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醫(yī)務社工部的工作職責（通用21篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的醫(yī)務社工部的工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇1
1、 深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數據。理解和疏導病人心理情緒，防范可能出現對醫(yī)護人員的服務和治療不滿；
2、 監(jiān)督醫(yī)務人員，為病人提供合理的.服務和診療；
3、 了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內資源和社會資源；
4、 負責病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調解；
5、 參與病人費用管理，組織催討病人欠費方面工作；
6、 完成上級交辦的其他臨時任務。
社工部介入臨床工作流程
一、 出現以下情形，應告知社工部：
1、 病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復雜的情緒問題；
2、 病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；
3、 病人對醫(yī)護人員的服務產生嚴重不滿；
4、 病人不積極繳納醫(yī)療費用；
5、 病人遭遇本院可以設法解決的特殊困難。
二、 處置的基本程序：
1、 一般情況下，由本科室主任或護士長確認有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、 社工部到科室先了解病人情況，溝通后填寫(病人社會歷史背景記錄)，供臨床科室參考。對于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執(zhí)行。
3、 特殊情況下，社工部可自行到科室調查，相關科室必須配合。
4、 病人有意愿的，可囑其直接來社工部。
5、 情況較為嚴重的，社工部應知會相關部門或直接向醫(yī)院領導報告。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇2
1.在醫(yī)務科科長領導下，完成醫(yī)務科的具體工作任務。
2.參與醫(yī)療督查考核工作。
3.負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。
4.負責醫(yī)療醫(yī)技考核結果信息的總結和反饋，督促存在問題科室的`整改。
5.負責醫(yī)務人員的資質認定和資質授權的具體工作。
6.負責本科考勤及本科物品領取清點工作。
7.負責醫(yī)務科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。
8.負責醫(yī)務科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇3
一、在科長的領導下具體實施醫(yī)務科的日常工作，協(xié)調通知組織
二、負責轉達上級各項任務，協(xié)調醫(yī)療行為中出現的問題，遇到疑難或重大問題時，及時向科室或院里領導請示匯報。
三、做好來訪來電者的接待工作，并做好記錄。
四、做好紅十字會宣傳工作，組織義務獻血工作。
五、做好專家出門診及主任查房的時間安排工作。
六、負責辦理外轉病人的工作，并及時統(tǒng)計分析上報主管院長。
七、做好醫(yī)療糾紛或差錯事故的調查了解工作。并將調查結果向科長匯報。
八、負責草擬醫(yī)務科的計劃和總結工作。
九、負責辦公室上級文件，報刊雜志的`接收工作并做好登記。
十、負責醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇4
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作
四、協(xié)調各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的`業(yè)務和技術。不斷提高業(yè)務技術平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇5
1、在科主任領導下，分工負責與醫(yī)療相關的職能工作，草擬工作計劃和總結，及時向科長請示匯報，當好參謀。
2、經常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、協(xié)助科主任召集各種業(yè)務會議，并負責會議記錄，有關資料的整理及保管。
4、承辦有關醫(yī)療內容的人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫(yī)療事項的來訪聯(lián)系工作。
5、承辦科主任交代的'其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。
6、負責死亡證明登記網報、醫(yī)療相關證明的出具。
7、積極主動參加業(yè)務政治學習，學習現代化管理新制度、新技術，不斷提高管理水平。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇6
職責描述：
1、具備一定的經營管理意識，熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的`業(yè)務宣傳工作。
6、根據文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
職位要求：
1、有醫(yī)療背景,大專以上學歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術、醫(yī)教導政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數據統(tǒng)計、病案療理工作。
4、有醫(yī)務科工作經驗。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇7
1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
2.根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經院長、分管院長批準后組織實施。根據醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設。
3.負責醫(yī)療醫(yī)技側面醫(yī)務人員的業(yè)務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。
