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牛郎織女故事[精華15篇]
日企面試注意事項(xiàng)
日企面試常見問題:面試一般分為2次
在it業(yè)界,一般來說,第一次日語面試的是所招部門的科長或部長級(jí)別的人,以及負(fù)責(zé)人事工作的人。招聘的如果是工程師的話,在第一次日企面試中大多會(huì)考驗(yàn)技術(shù)能力。第二次則是企業(yè)部長或董事、以及人事部長級(jí)別的人。面試官是在職的情況比較多,所以日企面試一般會(huì)安排在下班后。
日企面試常見問題:把握自己的經(jīng)歷、能力
請把至今為止的經(jīng)驗(yàn)好好地在頭腦里整理一下。如果是要雇傭經(jīng)驗(yàn)豐富的人,那么無需培訓(xùn)就能立刻接手工作的人才是必要條件。要讓對方充分認(rèn)識(shí)到自己至今為止的經(jīng)驗(yàn)和能力,最好是能用具體的例子加以說明。但是,千萬別說得冗長乏味,整理清楚、把握要領(lǐng)來說明是非常重要的。這也是對面試者溝通能力的考驗(yàn)。
日企面試常見問題:求職動(dòng)機(jī)與離職理由
求職理由
提問意圖為了判斷面試者的目標(biāo)意識(shí)和對工作的熱情、看法。如果面試者帶有明確的目的或目標(biāo),日企面試官會(huì)覺得是覺悟高、能夠積極地努力認(rèn)真工作的人。另外,也能確認(rèn)應(yīng)聘者的發(fā)展方向是否和公司一致
離職理由
提問意圖問題瞄準(zhǔn)的是面試者的性格、忍耐力、協(xié)調(diào)性以及確認(rèn)其對待工作的想法。
應(yīng)該回答如果并不是沒有不滿,只是為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)而跳槽的話,就這樣回答也是沒有問題的。盡量避免被面試官認(rèn)為“別又是因?yàn)橥瑯拥睦碛啥x職”就可以了。總之,要正面地、積極地進(jìn)行說明。
日企面試常見問題:對日企的提問
日企面試并不是只是回答面試官提出的問題,工作內(nèi)容、開發(fā)環(huán)境以及對日企公司的疑問都一一詳細(xì)地提問吧。在日企面試階段就確認(rèn)好工作內(nèi)容,如果合格了也不會(huì)迷茫。但是,千萬別問一些已經(jīng)在日企公司網(wǎng)頁上寫著的公司概況。
日企面試常見問題:要問日企薪水、福利等問題嗎?
雖然年收入是跳槽時(shí)關(guān)心的一大問題,但在面試時(shí)還是不要提出為好。合格了以后再來談條件。
日企面試常見問題:
1.まず、簡単に自己絙介してください。/自己prをお愿いします。
首先請簡短的自我介紹。
2.大學(xué)はどこですか。
畢業(yè)于哪所大學(xué)?
3.いつから日本誾を勉強(qiáng)しましたか。
從什么時(shí)候開始學(xué)習(xí)日語?
4.仕事絬歴を簡単に絙介してください。
請介紹一下以前的工作情況。
5.自分の長所と短所を簡単に話してください。
請描述自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
6.どんな賧格や免詓を持っていますか。
有哪種資格證書?(會(huì)計(jì)、駕照等)
7.當(dāng)社についてどのくらい知っていますか。
對于本公司有什么樣的了解。
8.殘業(yè)が多くても大丈夫ですか。
能接受繁忙的工作嗎?
9.當(dāng)社について聞きたいことはありますか。
對于本公司有什么想知道的嗎?
10.まだ問題ありますか。
還有什么問題嗎?
日企面試問題及答案
日企面試一定要用日語的。
首先一定要敲2下門再進(jìn)去。記住是2下哦。然后輕輕帶上門之后說失禮いたします。然后走到椅子前面,等考官讓你坐下。坐之前說ありがとうございます。
一般先讓自我介紹,比較常問的問題是你的長處和短處,你為什么選擇這個(gè)職位,為什么選擇你的專業(yè),你的興趣愛好,有沒有什么未來計(jì)劃,大學(xué)期間有沒有兼職過,有什么體驗(yàn)。等等。還很可能結(jié)合你的簡歷問一些問題。
一.日企面試自我介紹,使用日語
這個(gè)問題雖然無聊,而且90%的人會(huì)準(zhǔn)備,但是這個(gè)卻是日企面試中最常見的問題。這個(gè)問題不在于看你的日語口語能力,而是聽你的發(fā)音是否漂亮,而后看你說話時(shí)的神情姿態(tài)來對你進(jìn)行一個(gè)初步判斷。
二.興趣愛好,長處短處
這個(gè)是隨便聊聊性質(zhì)的,同樣可以說是看你行為舉止是否得體。但是要注意的是,說話間千萬不要說太多娛樂的愛好,適當(dāng)說一些讀書之類的愛好比較好。
另外,長處短處都不宜多說,一般說一到兩個(gè)然后帶過。尤其是說自己的短處,要模棱兩可,不要把自己的短處暴露得過于明顯。說了之后即使對方追問是否還有其他短處時(shí),也不要再說了,只要說:無論是誰都有短處,但是無論什么短處,如果能及時(shí)糾正就是好事,我就是這樣的人,無論別人指出我什么問題,我都能聽取并糾正。等等。諸如此類。
三.電腦應(yīng)用能力.
