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探親假請假

時間:2024-03-16 00:06:43 好文 我要投稿
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探親假請假優秀(15篇)

探親假請假1

尊敬的(科長、處長、主任):

探親假請假優秀(15篇)

  本人家住xx徽省xx縣xx鎮,離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親,xxxx年春節就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關于探親假的有關規定,我擬于xx年x月x日至xx年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!

  特此申請

  xxx

  20xx年xx月xx日

探親假請假2

XX部門:

  _____姓名_____ 職 名__________假 別__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請假理由____________________天數:探親假_________________________天,特此申請!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

探親假請假3

尊敬的xxx(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于探親假的有關規定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休探親假X天。請給予批準為盼!

  特此

  申請

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

探親假請假4

xxx(部門):

  _____姓名_____職名__________假別__________

  期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

  請假理由____________________

  天數:探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準!

  申請人:

  XXXX年XX月XX日

探親假請假5

班組(部門):

  _____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

  請假理由____________________

  天數:探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

探親假請假6

尊敬的(科長、處長、主任):

  本人家住徽省xx縣xx鎮,離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親,x年春節就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關于探親假的有關規定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼!

  特此申請

  xx

  20xx年x月x日

探親假請假7

  尊敬的(科長、處長、主任): 本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮,離上次探親回家已經二年多了。每逢佳節倍思親,20xx年春節就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關于探親假的有關規定,我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請給予批準為盼! 特此申請!

  申請人:

  年 月 日

探親假請假8

班組(部門):

  姓名

  職名

  假期期限自 年 月 日起至 年 月 日止請假理由天數探親假 天,路程 天

  年休假 天,事假 天,共 天組長意見基層意見領導批示人事登記出發時間年 月 日

  備注:

  1、 探親假需注明何年探親假。

  2、 職工請假應由班(組長)或部門主管(本站)填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3、 職工請假超出3天的,應在出發當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4、 職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。

  請假日期: 年 月 日

探親假請假9

  職工探親假請假條

  姓名 職

  名 假

  別 期

  限自 年 月 日起

  至 年 月 日止請假理由 天數探親假 天,路程 天

  年休假 天,事假 天,共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發時間年 月 日

  備注

  1, 探親假需注明何年探親假.

  2, 職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3, 職工請假超出3天的,應在出發當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4, 職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。

探親假請假10

xxxxxxx:

  我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。

  我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時間為1個月,望批準為盼。

  請假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  我于xx年月日,回家探親,望領導批準

  署名

  日期

探親假請假11

  班組(部門):___________姓名___________職名_________________假別_________________

  期限自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止

  請假理由:

  天數:_______________探親假___________________天,路程_____________天,年休假________________天,事假_____________天,共_____________天,特此申請!請求批準!

  組長意見_________________

  基層意見_________________

  領導批示_________________

  人事登記_________________

  出發時間:___________年________________月___________日

  請假日期:___________年_______________月___________日

探親假請假12

  班組(部門):

  姓名職

  名假

  別期

  限自20xx年x月x日起

  至20xx年x月x日止請假理由天數探親假x天,路程xx天

  年休假x天,事假x天,共x天組長意見基層意見領導批示人事登記出發時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.

  2,職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3,職工請假超出3天的,應在出發當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4,職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。請假日期:20xx年xx月xx日

  員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日

  (其中往返路途時間x天)探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期月日——月日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

  2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。

  3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續假審批程序辦理批準手續,否則按曠工論處。

探親假請假13

***公司領導:

  本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮,離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親,20xx年春節就要到了,本人想回家探望父母,特申請20xx年探親假,擬定時間從20xx年1月20日起計算,假后準時返廠上班。請批準為盼!

  此致

敬禮

  請假人:

年 月 日

探親假請假14

  期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

  請假理由____________________

  天數:探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準! 組長意見__________

  基層意見__________

  領導批示__________

  人事登記__________

  出發時間:_____年_______ 月_____ 日

  備注

  1,探親假需注明何年探親假.

  2,職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3,職工請假超出3天的,應在出發當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4,職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。 請假日期:_____ 年______月_____日

探親假請假15

  員工姓名

  所在部門

  探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日

  (其中往返路途時間天)探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項

  1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

  2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。

  3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續假審批程序辦理批準手續,否則按曠工論處。

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