獎勵員工的通告集合(15篇)
獎勵員工的通告1
尊敬的各位xx:
你們好!
xxxx年xx月xx日時分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
xxx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的.貢獻!
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告2
尊敬的各位xx:
你們好!
最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型,為發揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的.“鉆勁”。
他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮!
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告3
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的.工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
xxxxxx公司
20xx年9月11日
獎勵員工的通告4
20xx年1月12日,6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發生,我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場,這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰的精神值得發揚。
因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵,保持優良作風,發揚團隊精神。
特此通告
xx公司
20xx年x月x日
獎勵員工的'通告5
尊敬的各位xx:
你們好!
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告6
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的'獎勵。
20xx年度優秀員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。
XX工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
獎勵員工的通告7
公司各部門:
最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型,為發揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。
王先生:踏實肯干,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。
郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發,克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的.情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。
劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。
年 月 日
獎勵員工的通告8
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xxxx活動中(在xxxx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的'一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵員工的通告9
尊敬的各位xx:
你們好!
xx年6月xxx食品有限公司全員創業激情高漲,企業各項工作取得顯著成績,為了全面評價公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵和表彰優秀員工,進行了各班組評比,樹立公司模范。
公司繼續延續五月份政策,每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的.優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品,得到獎勵的員工,熱情高漲,紛紛承諾會繼續努力,認真工作,爭做先進,起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們為榜樣,誠信創新、團結互助、努力進取,為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告10
尊敬的各位xx:
你們好!
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是xx豐收的`季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告11
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的`,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告12
全體員工:
于本月19日凌晨2點左右,保安部x在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。x發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
人事行政部門
20xx年xx月xx日
獎勵員工的通告13
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!
xxxx
年月日
獎勵員工的通告14
各位員工:
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的`季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
獎勵員工的通告15
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的`人員名單是:xx部xxxx、xx部xxxx、xx部xxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
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