4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的.、有重點的進行科室考核，并總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監(jiān)控。
5.協(xié)調醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫(yī)務科人員必須到達搶救現場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。
8.負責各類醫(yī)療技術人員的資質準入、授權及再授權管理。
9.組織完成每年度醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。
10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導手術等業(yè)務工作。
11.按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。
12.協(xié)助科教科開展科研、教學工作。
13.依法維護患者和醫(yī)務人員的權利，協(xié)助客戶服務中心調查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。
14.積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。
15.負責協(xié)調科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。
16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇8
1、在主管院領導指導下，負責制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。定期向院領導和相關管理委員會匯報全院醫(yī)療工作情況。
2、制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范、流程，督導全院醫(yī)務人員執(zhí)行。
3、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調各科室間工作；組織重大搶救和院內外會診。
4、督查醫(yī)療核心及相關制度的落實，督導臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。
5、定期召開科主任會議和醫(yī)師大會，通報全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進方案并組織實施。
6、負責全院醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織臨床、醫(yī)技人員三基培訓、考核。
7、負責臨床、醫(yī)技人員的進修管理工作。
8、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務、新技術認證、審批、管理等工作。
9、負責醫(yī)療工作的`內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務；組織對下級醫(yī)療單位業(yè)務指導和人員培訓工作。
10、負責醫(yī)師處方權限審批；負責醫(yī)師有創(chuàng)技術（含手術、介入、有創(chuàng)診治等）權限的審批。
11、負責輪科、執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師的定期評價和考核工作；負責各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務的定期評價和考核工作。
12、負責臨床重點學科建設。
13、完成院領導交予的其它工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇9
1、根據醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院相關醫(yī)療業(yè)務工作計劃，并組織實施；
2、根據醫(yī)院工作規(guī)劃和計劃，協(xié)助制定醫(yī)療質量管理方案與標準和評價檢查辦法并具體組織實施和評估；
3、修訂醫(yī)療工作制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程并進行落實，組織對規(guī)章制度的督察；
4、深入科室了解情況，督促、檢查各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和各級人員工作職責的執(zhí)行情況，不斷提高服務質量和醫(yī)療技術水平；
5、組織對全院醫(yī)療人員的三基三嚴培訓和考核工作，督查三級醫(yī)師查房、疑難病例討論和重大手術討論，提高青年醫(yī)師素質，培養(yǎng)高質量人才；
6、全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理和執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息庫的建設，及時補充完善，負責各種臨時行醫(yī)許可證的辦理等；
7、輸血管理分委會、醫(yī)療授權管理分委會辦公室工作；
8、負責院內醫(yī)療工作整體協(xié)調；
9、負責各種指令性醫(yī)療工作的整體協(xié)調（衛(wèi)生應急、衛(wèi)生幫扶等）；
10、配合相關部門，協(xié)助各有關科室制訂學科發(fā)展方向、指導引進與開展新技術、新業(yè)務；
11、配合有關部門制訂培訓計劃和醫(yī)務人員的業(yè)務考核、晉升、晉級、獎懲和調配工作；
12、組織和協(xié)調處理急、危、重病人的搶救工作；
13、院內外會診管理、安排、協(xié)調、匯總工作；
14、各種醫(yī)療診斷證明的審核蓋章、特殊用藥申報等；
15、對醫(yī)務人員外出會診、講學、參觀、參加學術活動、院外醫(yī)療任務等建立登記檔案，注明時間、內容與結果；
16、協(xié)助醫(yī)院藥事管理、倫理委員會主任委員收集議案，準備會議議題、資料和文件，并做會議記錄，整理記錄，編制會議紀要，并向全體委員通報；
17、建立包括各種原始記錄、憑證在內的《四川大學華西醫(yī)院藥事管理委員會會議檔案》，整理、保存藥事委員會的.文件和檔案；
18、收集藥事管理信息，征集有關意見和建議，經過整理后提交給藥事委員會參考；
19、協(xié)助醫(yī)院紀檢部門確定并通知相關專家參加藥事評審會議；
20、臨床治療新技術開發(fā)基金項目的申報、評審、實施、驗收和追蹤管理工作；
21、衛(wèi)生應急管理；
22、負責巡回醫(yī)療隊、衛(wèi)生宣傳、義診等政府指令性任務和各種醫(yī)療保障；
23、臨時性院外醫(yī)療任務和對基層醫(yī)院的技術指導工作；
24、根據醫(yī)院工作安排建立衛(wèi)生幫扶計劃并負責聯(lián)絡、協(xié)調、安排、計劃、合同、人員下派與輪換、報告、總結等；
