公司的通告

公司的通告1

尊敬的客戶：

　　你好！

　　承蒙您長期以來對本公司的`大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業務發展需要和公司規模的擴大，自xx年x月x日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：xx市xx區路號西環廣場

　　電話：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

蜀科儀器有限公司

　　xx年x月x日

公司的通告2

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的`手機，特此通知。

　　給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

各分公司、各部門：

　　根據國務院相關文件精神，結合公司實際，20xx年中秋節放假通知如下：

　　一、放假安排：

　　放假時間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、注意事項：

　　1、請各部門妥善處理好工作任務并做好工作安排;

　　2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區域的衛生，收拾好桌面、保管好個人辦公物品;關閉個人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的`插座電源開關，鎖好門窗，做好防火防盜工作;

　　3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機全天候開機，以保證信息的及時溝通;

　　感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節日快樂哈!

　　溫馨提示：節日期間如外出旅游、探親訪友，請大家注意出行安全及飲食衛生。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告4

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2.一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的`50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告5

　　各項目部：

　　根據氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著雨季的.到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：

　　1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；

　　2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；

　　3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等；

　　4、對預案和排水系統進行培訓。

　　各項目部經理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發生暴雨事故，公司將追究相關責任人的責任。

　　特此通知

　　辦公室

　　20xx年7月*日

公司的通告6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、文明辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時間

公司的通告7

各位員工：

　　大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅游日期定為5月15日至5月17日，旅游地點為江西廬山。旅游具體事宜另行通知！

　　特此通知。

　　人事部

　　xx年x月x日

公司的通告8

xxxx商戶:

　　你與我司于20xx年5月11日簽訂了《xxxxx租賃合同》，約定你租賃xxx一層xx號商鋪進行經營活動，合同對于租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開展經營活動，但是你卻不按約支付租金，現差欠我司租金如下：差欠應于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達數月之久，我司有權解除合同、收回商鋪。因此，現我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《xxxxxx租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內，停止經營活動，清理你在商鋪內的.經營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責任。

　　特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告9

x世家全體業主：

　　x世家業委會與x物業管理公司所簽《物業管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業已于xx年9月15日向我小區發出了“關于退出x世家物業服務的函”，為了保障全體業主的權益及物業服務工作順利過渡，業委會已于8月17日發布了關于選聘新物業的公告，9月16日發布了x、x、x等3家物業公司的.標書和征集業主代表報名的公告。

　　9月24日晚上20點，業委會本著公平、公正、公開的原則，組織業主代表及x房、x、x等3家物業公司在小區舉行了“選聘新物業擴大會”。會上，x、x、x等3家物業公司派代表依次進入發言，業主代表對三家公司進行現場提問，最終由業委會成員及業主代表現場共同無記名投票，并當場公布結果，票多的當選。

　　最終成都x物業服務有限公司票數第一，當選為x世家新聘物業公司。

　　部分業主代表簽名：

　　見掃描件

　　計票員簽名： 唱票員簽名： 監票員簽名：

　　x世家業委會

　　xx年9月24日

　　抄送：x區房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區 x物業

公司的通告10

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

公司的通告11

尊敬的xx金融用戶：

　　您好！

　　為豐富員工的'業余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶提供更優質的服務，地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進行安排，現將外出期間地標金融工作安排公布如下:

　　1.外出期間有客服將在旅途中值班

　　16日在線服務時間為09:00-11:00和14：00-16：00

　　17日在線客服服務時間為15:00-17：00和19:00-21：00

　　其他時間段請撥打客服熱線咨詢

　　同時您也可以把您的問題和聯系方式發送離線消息給客服，我們會第一時間給您答復。

　　2.外出期間注冊、發標、投標、回款均正常，不受影響。

　　3.關于提現、到賬：外出期間到期產品還款時間不受影響，提現操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。

　　感謝您對我們的支持與厚愛！地標金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂！

xx金融團隊

　　xx年x月x日

公司的通告12

　　尊敬的合作伙伴和同事們：您好!

　　喜迎中秋節，經公司研究決定，20xx年中秋節放假安排如下：

　　09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。

　　放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業務、技術及其他相關業務的需求，請與我公司值班電話聯系，在假期間如給您帶來不便敬請諒解!

　　提前祝大家中秋節快樂!

　　值班電話

　　營銷部：梁先生 130xxxxxx

　　xxxxx有限公司

　　行政部

　　年x月x日

公司的.通告13

xxxxxx有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。

　　依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的`《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告14

公司各部門：

　　經公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：

　　一、元旦放假時間為20xx年1月1日至3日元旦節放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。

　　二 、各部門在節前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的.設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。

　　三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現象發生，遇到重大突發事件發生，保持聯絡通暢及時。

　　最后預祝全體員工元旦愉快!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告15

各位同仁：

　　**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

　　(2)要做好節日期間的.值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日