后勤服務中心總經理的工作職責
一、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策。落實學校黨委和校長的指示精神，全面負責后勤服務中心的日常管理事務。
二、根據學校后勤社會化改革的要求，正確處理好改革、發展、穩定的關系，帶領中心全體員工為教學、科研、師生員工的`生活提供后勤服務，并發揮中心的優勢，積極參與社會的市場競爭，通過服務、經營和管理，創造良好的社會效益和經濟效益。
三、按照現代企業管理要求，不斷深化中心內部管理制度和運行機制的改革，以經濟管理為手段，優化服務，高效運作，為學校教育事業的發展，培養和建立一支服務規范、素質優良、勤奮踏實，具有良好精神風貌的員工隊伍。
四、負責組織制定中心的基本管理制度、主要改革方案、年度工作計劃、經費預算方案和利潤分配方案等，并付之實施。
五、堅持“三服務、二育人”的宗旨，處理好中心和學校各部門的關系，堅持民主集中制原則，協調好中心內部部門間的關系，自覺接受后勤黨總支的監督，維護中心員工的正當權益。
六、對學校資產負保護責任，確保學校資產不流失。
七、完成學校交辦的其他工作任務。
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