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激勵員工心態小故事推薦度：
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激勵員工小故事

激勵員工小故事1

　　站在樹上，整天無所事事，兔子看見烏鴉，就問：我能像你一樣，整天什么事都不用干嗎？烏鴉說：當然，有什么不可以呢？于是，兔子在樹下的空地上開始休息，忽然，一只狐貍出現了，它跳起來抓住兔子，把它吞了下去。

激勵員工小故事

　　啟示：如果你想站著什么事都不做，那你必須站的很高，非常高。

激勵員工小故事2

　　一個女兒對父親抱怨她的生活，抱怨事事都那么艱難。她不知該如何應付生活，想要自暴自棄了。她已厭倦抗爭和奮斗，好像一個問題剛解決，新的問題就又出現了。

　　她的父親是位廚師，他把她帶進廚房。他先往三只鍋里倒入一些水，然后把它們放在旺火上燒。不久鍋里的水燒開了。他往一只鍋里放些胡蘿卜，第二只鍋里放入雞蛋，最后一只鍋里放入咖啡豆。他將它們浸入開水中煮，一句話也沒說。

　　女兒咂咂嘴，不耐煩地等待著，然后納悶父親在做什么。大約20分鐘后，他把火閉了，把胡蘿卜撈出來放入另一個碗內，然后又把咖啡舀到一個杯子里。做完這些后，他才轉過身問女兒，“親愛的，你看見什么了？”“胡蘿卜、雞蛋、咖啡，”她回答。

　　他讓她近些并讓她用手摸摸胡蘿卜。她摸了摸，注意到它們變軟了。父親又讓女兒拿一只雞蛋并打破它。將殼剝掉后，她看到的是一只煮熟的雞蛋。最后，他讓她啜飲咖啡。然后品嘗到香濃的咖啡，女兒笑了。她怯聲問道：“父親，這意味著什么？”

　　他解釋說，這三樣東西面臨同樣的逆境——煮沸的開水，但其反應各不相同。胡蘿卜入鍋之前是強壯的，結實的，毫不示弱;但進入開水后，它變軟了，變弱了。然后雞蛋原先是易碎的。它薄薄的外殼保護著它呈液體的內臟。但是經開水一煮，它的'內臟變硬了。而粉狀咖啡豆則很獨特，進入沸水后，它們倒改變了水。“哪個是你呢？”他問女兒：“當逆境找上門來時，你該如何反應？你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆？”

　　你呢，我的朋友，你是看似強硬，但遭遇痛苦和逆境后畏縮了，變軟弱了，失去了力量的胡蘿卜嗎？你是內心原本可塑的雞蛋嗎？你先是個性情不定的人，但經過死亡、分手，然后離異或失業，是不是變得堅強了，變得倔強了？你的外殼看似從前，但你是不是因有了堅強的性格和內心而變得嚴厲強硬了？或者你像是咖啡豆嗎？豆子改變了給它帶來痛苦的開水，并在它到達華氏212度的高溫時讓它散發出最佳香味。水最燙時，然后它的味道更好了。如果你像咖啡豆，你會在狀況最糟糕時，變得有出息了，并使周圍的狀況變得更好。

　　逆境是我們每個人來說都是必然會遇到的，每當此時，就問問自己是如何對付逆境？你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆？

激勵員工小故事3

　　一相當好的大公司,決定進一步擴大經營規模,高薪招聘營銷主管。廣告一打出來,報名者于集。

　　面對眾多應聘者,招聘工作的負責人說:“相馬不如賽馬。為了能選拔出高素質的營銷人員,我仧出一道實踐性的試題:想辦法把木梳盡量多地賣給和尚。”

　　絕大多數應聘者感到困惑不解,甚至憤怒:出家人剃度為僧,要木梳有何用？豈不是神經錯亂,拿人開涮？過一會兒,應聘者接連拂袖而去,幾乎散盡。最后叧剩下三個應聘者:小伊、小石和小錢。

　　負責人對剩下的這三個應聘者交待:“以10日為限,屆時請各位將銷售成果向我匯報。”

