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醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

時間:2021-07-06 12:57:00 工作職責 我要投稿

醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

  醫(yī)院每天的工作都是忙的不可開交,也需要人統(tǒng)計、記錄。下面是小編為大家?guī)淼尼t(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

  1醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位職責

  1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。

  2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對、進行登記。

  3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

  4、做好日報、月報工作,每月終負責向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報送月報表,分別進行登記。

  5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。

  6、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

  2人民醫(yī)院病案統(tǒng)計人員崗位職責

  一、嚴格遵守《統(tǒng)計法》、《檔案法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及病案統(tǒng)計有關(guān)的法律法規(guī)。

  二、負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時回收病歷,對不及時歸檔的病歷上報醫(yī)務(wù)科。

  三、建立病案統(tǒng)計管理信息網(wǎng)絡(luò),負責病案資料的計算機索引和國際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

  四、嚴格按病案借閱制度出借病案,為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供有關(guān)資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復(fù)印工作。負責催還借閱的.病案及對歸還的病案進行核對。

  五、認真做好病歷保管工作,使病歷保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥,做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失,保證病案的供應(yīng)。

  六、嚴格遵守統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法,準確、及時地收集門急診、臨床、手術(shù)和醫(yī)技科室的統(tǒng)計信息。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,杜絕虛報、假報現(xiàn)象。

  七、負責編制上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表并定期分析,及時上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳,并為有關(guān)科室提供統(tǒng)計資料。

  八、遵守病案和統(tǒng)計的保密制度,不泄漏忠者隱私。

  3醫(yī)院統(tǒng)計人員崗位工作職責

  (1)認真學(xué)習(xí)、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面地執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門布置的醫(yī)院統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),為上級衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生資源利用情況,了解醫(yī)療服務(wù)的社會效益、軍事效益和經(jīng)濟效益,提高醫(yī)院宏觀管理水平,提供科學(xué)的依據(jù)。

  (2)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)和檢查工作,掌握各科室工作進度,制定醫(yī)療工作計劃,提高醫(yī)療質(zhì)量和效益,改善醫(yī)院管理,提供以醫(yī)療服務(wù)為主的各項工作的綜合統(tǒng)計信息。

  (3)運用統(tǒng)計理論和方法,觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律,為醫(yī)療、預(yù)防、保艦教學(xué)和科研工作提供數(shù)據(jù)。

  (4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計資料,開展統(tǒng)計分析,進行定期或不定期的專題調(diào)查,寫出專題調(diào)查報告,實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。

  (5)將收集到的各科室工作數(shù)質(zhì)量指標,經(jīng)過整理分析,定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室,使科室既能了解自己完成工作的情況,又可橫向?qū)Ρ取?/p>

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