現(xiàn)在一般的職位都要求用到辦公自動(dòng)化軟件。所以很多公司面試時(shí)都會(huì)問一句。但是這個(gè)問題絕對不是光回答對方:我會(huì)用office軟件。如果你會(huì)其他系統(tǒng),如現(xiàn)在制造業(yè)很流行的erp系統(tǒng)等,你要特別說明。如果確實(shí)不會(huì)其他系統(tǒng)了,也可以說自己的會(huì)英語,日語和中文的輸入(雖然一般人都會(huì)),或者說自己的輸入速度比較快等等。
四.語言能力
《日企面試常見問題和回答》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
日企大多數(shù)職位當(dāng)然是需要日語能力的,但是很多面試是直接用日語進(jìn)行,也不必多此一問。這里說的是,很可能對方會(huì)問你英語能力如何,尤其是你過去的一外是英語同時(shí)取得英語四六級(jí)證書的情況下。很多人可能長久不用英語,淡忘了很多,所以可以說自己讀寫沒問題,但會(huì)話的話可能不是太好,但是會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和熟練的。
五.英語自我介紹
這個(gè)可能是很多日企人才忽略的一點(diǎn)。如果自己有英語能力的情況下,有些公司會(huì)要求你用英語自我介紹。如果不能說,那么會(huì)給人一種這么簡單的英語都說不了,那么還號(hào)稱懂英語的感覺。相反,如果能用英語較為自然地自我介紹,那么會(huì)給人留下一個(gè)很好的印象。所以如果進(jìn)大學(xué)前是學(xué)英語的話,要準(zhǔn)備一下英語自我介紹,即使背也要背出來,雖然用到的可能不大。
六. 離職理由
這個(gè)問題太經(jīng)典了,幾乎每次面試都要問的。我的建議是,少說廢話,多含糊其辭。因?yàn)檫@個(gè)問題是最容易被人抓把柄的。說實(shí)話,當(dāng)你離開原來的公司肯定是公司某方面讓你覺得不夠好,你對公司某方面不滿或者公司本身出現(xiàn)問題,但是你卻不能如實(shí)說。所以既然這個(gè)問題的回答是編造的,那么就越短越好,不然言多必失。一般的回答就是:我對原來的公司并沒有什么不滿,只是自己想在新的人生舞臺(tái)挑戰(zhàn)一下,學(xué)習(xí)點(diǎn)新的東西。就這么簡單一句就可以了。
特別注意:這個(gè)問題最忌諱的回答就是,原來公司不好,原來領(lǐng)導(dǎo)不好,原來公司路遠(yuǎn)或錢少,我對原來公司的商品不感興趣等抱怨。
七.工作中最痛苦的事
這個(gè)問題很妙,逼著你把上一個(gè)問題里不能說的東西講出來,因?yàn)槿绻銢]有痛苦的事,那么為什么要辭職呢。所以應(yīng)對這個(gè)問題,多歸咎于自身原因,比如因?yàn)樽约簺]有某方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常麻煩別人,過意不去等等。
這個(gè)問題根據(jù)情況可能會(huì)變?yōu)樽羁鞓返氖拢铍y忘的事等。
八.職業(yè)規(guī)劃
有的公司會(huì)問,五年后或十年后你覺得自己在干什么職位。說實(shí)在的,正常人不會(huì)考慮這么遠(yuǎn)的事,何況眼前的工作都沒著落呢。但是如果你回答不知道那么會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)做事隨意沒有規(guī)劃的人。所以呢,一般的回答還是比較含糊,比如一開始是要適應(yīng)社會(huì),然后呢我就選擇自己喜歡的職位,并且不斷學(xué)習(xí),最后呢,我希望自己成為一個(gè)有用的人,為公司和工作做貢獻(xiàn)。