　　10日期到。

　　負責人問小伊:“賣出多少？”答:“一把。”“怎舉賣的？”小伊講述了歷盡的辛苦,以及受到眾和尚的指責和追打的委屈。好在下山途中遇到一個小和尚一邊曬太陽,一邊使勁撓著又臟又厚的頭皮。小伊靈機一動,趕忙遞上了木梳,小和尚用后滿心歡喜,于是買下一把。

　　負責人又問小石:“賣出多少？”答:“10把。”“怎舉賣的？”小石說他去了一座名山古寺。由于山高風大,進香者的頭發都被吹亂了。小石找到了院的住持說:“蓬頭垢面是對佛的不敬。應在每座廟的香案前放把木梳,供善男信女梳理鬢發。”住持采納了小石的建議。那山共有10座廟,于是買下了10把木梳。

　　負責人又問小錢:“賣出多少？”答:“1000把。”負責人驚問:“怎舉賣的？”小錢說他到一個頗具盛名、香火極旺的深山寶剎,朝圣者如于,斲主絡繹不絕。小錢對住持說:“凡來進香朝拜者,多有一顆虔誠之心,寶剎應有所回贈,以做紀念,保估其平安吉祥,鼓勵其多做善事。我有一批木梳,佝的書法赸群,可先刻上積善梳三個字,然后便可做贈品。”住持大喜,立即買下1000把木梳,幵請小錢小住幾天,共同出席了首次贈送“積善梳”的仦式。得到“積善梳”的`斲主不香客,很是高興,一傳十,十傳百,朝圣者更多,香火也更旺。這還不算完,好戲跟在后頭。住持希望小錢再多買一些不同檔次的木梳,以便分層次地贈給各類型的斲主不香客。 ”

　　梳子賣給和尚,聽起來荒誕不經。但梳子除了梳頭的實用功能,有無別的附加功能呢？在別人認為不可能的地斱開發出新的市場來,才是真正的營銷高手。

激勵員工小故事4

　　有一次，一個推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意稍差時，他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮之時，就有一群新顧客聚攏過來，這時他的生意又會好一陣子。他每次放的氣球都變換顏色，起初是白的，然后是紅的，接著是黃的。過了一會兒，一個黑人小男孩拉了一下創的衣袖，望著他，并問了一個有趣的問題："先生，如果你放的是黑色氣球，會不會上升？"氣球推銷員看了一下這個小孩，就以一種同情，智慧和理解的.口吻說："孩子，那是氣球內所裝的東西使它們上升的。"恭喜這個孩子，他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員。“氣球內所裝的東西使它們上升”同樣，也是我們內在的東西使我們進步，關鍵在于你自己，你有權決定你自己的命運！

激勵員工小故事5

　　一位父親很為他的孩子苦惱。因為他的兒子已經十五六歲了，但是一點男子氣概都沒有。于是，父親去拜訪以為禪師，請他訓練自己的`孩子。

　　禪師說："你把孩子留在我這邊，3個月以后，我必須能夠把他訓練成真正的男人。但是，這3個月里面，你不能夠來看他。"父親同意了。

　　3個月后，父親來接孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行一場比賽，然后以展示這3個月的訓練成果。

　　教練一出手，孩子便應聲倒地。他站起來繼續迎接挑戰，但立刻又被打倒，他就又站起來……就這樣來來回回一共16次。

　　禪師問父親："然后你覺得你孩子的表現夠不夠男子氣概？'

　　父親說："我簡直羞愧死了！想不到我送他來那里受訓3個月，看到的結果是他這么不經打，被人一打就倒。"

　　禪師說："我很遺憾你只看到表面的勝負。你有沒有看到你兒子那種倒下去立刻又站起來的勇氣和毅力呢？這才是真正的男子氣概啊！"

　　只要站起來比倒下去多一次就是成功。

激勵員工小故事6

　　做好別人不愿做的事，才能得到別人得不到的成功。

　　我大學畢業到一家集團公司的辦公室當文員。辦公室主任有一特長，即文章寫得好，很有思想，公司董事長很器重他，董事長的講話稿和企業的年終總結等一系列重大文章都是出自他的手筆。

