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曠工罰款通告

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曠工罰款通告集合(13篇)

  曠工罰款通告 篇1

致全體員工:

曠工罰款通告集合(13篇)

  大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  XXXX有限公司

  3.24

  曠工罰款通告 篇2

茲有我廠職工____________,男,現(xiàn)年________歲,系________車間________工種。

該同志自________年________月________日到________年________月________日連續(xù)曠工________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠________規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予________罰款________處分。

  特此通知

  ____________廠辦

  ________年________月________日

  曠工罰款通告 篇3

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

  曠工罰款通告 篇4

  生產(chǎn)二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  _______________

  __________年_____月_____日

  曠工罰款通告 篇5

  茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  曠工罰款通告 篇6

xxx同事:

  你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  曠工罰款通告 篇7

  因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

  曠工罰款通告 篇8

________________同事:

  你于____________________年____________________月____________________日至____________________月____________________日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于________________年________________月________________日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知

  ____________________公司

  ____________________年____________________月____________________日

  曠工罰款通告 篇9

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工罰款通告 篇10

  生產(chǎn)二組員工____________于________月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予________________記曠工四小時,4小時____3=12小時,報財務核算,從________________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  ________________________

  ________________年________月________日

  曠工罰款通告 篇11

茲有我廠職工________________________,男,現(xiàn)年________________歲,系________________車間________________工種。

該同志自________________年________________月________________日到________________年________________月________________日連續(xù)曠工________________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠________________規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予____________罰款________________處分。

  特此通知

  ________________________廠辦

  ________________年________月________日

  曠工罰款通告 篇12

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  曠工罰款通告 篇13

  因公司油漆部員工____________(工號________________)于20________年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

  ____________有限公司

  ________________年________月________日

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