關(guān)于面試時自我介紹的注意事項

　　面試官在面試開始時，通常會直接讓面試者作一個自我介紹，一是為了大概了解求職者的基本信息，二是為下面的面試做個準(zhǔn)備，自我介紹要想做得好就應(yīng)該注意相應(yīng)的事項。面試時的自我介紹內(nèi)容一般都應(yīng)該注意什么呢？從整體來看，面試時自我介紹的注意事項有以下三點。面試時自我介紹有哪些技巧

　　1、自我介紹要學(xué)會展示自己的亮點

　　面試時的自我介紹很重要，要想讓面試官對你感興趣，就應(yīng)該讓自己的自我介紹有亮點。沒有亮點的自我介紹，很容易給面試官一個不好的.第一印象。那自我介紹時的亮點包括哪些內(nèi)容呢?一般情況下，自我介紹時的亮點包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金、工作經(jīng)歷、參加的項目等等。

　　2、自我介紹時要激發(fā)面試官對你繼續(xù)提問的興趣

　　自我介紹時不僅要展示自己的亮點，還要能夠激發(fā)面試官對你的繼續(xù)提問的興趣。當(dāng)面試時面試官對你比較感興趣的話，就會向你提問不少問題，面試時不向你提問問題并不是一個好的現(xiàn)象。所以，面試時要激發(fā)面試官繼續(xù)提問的興趣，如自我介紹時留置一些懸念、強調(diào)自己的亮點、成功或者失敗的經(jīng)歷等。

　　3、自我介紹的內(nèi)容還應(yīng)結(jié)合應(yīng)聘職位的實際要求而準(zhǔn)備

　　面試時的自我介紹內(nèi)容還應(yīng)該結(jié)合實際需要信息而做好準(zhǔn)備，一般情況下要緊密地結(jié)合你應(yīng)聘的崗位以及公司的企業(yè)文化來做相應(yīng)的介紹。只有那些符合崗位和公司文化的自我介紹內(nèi)容才能夠提高面試成功的幾率。

　　面試自然少不了自我介紹，許多人認(rèn)為自我介紹并不重要，就是讓面試官知道自己的名字，其實一個簡單的自我介紹也對面試有種很大的影響，所以在進行自我介紹前，了解面試時自我介紹的注意事項是有必要的，也希望廣大求職者找到滿意的工作，求職順利。面試時該如何回答自己的不足

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