簡歷自我評價原則

　　簡歷自我評價原則

　　寫簡歷自我評價必須注意以下三大原則：

　　◆簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

　　簡歷中一定要表現的真實，不要夸大其詞，HR都不笨，他們都有很豐富的經驗和閱歷。只有真實才有可能打動HR。

　　◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

　　自我評價不可過多，要簡單明了的表達出重點來，啰嗦的'語句反而會讓面試官反感，看似沒有主題。

　　◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　用通俗易懂又不失文采的簡介語句加以描述，是每個面試官都喜歡的。

　　附上自我評價范文

　　1、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關系，團結人心。非常想加入貴公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發展盡心盡力

　　2、熱愛集體，有強烈的集體榮譽感，性格開朗，樂觀，并有處理突發事件之能力。通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己，完善自己并發揮自己所學的理想場所。在此，我誠摯的請求加入貴公司，希望貴公司能給我機會，我會盡自己所能為公司服務。最后祝貴公司事業蒸蒸日上。

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