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幼師個人成長規劃

時間:2024-03-14 01:37:50 好文 我要投稿
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幼師個人成長規劃

幼師個人成長規劃1

  經過一個學期的學習,不但從別的老師學到了很多有用的經驗,而且自己也對托班的教育教學有了新的認識。隨著新學期的開始,特制定一個新的個人成長規劃

幼師個人成長規劃

  一、政治思想方面

  熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導。積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規章制度。

  二、保育方面

  雖然經過了一個學期的學習,但是由于我班孩子年齡較小,在吃飯、小便等方面仍然是我們的重心。首先我仍堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。其次對那些能力較弱的小朋友如徐琳、陶成、林衫我們老師做到時時關注、適時幫助,以提高幼兒的自立能力。另外在本學期又有新的小朋友加入,對于新生我將用我的愛心、細心和耐心,使他們能在短時間內融入新生活。最后就是注重孩子身、心健康,對每一個孩子都要關注,使小朋友能夠健康、快樂的成長。

  在常規的培養上,堅持統一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現的不良行為,采取及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢的`做到遵守紀律的同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。

  嚴格執行班級衛生消毒工作。每天必須按照規定的清潔、消毒,杜絕細菌、病毒的流傳。為孩子營造一個舒適、衛生的生活環境。

  三、教育教學方面

  在抓好保育的同時,我將一絲不茍的開展正常教學工作。組織生動有趣的活動,精心制作好教玩具。同時多向平行班的老師學習,碰到問題要及時向有經驗的老師討教。在備課時有重、難點不清的要仔細推敲教學內容、畢要時向別的老師討教,做到對教材內容了解、吃透,上好每一堂課。

  四、個人學習方面

  由于上個學期對環境布置方面本人做的不夠,在這個我會主動一些,積極的參與到環境布置中來。多看、多想、多問、多做使自己得到逐步的成長。另外,我將通過報紙、書本還有網絡獲得更多的的知識,充實自己,豐富自己。

幼師個人成長規劃2

  本學期我又重新申報了第七屆園級名師,在前二次成為園級名師的基礎上,重新申報了園級名師,讓我感到不僅壓力大,責任也很重。同時也自我成長的一個大好機會。為了使自己快速地成長起來,成為一名真正的“名師”,特做如下規劃:

  一、階段成長目標:

  在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

  二、成長途徑:

  1.專家引領。

  2.讀書學習。

  3.同伴互助。

  4.自我反思。

  三、科研計劃

  積極參與幼兒園校本研究,同時作為園教科室成員,不斷加強專業研究,努力成為一名研究型教師;加強中班科學探究方面的教學研究,力爭立項嘉興市級個人微型課題《問題―團隊―建構(QTC)”學習模式在中班科學探究活動中的應用之研究》;至少每學期有一篇論文或征文在市級以上獲獎。

  四、教學和教學研究計劃

  作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,針對新形勢下的`教學要求,苦練教學基本功,確保每年自己的各項教學技能上一個臺階。認真學習教育教學理論知識方面,強化終身學習的理念,每天抽空讀書并寫讀書心得,確保成為一名知識型教師;深化課改,進一步貫徹落實游戲化的課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思;學習和掌握現代教育教學技術手段。能夠熟練使用計算機、多媒體、投影儀等設備進行輔助教學。努力使自己最終具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力。

  五、勤于反思,促進自我完善。

  (1)“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  (2)對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  (3)經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  (4)每月撰寫教育隨筆不少于五篇。撰寫或發表有質量的教學論文1篇。

  六、發揮骨干的輻射作用

  1.“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模范帶頭作用。

  2.積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。

  3.認真上好園級名師示范課1節,虛心學習,取長補短。

  4.細致做好教研組的各項工作,幫助組內的新教師及青年教師不斷提高專業素養,本學期聽課不少于25節。

  5.帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

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