倉庫人員崗位的工作職責范文
庫房主管主要工作職責1
1. 負責倉庫整體日常工作的安排。
2. 倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3. 與公司其他各部門的溝通與協調
4. 現場管理的督導，6S推行情況，目視化管理的執行情況。
5. 與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
6. 對下屬員工進行業務技能的培訓及考核，提高員工的素質和工作效率。
7. 庫房工作流程的完善，對每日的出入庫工作進行審查和復核。
8. 庫房賬目的規范化管理，做到賬物相符。
9. 審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度。
10. 每月盤點工作的具體安排及協調事項。
倉管員的工作職責2
1. 服從領導，遵守各項規章制度。
2. 負責倉庫的日常管理工作。
3. 根據實際工作過程中的情況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4. 貨物進倉入庫，倉庫的籌劃與正確的擺放。
5. 倉庫的安全工作和貨物的保管消防工作。
6. 每日貨物明細賬目的登記。
7. 盤點工作的具體執行情況。
8. 庫房各類單據的正確處理、開制、確認與交接的工作。
9. 每日貨物的發貨問題。
10. 按照庫房6S管理要求，進行每日庫房的整理工作。
倉庫主管崗位職責3
倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作，對配送中心經理負責。
倉庫主管主要履行以下職責：
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。
2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的`有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行務；
9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細；
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