錯發貨所造成的經濟損失負責。

　　5、負責組織有關人員對用戶進行訪問，及時妥善處理有關質量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準確反饋到有關部室。

　　〈八〉供應部職責

　　1、嚴格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經質檢部簽發合格證的成品不得入庫

　　2、根據生產計劃，均衡制定月采購計劃，經主管經理或部長批準方可采購，以達到合理使用資金，控制物資管理，確保產品質量。

　　3、一切原材料、外購件必須嚴格執行原材料進廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質保單）的產品，不許驗收入庫，所造成的質量損失由科長和倉庫保管員賠償。

　　4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。

　　5、嚴格執行原材料代用、檢驗制度。

　　〈九〉供應部長崗位責任制

　　1、貫徹執行物資供應管理標準，合理組織各類物資的采購、供應管理工作，保證供應，不脫節、不超儲。

　　2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確

　　情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。

　　3、組織制訂年、季、月的物資供應計劃，根據生產需要及庫存量合理進料。

　　4、會同有關部室按時制訂合理的物質能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認真組織執行。

　　5、嚴格執行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標準適時、適量、適質、適價完成物資采購任務。

　　〈十〉質檢部職責

　　1、認真貫徹執行國家制定的質量方針政策，搞好質量檢查工作，充分發揮檢驗是產品質量的保證、預防和報告作用，以保證本公司所生產的產品均能達到質量標準的要求。

　　2、負責從原材料入庫到產品銷售過程的檢驗，嚴把質量關。

　　3、努力做好“預防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質量管理工作和宣傳教育工作。

　　4、負責計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準確統一。

　　5、負責質量檢驗原始數據的記錄和分析工作，現場發現的質量問題及時向有關科室反映，并做好檢驗件的各類標記，對廢品進行隔離。

　　6、及時處理生產中的質量問題，會簽不合格產品的回用、代用、報廢手續。

　　〈十一〉質檢部長崗位責任制

　　質檢部是工廠質量的衛士，把好質量關，提高產品質量是質檢部長的天職，其職責是：

　　1、認真貫徹執行國家質量法及公司的各項質量管理制度。

　　2、負責本科室人員及全面質檢工作管理。

　　3、負責搜集整理質量信息，參加質量分析研討會議，經常提出

【記工員崗位職責說明】相關文章：

出納崗位職責說明07-07

核價崗位職責說明09-21

保潔人員崗位職責說明01-22

核算員崗位職責說明01-22

資金管理崗位職責說明01-22

陳列師崗位職責說明01-22

賓館領班崗位職責說明01-22

電氣工長崗位職責說明01-22

合約專員崗位職責說明01-23