25、麻醉的藥品和精神的藥品管理；
26、輸血管理。
二、干部保健科工作職責
1、制定、落實醫(yī)院干部保健工作的各項規(guī)章制度；
2、制定并實施醫(yī)院年度干部保健工作計劃；
3、安排各級在職領導、離、退休老領導和上級指定的保健對象在我院的檢查、診斷、治療；
4、組織實施干部保健基地建設工作；
5、干部保健專項經費的管理；
6、組織安排干部保健工作人員（包括保健醫(yī)生）的培訓；
7、組織安排醫(yī)護人員外出執(zhí)行隨行保健任務；
8、組織安排省、廳級干部在我院的體檢工作；
9、組織健康教育、保健知識的宣傳；
10、其他指定性保健任務；
11、移植器官采集工作管理制度的制定；
12、與省高級人民法院聯(lián)系，爭取移植批文；
13、與省內各地中級人民法院聯(lián)系，落實器官采集計劃；
14、協(xié)助院內相關科室，組織人員完成器官采集工作；
15、器官移植資格申請、復審等工作；
16、器官移植專項經費的管理工作；
17、器官移植的檔案、資料收集整理，歸檔和保存；
18、協(xié)調各級法院在我院的診治工作。
三、醫(yī)療綜合科工作職責
1、對全院醫(yī)療風險進行評估；
2、與臨床溝通，研究、制定出切實可行的風險防范措施和管理文件并具體落實；
3、利用各種方式對醫(yī)務人員進行醫(yī)療風險防范培訓；
4、與臨床溝通，將醫(yī)療糾紛苗頭、醫(yī)療風險應急事件處置在萌芽狀態(tài)；
5、醫(yī)療糾紛個案接待及調查處理；
6、醫(yī)療糾紛整改措施的執(zhí)行和監(jiān)督；
7、被救助對象的轉院協(xié)調工作；
8、相關醫(yī)療事故技術鑒定、訴訟的配合、協(xié)調工作；
9、組織召開醫(yī)療糾紛案件討論會；
10、鑒定、訴訟相關證據的收集；
11、作好與法院、醫(yī)學會相關案件的協(xié)調、配合工作；
12、接待和處理有關醫(yī)療的群眾來訪、來信事務；
13、內部醫(yī)療糾紛文件、資料的歸檔；
14、接待和處理有關醫(yī)療的群眾來訪、來信、來電事務；
15、協(xié)助查找、收集醫(yī)師行醫(yī)執(zhí)照等資料。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇10
一、在院長領導下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結；
負責全院醫(yī)療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況；
負責制定醫(yī)院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質量；
負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；
四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理；
每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；
五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；
六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的'培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；
八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇11
工作職責：
1.根據醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標，工作計劃及落實實施。
2.制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術操作規(guī)范，醫(yī)療質量考核標準等各項規(guī)章制度。
3.督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質量保證體系。
4.負責全院醫(yī)療糾紛防范與處理。
5.負責醫(yī)療安全和院內病歷管理。
6.協(xié)調各四大科室的業(yè)務關系，督促科室醫(yī)療質量。
7.對本部門下屬工作進行指導、安排、督促和檢查，解決工作中出現的爭議。
8.負責醫(yī)院的醫(yī)政管理。
9.完成上級領導臨時交代的其他工作。
職位要求：
1.年齡38歲至55歲，大專以上學歷，護理、臨床、醫(yī)療法律等醫(yī)學專業(yè)
2.個性主動、正直、有進取心，頭腦靈活，較強的.溝通技能，管理能力較強；
3.有5年以上大型綜合或專科醫(yī)院醫(yī)務科工作經歷，善于處理醫(yī)療糾紛。
4.具備完整的專業(yè)知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關政策，法律法規(guī)，具有溝通執(zhí)行協(xié)調能力。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇12
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，并總結匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的.審批工作。
四、協(xié)調各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇13
一、管理協(xié)助
1、在部長領導下，草擬工作計劃和總結，及時向部長請示匯報。
2、協(xié)助部長具體對全院的醫(yī)務工作制定管理制度。
二、日常工作
1、做好來訪（來電）者的接待工作，并做好記錄，做好醫(yī)療糾紛或差錯事故的`調查了解工作。并將調查結果向部長匯報。
2、深入科室，主動協(xié)助部長抓好醫(yī)療質量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、負責醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
4、協(xié)助部長召集各種業(yè)務會議，并負責會議記錄，有關資料的整理及保管。
5、在部長領導下，協(xié)調通知組織負責聯(lián)系各科室，院內、外會診，協(xié)助院內重大手術前的討論和危重患者的搶救工作。
6、承辦有關醫(yī)療內容的人民來信和負責接待外單位及群眾有關醫(yī)療事項的來訪聯(lián)系工作。
7、承辦部長交代的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。
8、積極主動參加業(yè)務政治學習，學習現代化管理新制度、新技術，不斷提高管理水平。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇14