九.過去工作介紹
相對前面的問題,這個(gè)問題問得不多,但有時(shí)遇到需要你過去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候會(huì)問。要特別注意,這個(gè)是過去工作內(nèi)容的簡介,不是自己pr,所以不要說我過去的工作是一項(xiàng)需要責(zé)任感和毅力的工作,擔(dān)負(fù)很大的責(zé)任,我從工作中學(xué)到了什么什么東西這類的廢話。只要說,我過去的工作是1什么什么,2什么什么,3什么什么就可以了。幾個(gè)短句就可以回答這個(gè)問題了。不然會(huì)給人厭煩的感覺。
十.還有什么要問的嗎
個(gè)人感覺這個(gè)問題的潛臺(tái)詞是:我對你不是很看重,再給你最后一個(gè)說話的機(jī)會(huì),如果你語出驚人,我可以考慮采用你。但是不管是否真的是這種想法,至少回答沒有什么要問的了是很不妥的。可以適當(dāng)準(zhǔn)備兩三個(gè)問題。比如請介紹下貴公司的情況,請介紹下這個(gè)職位的工作內(nèi)容等。當(dāng)然,日企的話一般都會(huì)在一開始就說明公司和職位情況,所以到最后就不好再問。所以也可以問,貴公司工作氛圍怎樣,貴公司是否有新人培訓(xùn),貴公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在中國的發(fā)展前途如何等等。
不過要特別說明一點(diǎn),在我沒進(jìn)入新天空培訓(xùn)學(xué)校之前之前,以前我遇到一個(gè)公司,一開始就問我有什么要問的嗎,這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該適當(dāng)?shù)貑栆粌蓚(gè)問題,不要把準(zhǔn)備的都問了。很可能在面試結(jié)束時(shí),他會(huì)再問你一次還有什么要問的嗎(我那次就是),所以這時(shí)才問剩下的問題。這樣給人的感覺是經(jīng)過這個(gè)面試,你又總結(jié)了新的問題。
日企面試常見問題和回答 [篇2]
一. 日語自我介紹
這個(gè)問題雖然無聊,而且90%的人會(huì)準(zhǔn)備,但是這個(gè)卻是日企面試中最常見的問題。這個(gè)問題不在于看你的日語口語能力,而是聽你的發(fā)音是否漂亮,而后看你說話時(shí)的神情姿態(tài)來對你進(jìn)行一個(gè)初步判斷。
二. 興趣愛好,長處短處
這個(gè)是隨便聊聊性質(zhì)的,同樣可以說是看你行為舉止是否得體。但是要注意的是,說話間千萬不要說太多娛樂的愛好,適當(dāng)說一些讀書之類的愛好比較好。
另外,長處短處都不宜多說,一般說一到兩個(gè)然后帶過。尤其是說自己的短處,要模棱兩可,不要把自己的短處暴露得過于明顯。說了之后即使對方追問是否還有其他短處時(shí),也不要再說了,只要說:無論是誰都有短處,但是無論什么短處,如果能及時(shí)糾正就是好事,我就是這樣的人,無論別人指出我什么問題,我都能聽取并糾正。等等。諸如此類。
《日企面試常見問題和回答》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
三. 電腦應(yīng)用能力.