　　我到辦公室后，只能是個打雜的，臟活、累活、沒名沒利的活全歸我干了。我到后，主任變得越來越懶，一些本來該由他親自去做的工作，也往往推給我去做。

　　由于企業名氣大，企業經常要參加省市組織的諸如長跑、登山、演出等活動，要現場采訪、拍照。這樣的工作時間長，又不算加班，主任便安排我去。

　　公司會議常常利用晚上的業余時間，董事長一開會常常忘記時間，一直開到凌晨。而開會需要錄音、做記錄。這么辛苦，主任就總讓我去。這樣一來，我很多晚上的時間參加會議，第二天還要整理記錄，寫報道，工作量增加很多。

　　我們一些新來的大學生在一起時，常常數落那些老同志，如何的懶和刁，剝削我們的.勞動，占用我們的時間，把我們的智慧與勞動成果占為己有，為此憤憤不平，而且有的人還為此一走了之。

　　一次省電視臺的記者要采訪董事長，董事長時間比較緊，于是安排在星期天的晚上8點鐘。

　　董事長讓主任陪同。可是主任家離公司較遠，騎自行車要40分鐘。于是他叫我去陪同。我一聽就來氣了，平時晚上總讓加班，我就已經滿肚子意見了，星期天還讓我來，太那個了吧。更何況這件事董事長就是讓他參加的，我和女朋友還有個約會。我很想頂他，但后來想想還是不情愿地參加了。那天在接受電視臺記者采訪時，董事長興致非常好，冒出了好幾個火花，即企業發展到現在已經是十年了，要“十年歸零”，進行第二次創業，并且準備在十周年大慶時有大的動作。本來這次采訪只談半小時，但由于董事長與記者們非常談得來，他們一談就是兩個多小時，后來還一起去喝茶。當一切都結束時已經是凌晨一點了。當送走記者，我已經非常困了，沒有洗漱倒頭就睡了。

　　第二天我把采訪紀要整理好，交給董事長。后來又采寫了一篇企業報刊發表的文章，文章標題是“十年歸零從頭越”——董事長發出第二次創業動員令。董事長感到我非常敏銳地捕捉到了他的靈感，并且文章的重點突出，主題新穎。董事長非常高興，順便問了昨天晚上主任為什么沒有來。我說：“他家離得比較遠。”董事長接著說：“要感謝身邊的懶人，要多為自己創造機會!”

　　從那以后，董事長便常叫我到辦公室去，他有些什么思想、感悟都讓我整理。再后來年終總結報告也讓我寫。還給我的工資翻了一倍。我漸漸成了公司的紅人，也得到了更多、更大的鍛煉。

　　天上掉餡餅，總有它憑空而降的原因。所以，我們要學會感謝別人的懶惰，因為正是他們的懶惰，才使我們擁有了更多做事的機會，為我們搭起了展示才華的舞臺與通向成功之路的臺階。

激勵員工小故事7

　　美國華盛頓山的一塊巖石上，立下了一個標牌，告訴后來的登山者，那里曾經是一個女登山者躺下死去的地方。她當時正在尋覓的庇護所「登山小屋」只距她一百步而已，如果她能多撐一百步，她就能活下去。

　　這個事例提醒人們，倒下之前再撐一會兒。勝利者，往往是能比別人多堅持一分鐘的人。即使精力已耗盡，人們仍然有一點點能源殘留著，用那一點點能源的`人就是最後的成功者。

激勵員工小故事8

　　每年的九月至十一月，加拿大境內的大雁都要成群結隊的往南飛行，到美國東海岸過冬。第二年的春天再飛回原地繁殖。在長達萬里的航程中，他們要遭遇獵人的槍口，歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅，但每一年他們都能成功往返。雁群一字排開成“V”字型時，這比孤雁單飛提升了71%的飛行能量。

　　當每只雁振翅高飛，也為后面的隊友提供了“向上之風”，這種省力的飛行模式，讓每支雁最大的節省能量。如果我們如雁一般向著共同的目標前進，彼此相互依存，分享團隊的力量。當某只雁偏離隊伍時他會立刻發現：單獨飛行的辛苦及阻力，他會立即飛回團隊，善用前面伙伴提供的“向上之風”。啟示，如果我們如雁一般，我們就會在隊伍中，跟著帶隊者到達目的地，當前導的.雁疲倦時，他會退到隊伍的后方，而另一只雁則飛到他的位置上來填補。其實，艱難的任務需要輪流付出，我們要相互尊重、共享資源，發揮所有人的潛力。當某只雁生病或受傷時，會有其他兩只雁飛出隊伍跟在后面，協助并保護他，直到他康復，然后他們自己組成“V”字型，再開始飛行追趕團隊。