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛(wèi)生工作計劃。組織好各項全校性的衛(wèi)生工作。經常進行技術指導和衛(wèi)生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛(wèi)生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統(tǒng)計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發(fā)病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統(tǒng)計工作。嚴格執(zhí)行患傳染病的學生復課前的.檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛(wèi)生相結合，實行教學衛(wèi)生監(jiān)督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛(wèi)生工作的開展，督促各項衛(wèi)生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作。
8.不斷提高業(yè)務水平，積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務進修，提高衛(wèi)生工作水平。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇15
1.熱愛護理工作，樹立全心全意為患者服務的思想,有愛崗觀念，細心觀察病情，認真做好各項護理工作。
2.認真刻苦學習，不斷更新護理知識，提高護理業(yè)務水平。
3.協(xié)助醫(yī)生共同做好衛(wèi)生宣傳，及時提供情況，做好防病治病等有關工作。
4.協(xié)助醫(yī)生進行檢查和治療,及時準確執(zhí)行醫(yī)囑，在操作中嚴格執(zhí)行無菌技術和“三查七對一注意”。
5.嚴格執(zhí)行隔離制度，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。每周對器械及敷料等物品進行消毒，并對器械進行保養(yǎng),防止生銹和損壞。
6.加強藥品的管理，藥品放置要整齊。外用、內服、針劑等藥品需分別放置，防止差錯事故的.發(fā)生。
7.做好預防接種工作。協(xié)助總務及學生科對食堂、宿舍、廁所及辦公室等公共場所進行定期消毒和“除四害”等工作，防止傳染病的發(fā)生。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇16
1、堅持預防為主的醫(yī)療方針，經常對師生進行衛(wèi)生知識的宣傳，使師生樹立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱的'觀念。
2、配合有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，指導學生會生活部積極開展愛國衛(wèi)生運動，經常檢查評比。
3、了解和掌握學生健康狀況，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生“五·四”制度，預防腸道傳染病。
5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫(yī)療器械，認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內衛(wèi)生工作。
6、改善服務態(tài)度，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協(xié)助解決實際問題，及時轉院治療。
8、加強醫(yī)療管理，嚴格執(zhí)行教職工公費醫(yī)療管理制度。
9、開展學校紅十字會（衛(wèi)生委）活動。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇17
醫(yī)院醫(yī)務科工作職責醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調和控制，使其經常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2.擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。
3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質量。
4.負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
5.負責組織重大搶險救災，院內外會診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7.督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的`正常運轉。
8.與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。
9.負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務考核，提高業(yè)務技術水平。
10.負責進修生的管理工作。
11.定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12.承擔健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。
13.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保險的政策規(guī)定;全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調有關醫(yī)療保險工作各項事宜;負責監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況;協(xié)調醫(yī)院與醫(yī)療保險經辦機構之間的業(yè)務聯(lián)系;定期向各醫(yī)療保險經辦機構通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經辦機構對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領導匯報。
14.負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的復印工作。
15.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16.負責組織協(xié)調各業(yè)務科室的門診、急診管理工作。