現(xiàn)在一般的職位都要求用到辦公自動(dòng)化軟件。所以很多公司面試時(shí)都會(huì)問一句。但是這個(gè)問題絕對不是光回答對方:我會(huì)用office軟件。如果你會(huì)其他系統(tǒng),如現(xiàn)在制造業(yè)很流行的erp系統(tǒng)等,你要特別說明。如果確實(shí)不會(huì)其他系統(tǒng)了,也可以說自己的會(huì)英語,日語和中文的輸入(雖然一般人都會(huì)),或者說自己的輸入速度比較快等等。
四. 語言能力
日企大多數(shù)職位當(dāng)然是需要日語能力的,但是很多面試是直接用日語進(jìn)行,也不必多此一問。這里說的是,很可能對方會(huì)問你英語能力如何,尤其是你過去的一外是英語同時(shí)取得英語四六級(jí)證書的情況下。很多人可能長久不用英語,淡忘了很多,所以可以說自己讀寫沒問題,但會(huì)話的話可能不是太好,但是會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和熟練的。
五. 英語自我介紹
這個(gè)可能是很多日企人才忽略的一點(diǎn)。如果自己有英語能力的情況下,有些公司會(huì)要求你用英語自我介紹。如果不能說,那么會(huì)給人一種這么簡單的英語都說不了,那么還號(hào)稱懂英語的感覺。相反,如果能用英語較為自然地自我介紹,那么會(huì)給人留下一個(gè)很好的印象。所以如果進(jìn)大學(xué)前是學(xué)英語的話,要準(zhǔn)備一下英語自我介紹,即使背也要背出來,雖然用到的可能不大文章出自#url#,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。
六. 離職理由
這個(gè)問題太經(jīng)典了,幾乎每次面試都要問的。我的建議是,少說廢話,多含糊其辭。因?yàn)檫@個(gè)問題是最容易被人抓把柄的。說實(shí)話,當(dāng)你離開原來的公司肯定是公司某方面讓你覺得不夠好,你對公司某方面不滿或者公司本身出現(xiàn)問題,但是你卻不能如實(shí)說。所以既然這個(gè)問題的回答是編造的,那么就越短越好,不然言多必失。一般的回答就是:我對原來的公司并沒有什么不滿,只是自己想在新的人生舞臺(tái)挑戰(zhàn)一下,學(xué)習(xí)點(diǎn)新的東西。就這么簡單一句就可以了。
特別注意:這個(gè)問題最忌諱的回答就是,原來公司不好,原來領(lǐng)導(dǎo)不好,原來公司路遠(yuǎn)或錢少,我對原來公司的商品不感興趣等抱怨。
七. 工作中最痛苦的事
這個(gè)問題很妙,逼著你把上一個(gè)問題里不能說的東西講出來,因?yàn)槿绻銢]有痛苦的事,那么為什么要辭職呢。所以應(yīng)對這個(gè)問題,多歸咎于自身原因,比如因?yàn)樽约簺]有某方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常麻煩別人,過意不去等等。
這個(gè)問題根據(jù)情況可能會(huì)變?yōu)樽羁鞓返氖拢铍y忘的事等。
2017年優(yōu)秀日企的面試問題及答案(2)篇
問題:你的缺點(diǎn)是什么?
有些人面對這樣的問題,會(huì)擔(dān)心:如果我有缺點(diǎn)的話,企業(yè)不會(huì)錄用我的。
但是其實(shí)這是錯(cuò)誤的想法。
人當(dāng)然是有缺點(diǎn)的!
如果你說: 我沒有缺點(diǎn)自我介紹。 這樣的話,那么人生閱歷豐富的面試官會(huì)覺得 這人說話太不靠譜了!
關(guān)鍵是 你要認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)在哪里 。
這樣客觀面對自己缺點(diǎn)的人,面對其他問題時(shí)也是客觀的,愿意聽取別人的意見,
從而自我的成長也會(huì)很快速
日企面試常見問題和回答 [篇3]
這里做個(gè)日企面試常見中日問題的總結(jié),分享給大家。 這里的日企面試常見問題并不是一些具體問題,而是日企面試中的問題方向,相信找到面試的要領(lǐng),遇到問題,活學(xué)活用,則萬變不離其宗。
日企面試常見問題
一. 日語自我介紹
這個(gè)問題雖然無聊,而且90%的人會(huì)準(zhǔn)備,但是這個(gè)卻是日企面試中最常見的問題。這個(gè)問題不在于看你的日語口語能力,而是聽你的發(fā)音是否漂亮,而后看你說話時(shí)的神情姿態(tài)來對你進(jìn)行一個(gè)初步判斷。
二. 興趣愛好,長處短處
這個(gè)是隨便聊聊性質(zhì)的,同樣可以說是看你行為舉止是否得體。但是要注意的是,說話間千萬不要說太多娛樂的愛好,適當(dāng)說一些讀書之類的愛好比較好。
另外,長處短處都不宜多說,一般說一到兩個(gè)然后帶過。尤其是說自己的短處,要模棱兩可,不要把自己的短處暴露得過于明顯。說了之后即使對方追問是否還有其他短處時(shí),也不要再說了,只要說:無論是誰都有短處,但是無論什么短處,如果能及時(shí)糾正就是好事,我就是這樣的人,無論別人指出我什么問題,我都能聽取并糾正。等等。諸如此類。
三. 電腦應(yīng)用能力.