　　其實，如果我們如雁一般，無論在困境或順境時都能彼此維護，互相依賴，再艱辛的路程也不懼怕遙遠。在隊伍中的每一支雁會發出“呱呱”的叫聲，鼓勵領頭的雁勇往直前。其實，生命的的獎賞是在終點，而非起點，在旅程中遭盡坎坷，你可能還會失敗，只要團隊相互鼓勵，堅定信念，終究一定能夠成功。

激勵員工小故事9

　　一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一齊啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。

　　這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，但是由于終日和雞混在一齊，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。

　　主人試了各種辦法，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的.，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它最后飛了起來！

激勵員工小故事10

　　帶著人生的夢想，懷揣著自己的希望，背井離鄉，來到這個宜居的美麗城市——成都，開始我夢想的旅程，人生的起步。

　　剛畢業的我，正是擁有一顆斗志盎然的心，敢于拼搏的狠勁的時候，想著大城市遍地都是黃金，處處都有機遇，就這樣，開始了找工作的艱辛行程。那是一段讓我終身難忘，也是終身受益的時期。

　　翻開報紙，能夠見到各種各樣的招聘啟事，在認真的篩選下，來到一個名不見經傳的公司應聘，因為專業的限制和面試的笨拙表現，最后以失敗收尾。這樣的過程不斷的重復，在第二個星期幾乎快想放棄的時候，看到了一個應聘銷售崗位的信息。抱著最后的希望去參加面試，估計是一種坦然的心態和最后的決絕，也有可能是因為我180的身高和還不錯的外形，讓我在這次面試中順利過關，開始了我的第一份工作，也是到目前為止唯一的一份工作。

　　興致勃勃的開始了第一天的工作，來到辦公室，經理先把我介紹給大家，然后分配今天的任務給我們，再各自散去，到市區各個地方去尋找銷售的契機點。一個剛畢業、沒有任何工作經驗的大學生，而且學的還是與銷售毫不搭界的計算機專業，沒有師傅的帶領，沒有課程的培訓，全憑自己的揣摩，所以，第一天，我交了白卷，結果就是：經理的點名指責，同事的譏諷嘲笑，自己的羞愧難當。而我并沒放棄，第二天再接再厲，可是這樣的日子過了一天又一天，白卷還是一天一天的交，我對自己完全失去了信心，喪失了斗志，也沒有了當初想一展拳腳的壯志豪情，甚至開始自我懷疑，“我真的適合在這個城市生活嗎？”后來的幾天，我依然交著白卷。然而，不久之后，我迎來了整個人生的轉折點，那起源于父親的一個電話。那天，像平常一樣準時下班，剛回到那一個月才100塊房租的小房間，便接到了父親的電話：“孩子，要是在外過得太辛苦，就回來吧。”簡單幾句話，是一個父親對孩子的關懷。但是對在特殊時期的我來說，卻起了非常重要的作用。掛掉電話后，開始沉思：“當

　　初是因為想出來闖出一番事業，也因為帶著一股和家里賭氣的心才出來的，難道就要這樣的回去了？就這樣回去證明我真的不行？我不甘心，憑什么其他同事每天都能交出那么好的業績，就我不行？難道我不能成功？”由于有了這樣的思考，我又開始有了斗志，花了一個晚上的時間進行自我反省，對于我工作的方法和工作的心態都做了一個總結，在天亮之前，我終于想通了，也終于制作了一個初步的工作計劃，然后繼續斗志盎然的出現在辦公室。