17.承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇18
1、制訂并實施學校衛(wèi)生工作計劃，重點做好學生的衛(wèi)生保健工作。認真貫徹"預防為主"的方針，定期向學校匯報工作情況。
2、定期安排學生體檢，建立學生健康卡片，搞好衛(wèi)生工作日志，經常了解、分析學生健康狀況，及時提出衛(wèi)生工作總結意見。
3、認真做好學生的晨午檢制度表，每天對學生進行晨午檢，并做好記錄。
4、協(xié)同衛(wèi)生防疫部門，開展衛(wèi)生宣傳教育工作，特別要重視對學生進行保護視力、青春期衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
5、培養(yǎng)學生衛(wèi)生員（可由生活委員兼），組織指導他（她）們開展衛(wèi)生宣傳工作，尤其要重視做好季節(jié)病、流行病的預防工作。
6、負責做好學校食堂、體育鍛煉及教育衛(wèi)生保健工作，做好師生緊急病癥的處理。
7、配合德育處，做好全校清潔衛(wèi)生工作。
8、經常保持醫(yī)務室的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，避免感染。
9、結合學校實際情況，定期對全校消毒，并做好消毒登記。
10、有計劃的做好學校的除四害工作，爭取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止傳染病的'發(fā)生，并對投放四害毒藥做好登記。
11、維護醫(yī)療設備，節(jié)約醫(yī)藥用品，加強醫(yī)器械和藥品的管理。
12、認真鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)水平，搞好全校的衛(wèi)生檢查工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇19
1、主持學校醫(yī)務室日常工作，制定學校醫(yī)務工作計劃。
2、教學衛(wèi)生標準，監(jiān)督教學衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，校醫(yī)有責任對危害學生健康的現象進行勸阻、制止，多與有關部門聯(lián)系，請示學校領導，配齊各種藥品和醫(yī)療器械，并妥善保管好，帳目要清楚。努力改善學校的醫(yī)療條件，保證學校醫(yī)療衛(wèi)生工作的正常進行。
3、配合學校教導處搞好環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比和學生的個人衛(wèi)生的'教育工作，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保護學生的視力、完成眼保健操的輔導工作，防止沙眼、脊柱彎曲、多發(fā)病和常見病的發(fā)生。對季節(jié)性的流行病、傳染病要及時宣傳，并采取有效防治措施，促進學生身心健康成長。
4、指導檢查各班搞好環(huán)境衛(wèi)生，按要求完成評分工作，為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境而努力。
5、做好學生體檢的組織工作，每年為學生檢查一次身體，建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。
6、按照學校的要求完成醫(yī)務室的一切事務工作。教導處輔導主任對校醫(yī)各項工作負責檢查、抽測。
7、按時參加學校組織的政治和業(yè)務學習，按時參加各種會議。努力學習專業(yè)知識，不斷提高醫(yī)術水平。
8、在工會領導下，做好女工工作。
9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，保證師生健康。
10、完成教導處臨時交辦的其它工作。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇20
1、在福利院領導和市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下，積極做好各項醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。
2、不斷學習政治、文化、理論知識和業(yè)務知識，樹立全科醫(yī)學思維觀，不斷提高防病、治病等醫(yī)療保健服務水平。
3、遵守福利院的各項規(guī)章制度及工作規(guī)范，積極參加院內的各項活動。
4、對新入院的人員、新聘用的職工要進行全面細致的'身體檢耍特別是各類傳染病的檢查，如有傳染病患者，嚴禁入住福利院。體檢符合入住規(guī)定者，醫(yī)師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況，為其建立健康檔案，對患常見病的院民要進行動態(tài)管理。
6、醫(yī)務室對院民提供連續(xù)性服務，預約門診、短期留觀、巡診等形式的綜合性服務，做到熱情、文明、盡職、便民，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
7、開展老年保健、心理衛(wèi)生咨詢、常見疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進行一次全面的身體檢查，每季度進行一次健康教育講座，每月對院民至少進行一次巡診。
9、必須按照醫(yī)療規(guī)范自覺接受醫(yī)藥部門的監(jiān)督檢查。
10、完成領導交辦的其他任務。
醫(yī)務社工部的工作職責 篇21
一、在院長領導下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結；負責全院醫(yī)療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況；負責制定醫(yī)院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務質量；負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；
四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；
五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；
六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的'培訓工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；
八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。
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