中學校長職責

　　中學校長職責 篇1

　　（一）貫徹執行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導。

　　（二）對學校的教育教學質量、辦學水平、辦學特色負主要責任。

　　（三）全力保證學校年度工作計劃和三年發展目標的實現。

　　（四）完善學校的組織機構建設和人員配備。

　　（五）完善學校規章制度建設并狠抓落實，推行科學化管理。

　　（六）關心教職工和學生的'工作、學習、生活，抓好教職工的培訓和考核，加強校園文化建設。

　　（七）大力開展教育科學研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　　（八）提高辦學效益，增強學校自我發展能力。

　　（九）制定學期和學年工作計劃、財務預算方案和決算報告，做好工作總結。

　　（十）全面協調學校各部門工作，保證學校工作高效、有序進行。

　　中學校長職責 篇2

　　一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策、法規，及時傳達落實上級的指示精神，結合學校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學年或學期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結上報。

　　二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的宗旨，積極進行制度和機制創新。

　　三、管理學校的人事工作，做好培養、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關心群眾生活，充分調動教職工的積極性。

　　四、組織和領導學校思想政治教育、教學和體育衛生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協調各類教育資源，依法對教職工進行考核。堅持教學科研，實現學校可持續發展。

　　五、領導總務工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，改善生活條件。確保學校、師生的財產和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學條件。努力建設校園文化，提升學校環境品位。

　　六、組織教職工學習政治、文化和業務，積極吸納先進的'教育信息，逐步提高教職工的綜合素質。

　　七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。

　　八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教育網絡。

　　中學校長職責 篇3

　　一、學校實行校長負責制，校長是學校行政主要負責人，全面負責學校行政和教育教學工作。充分發揮行政領導班子和各職能部門的作用，帶領全校教職員工辦好學校，努力把學校辦成現代化、高質量、有特色的全國一流名校。

　　二、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，認真執行黨和國家及上級教育行政部門的法令、法規、指示，努力按教育規律辦學，全面完成教育教學任務。

　　三、組織制定和實施學校發展規劃和學年、學期工作計劃，并經常檢查，認真總結，提出改進學校工作的意見與措施。

　　四、建立健全學校的規章制度，認真檢查執行情況，保證學校的正常秩序。逐步制訂、完善學校各方面工作的評估方案。

　　五、領導學校的德育工作，堅持對學生進行政治、思想、道德和心理健康教育，充分發揮德育機構、家長、社會力量在德育中的作用，指導老師研究學生心理、生理特點，以正確的教育原則和方法教書育人。

　　六、領導學校的教學工作，堅持學校工作以教學為中心，保證課程標準和教學計劃的實施，提出教研教改項目，指導教師不斷改進教學方法，培養、發展學生的智力、能力、特長，及時總結經驗，全面提高教學質量。

　　七、領導體衛工作和藝術、勞技教育，加強學校的衛生保健工作，提高師生的.身體素質，保護、增進師生的健康，培養學生的藝術素質、勞動觀點、勞動習慣、勞動技能。

　　八、負責學校人事管理，做好教職工的聘任、調配、管理、獎勵工作，加強教職工的職業道德教育，做好教職工的思想政治工作，提高教職工的思想、業務水平，發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

　　九、領導總務后勤工作，貫徹勤儉辦學的原則，堅持總務后勤工作為教書育人和教職工服務的方向，合理使用教育經費，加強財務和校產管理，積極改善辦學條件。

　　十、根據學校規模、編制標準和學校教育教學工作的需要，設置合理的管理機構，組織精干的行政班子。

　　中學校長職責 篇4

　　1、堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，執行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教育規律辦學，實現中學教育的培養目標。

　　2、負責制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進工作的意見和措施。

　　3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。

　　4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領導學校教學改革與科研工作，領導學校體育衛生工作，負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

　　5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經費、校舍和設備，組織實施學校基本建設，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。

　　6、健全學校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的.教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。

　　7、管理學校治安保衛工作和校辦企業工作。

　　8、協調學校外部關系，加強學校與社會、學生家長的聯系，爭取社會各界支持。

　　9、積極推進學校社會主義精神文明建設。

　　10、接受學校黨組織的監督。

　　11、完成上級交辦的其它工作，并創學校特色。