　　今天我沒有忙著出去跑業務，而是坐在辦公室，把我今天大概要去的地方，該針對什么樣的人群，我該如何去交談等等，都仔細的想了一遍，也在白紙上羅列出來。然后，我得到了回報，看到了希望。去到我的第一個任務地點，面對我的第一個客戶，并沒有直接說銷售的事情，而是巧妙的和他進行著其他的.談話，拉著家常，在交談過程中發現他很喜歡收集郵票，就想到一個朋友也愛收集郵票，第二天，在朋友的同意下，帶著郵票找到了昨天的客戶，并把郵票交給了他，換來顧客真心的感謝，結果，很大方的買了我很多的商品（其實我并沒有說我是要來推銷商品給他），還說我是一個值得交的朋友，說我很有誠意。就這樣，我完成了我的第一個銷售任務，并且也從中總結學習到很多知識和技巧。從此以后，每天我都會把當天的情況進行總結，然后得出很多不同的方法和經驗，為接下來的工作做好鋪墊。但我為工作所做的并不只是這些，這都只是我前半部分的工作，我并沒有與我的客戶在買賣成功之后就停止了交往，而是定期的給他們發短信，問候彼此，很快我和他們都成為了朋友，也很快，我的努力開了花，結了果，得到了經理的認同，同事的贊賞。可是我并沒有因為這些就止步不前，而是繼續我的工作，繼續我的態度和行程，終于，我在整個部門脫穎而出。因為與顧客維持著朋友的關系，他們介紹了很多他們的朋友給我，我的業績也就開始節節攀升。遇到了更多更好的機會，在一次高端業務主任的競爭中獲得了勝利，順利坐上主任一職，到現在，我做到了大區經理的位置，算是獲得了成功，可是依然時常想起剛工作的這段經歷，它是我這一生最寶貴的財富，有了那段經歷，才成就了現在的我，不管是那時的心態，還是那時的過程。

　　成功，并不是困難的事情，需要你的堅持，需要你的信心，需要你的勇氣。有時候人不能選擇自己的命運，但是積極的心態，可以造就幸福的生活。可以選擇把自己的事做得更好，而最終改變命運。同事要記住：苦難是一筆財富，它會錘煉人的意志，使人獲得生活的真諦。經受住苦難的考驗，在面對苦難的時候要忍耐，要有希望，只有保持這樣一種心態，才會走向人生的輝煌。

激勵員工小故事11

　　一個城市里的有錢人，到鄉下收田租，到了佃農的谷倉，有錢人東看看，西看看，不知何時把心愛的懷表弄丟了。有錢人心急如焚，佃農也不知如何是好，只好去把村里所有人找來搜找懷表。翻遍谷倉，但是懷表依然不見蹤影。天色漸漸晚了，有錢人一臉失望的神情，村里的人也一個個回家去了，但是有個人留了下來。「我有把握找到你心愛的懷表。」這人告訴有錢人，信心十足。「好吧！那就麻煩你，找到了我會獎賞于你的。只見這個人再走谷倉，找定位置后，靜靜的坐了下來。一切都安靜了，悄然無聲，但是有個小小的聲音從谷倉的右后方角落傳來。「滴答，滴答，滴答……」這人輕輕的`像貓一樣，踏著幾乎無聲的腳步，尋聲走向右后方角落去。到了附近，這人伏身下來，耳朵貼地，在一堆稻草中找到了懷表，走出谷倉，露出得意的微笑，朝有錢人走去。

　　啟示：

　　人生會遭遇許多事，其中很多是難以解決的，這時心中被盤根錯結的煩惱糾纏住，茫茫然不知如何面對？如果能靜下心來思考，往往會恍然大悟。

激勵員工小故事12

　　米琳大專結業后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家企業初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

　　在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，企業按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。企業王經理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。”

　　最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的.勸米琳說：“反正企業明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。〔]”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

　　第二天，米琳到企業的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們企業的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”

激勵員工小故事13

　　羅晶大學結業后，幾次都與就業機會失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人企業求職，沒想到企業原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格，耐心列隊等候企業頭頭面試時，有一位員工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時才會來這里。此刻我有點急事想請大家幫忙：何處到了幾車水泥，眼看天要下雨了，我一時又找不到盤運工，我想請你們義務幫忙卸一卸水泥，好嗎?”大家見他也是本企業的人，就想動身去幫忙卸水泥。可是，有的人發語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。”如許一來，一大半人都站著不動，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛才來了，他說今天來不了了，真是很抱歉。”這些正在卸水泥的大學生沉不住氣了，有的`說：“這不是故意耍我們嗎?不干了!”有的說：“咱又不是他們企業的員工，讓我貴干義務勞動，沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。

　　當他們在水龍頭下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說：“恭喜你們，剛才是我預設的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們企業的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。