現(xiàn)在一般的職位都要求用到辦公自動(dòng)化軟件。所以很多公司面試時(shí)都會(huì)問一句。但是這個(gè)問題絕對不是光回答對方:我會(huì)用office軟件。如果你會(huì)其他系統(tǒng),如現(xiàn)在制造業(yè)很流行的erp系統(tǒng)等,你要特別說明。如果確實(shí)不會(huì)其他系統(tǒng)了,也可以說自己的會(huì)英語,日語和中文的輸入(雖然一般人都會(huì)),或者說自己的輸入速度比較快等等。
四. 語言能力
日企大多數(shù)職位當(dāng)然是需要日語能力的,但是很多面試是直接用日語進(jìn)行,也不必多此一問。這里說的是,很可能對方會(huì)問你英語能力如何,尤其是你過去的一外是英語同時(shí)取得英語四六級(jí)證書的情況下。很多人可能長久不用英語,淡忘了很多,所以可以說自己讀寫沒問題,但會(huì)話的話可能不是太好,但是會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和熟練的。
五. 英語自我介紹
這個(gè)可能是很多日企人才忽略的一點(diǎn)。如果自己有英語能力的情況下,有些公司會(huì)要求你用英語自我介紹。如果不能說,那么會(huì)給人一種這么簡單的英語都說不了,那么還號(hào)稱懂英語的感覺。相反,如果能用英語較為自然地自我介紹,那么會(huì)給人留下一個(gè)很好的印象。所以如果進(jìn)大學(xué)前是學(xué)英語的話,要準(zhǔn)備一下英語自我介紹,即使背也要背出來,雖然用到的可能不大。
六. 離職理由
這個(gè)問題太經(jīng)典了,幾乎每次面試都要問的。我的建議是,少說廢話,多含糊其辭。因?yàn)檫@個(gè)問題是最容易被人抓把柄的。說實(shí)話,當(dāng)你離開原來的公司肯定是公司某方面讓你覺得不夠好,你對公司某方面不滿或者公司本身出現(xiàn)問題,但是你卻不能如實(shí)說。所以既然這個(gè)問題的回答是編造的,那么就越短越好,不然言多必失。一般的回答就是:我對原來的公司并沒有什么不滿,只是自己想在新的人生舞臺(tái)挑戰(zhàn)一下,學(xué)習(xí)點(diǎn)新的東西。就這么簡單一句就可以了。
特別注意:這個(gè)問題最忌諱的回答就是,原來公司不好,原來領(lǐng)導(dǎo)不好,原來公司路遠(yuǎn)或錢少,我對原來公司的商品不感興趣等抱怨。
七. 工作中最痛苦的事
這個(gè)問題很妙,逼著你把上一個(gè)問題里不能說的東西講出來,因?yàn)槿绻銢]有痛苦的事,那么為什么要辭職呢。所以應(yīng)對這個(gè)問題,多歸咎于自身原因,比如因?yàn)樽约簺]有某方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常麻煩別人,過意不去等等。
這個(gè)問題根據(jù)情況可能會(huì)變?yōu)樽羁鞓返氖拢铍y忘的事等。
八. 職業(yè)規(guī)劃
有的公司會(huì)問,五年后或十年后你覺得自己在干什么職位。說實(shí)在的,正常人不會(huì)考慮這么遠(yuǎn)的事,何況眼前的工作都沒著落呢。但是如果你回答不知道那么會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)做事隨意沒有規(guī)劃的人。所以呢,一般的回答還是比較含糊,比如一開始是要適應(yīng)社會(huì),然后呢我就選擇自己喜歡的職位,并且不斷學(xué)習(xí),最后呢,我希望自己成為一個(gè)有用的人,為公司和工作做貢獻(xiàn)。
九. 過去工作介紹
相對前面的問題,這個(gè)問題問得不多,但有時(shí)遇到需要你過去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候會(huì)問。要特別注意,這個(gè)是過去工作內(nèi)容的簡介,不是自己pr,所以不要說我過去的工作是一項(xiàng)需要責(zé)任感和毅力的工作,擔(dān)負(fù)很大的責(zé)任,我從工作中學(xué)到了什么什么東西這類的廢話。只要說,我過去的工作是1什么什么,2什么什么,3什么什么就可以了。幾個(gè)短句就可以回答這個(gè)問題了。不然會(huì)給人厭煩的感覺。
十. 還有什么要問的嗎
個(gè)人感覺這個(gè)問題的潛臺(tái)詞是:我對你不是很看重,再給你最后一個(gè)說話的機(jī)會(huì),如果你語出驚人,我可以考慮采用你。但是不管是否真的是這種想法,至少回答沒有什么要問的了是很不妥的。可以適當(dāng)準(zhǔn)備兩三個(gè)問題。比如請介紹下貴公司的情況,請介紹下這個(gè)職位的工作內(nèi)容等。當(dāng)然,日企的話一般都會(huì)在一開始就說明公司和職位情況,所以到最后就不好再問。所以也可以問,貴公司工作氛圍怎樣,貴公司是否有新人培訓(xùn),貴公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在中國的發(fā)展前途如何等等。
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