新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、提出平臺關(guān)于市場客戶的需求與技術(shù)部協(xié)同工作，并在完成后測試驗(yàn)收;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進(jìn)執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營社會化媒體平臺;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)媒體付費(fèi)投放，以及其他行業(yè)軟文的投放，并跟蹤效果;

　　5、及時監(jiān)控競價數(shù)據(jù)，對報(bào)表進(jìn)行分析，優(yōu)化競價成本;

　　6、宣傳設(shè)計(jì)類工作分配并在任務(wù)完成時內(nèi)部初審;

　　7、尋找、制定并實(shí)施更多推廣渠道合作，方案;

　　8、主導(dǎo)面向網(wǎng)絡(luò)市場的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，牽頭與技術(shù)部或第三方外包完成項(xiàng)目。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-30歲，性別不限;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網(wǎng)絡(luò)營銷活動有獨(dú)到的見解;

　　5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務(wù);

　　6、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的`團(tuán)隊(duì)意識;

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運(yùn)營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

　　4、分析運(yùn)營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺及工具的.使用;

　　3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營管理模式、運(yùn)營管理組織架構(gòu)、制度體系。

　　2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營的對接工作，結(jié)合運(yùn)營要求，提出各個系統(tǒng)運(yùn)營功能設(shè)計(jì)的完善建議。

　　4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營演練方案并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營方案并組織實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營方案、列車運(yùn)行圖、票價方案。

　　7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

　　8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營前的.生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

　　9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營接管方案。

　　11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。

　　2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。

　　3、協(xié)助制定推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運(yùn)營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及各類推廣渠道運(yùn)用。

　　2、運(yùn)營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度，增加用戶的`品牌粘度。

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項(xiàng)目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、設(shè)計(jì)排版能力良好，懂h5制作

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；

　　2。負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；運(yùn)營推廣；

　　3。在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

　　4。協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的'文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營；

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1。參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運(yùn)營

　　2。協(xié)助推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)小紅書App產(chǎn)品在蘋果和安卓各應(yīng)用商店的推廣；

　　3。有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)推廣數(shù)據(jù)快速調(diào)整策略；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作安排等。

　　崗位要求：

　　1。熱愛網(wǎng)絡(luò)文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)，對熱點(diǎn)有一定的`敏感度

　　2。良好的文字功底對購物、時尚感興趣，對品牌有一定了解

　　3。協(xié)助新媒體經(jīng)理制定推廣方案并完成內(nèi)容制作

　　4。會使用簡單圖片編輯軟件，可獨(dú)立操作圖文內(nèi)容

　　5、有App和互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)，有ASO、線上應(yīng)用商店等合作資源

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)7

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

　　2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;

　　3、根據(jù)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場推廣活動的策劃;

　　4、根據(jù)市場推廣活動開展情況，負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;

　　5、對公司各校區(qū)的經(jīng)營活動進(jìn)行喜報(bào)、獲獎證書的.制作，課程宣傳海報(bào)的制作;

　　6、根據(jù)時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設(shè)計(jì)及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件;

　　4、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

　　6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人，為粉絲增長數(shù)、活躍度負(fù)責(zé)；

　　負(fù)責(zé)微信公眾號、頭條號等新媒體運(yùn)營運(yùn)營工作；

　　與其他自媒體進(jìn)行BD合作實(shí)現(xiàn)增粉；

　　組織完成基于微商城產(chǎn)品及營銷活動的`推廣圖文，提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉(zhuǎn)化率；

　　完成數(shù)據(jù)分析，并出具數(shù)據(jù)報(bào)告來指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)優(yōu)化。

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，中文、新聞或營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業(yè)線上經(jīng)驗(yàn)業(yè)或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳；

　　善于溝通，優(yōu)秀的文字駕馭能力和創(chuàng)意表現(xiàn)能力；

　　至少3年以上微信公眾號運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，且熟悉其他自媒體的搭建及運(yùn)營；

　　一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；

　　2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；運(yùn)營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的.增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營；

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運(yùn)營工作，根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營銷文案;

　　熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營方式及規(guī)則;

　　負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的`關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動氛圍;

　　能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動;

　　熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷;

　　3年以上文案和新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　具有扎實(shí)的新媒體運(yùn)營和策劃功底，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;

　　有新媒體運(yùn)營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力;

　　3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的.玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺自媒體渠道（不限于微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音）？常內(nèi)容編輯與發(fā)布；遵循平臺運(yùn)營需求為平臺導(dǎo)流；

　　2、配合平臺銷售、運(yùn)維、推廣等節(jié)奏進(jìn)行自媒體渠道整體策劃，輸出相關(guān)內(nèi)容，開展口碑營銷類工作；

　　3、獨(dú)立完成微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體運(yùn)營，配合完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，形成完整報(bào)告；

　　4、緊跟微信朋友圈、微信公眾號、微博、頭條、抖音等新媒體發(fā)展趨勢積極探索新的運(yùn)營模式；

　　5、負(fù)責(zé)公司自媒體（包括但不限于微博，微信，頭條號等）平臺、社群等活動的策劃、發(fā)布、維護(hù)及對外合作等，提高公司品牌的影響力與關(guān)注度；

　　6、維護(hù)新媒體渠道合作關(guān)系、整合資源，跟進(jìn)新興媒體形態(tài)了解及應(yīng)用；

　　7、完成部門分派的其他工作以及與公司其他部門協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、有護(hù)膚行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、至少2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)新媒體的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)作及推廣的.各種方式；

　　3、對于自媒體運(yùn)營有獨(dú)特的見解，擁有扎實(shí)的媒體運(yùn)營和策劃功底，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力；

　　4、能夠掌握新媒體動向，可以將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣；

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，提高微信知名度和美譽(yù)度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點(diǎn)，制定微信的.推廣策劃，并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運(yùn)營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運(yùn)營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力；

新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、熟悉各大電商平臺規(guī)則，在公司重大促銷節(jié)點(diǎn)，深挖傳播主張，豐富傳播內(nèi)容，做出對應(yīng)的品牌傳播方案、促銷推廣文案;

　　2、 對公司戰(zhàn)略重點(diǎn)產(chǎn)品，深挖產(chǎn)品特色及消費(fèi)者需要，負(fù)責(zé)新品上市推廣方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、圍繞熱點(diǎn)/節(jié)假日/節(jié)氣等主題做出創(chuàng)意傳播圖文;

　　4 、公關(guān)活動及事件營銷策劃及執(zhí)行;

　　5、上級安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、傳媒類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備優(yōu)秀的.文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃、推廣方案及各類創(chuàng)意策劃方案;

　　3、具備一定公關(guān)能力，能夠進(jìn)行公關(guān)活動及事件營銷的策劃與執(zhí)行;

　　4、熟悉快消品行業(yè)品牌策劃工作，具備相關(guān)產(chǎn)品品牌策劃項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　5、思維活躍，富有創(chuàng)造力;文筆清晰流暢，具備創(chuàng)作激情;

　　6、良好的語言溝通及表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)03-08