這五種情況下，最好別辭職

　　【1】處在逆境時(shí)不要辭職——也就是你遇到了很多麻煩，記住，這些麻煩到下一個(gè)單位一樣會(huì)遇到，與其之后解決，還不如下面解決，越是逆境越鍛煉人，越不能辭職。

　　很多人辭職的核心原因就是自己處在逆境當(dāng)中，事實(shí)上越是處于逆境的情況，越是鍛煉你這個(gè)人毅力和改善你能力的重要機(jī)會(huì)，小編清楚，大家跳槽就是想解決問題的，事實(shí)上跳槽解決不了你的核心能力問題，如果在當(dāng)下這個(gè)公司和單位里面，這些問題不能得到妥善的解決，很有可能成了你下一份工作的最重要的牽絆和障礙，所以要逼迫著自己在逆境里成長(zhǎng)，而不是跳槽。

　　（此處已添加圈子卡片，請(qǐng)到今日頭條客戶端查看）

　　【2】和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾時(shí)不要辭職——這個(gè)時(shí)候選擇辭職，會(huì)讓人看不起的，與其讓人說三道四的，不如把與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾公開解決了再走，這叫光明磊落。

　　這也是很多人離職的重要原因之一，就是看不習(xí)慣自己的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于自己的領(lǐng)導(dǎo)非常的不信任和不認(rèn)可，覺得自己的能力比領(lǐng)導(dǎo)還要強(qiáng)一些，這種想法是非常單純和幼稚的，和領(lǐng)導(dǎo)鬧了矛盾，說明你還不能夠適應(yīng)各種類型的領(lǐng)導(dǎo)，記住你的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都可能更換掉，隨時(shí)都可能有別的領(lǐng)導(dǎo)過來替代他，你要學(xué)會(huì)和各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)打交道，才能夠更好地在職場(chǎng)上生存，一和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾，你就想著走，能解決啥問題呢？

　　【3】對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見時(shí)不要辭職——什么叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你還有意見呢，在沒有學(xué)會(huì)適應(yīng)各種類型領(lǐng)導(dǎo)之前，說明你太嫩，不適宜跳槽。

　　很多人充滿著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的仇恨，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見一大堆，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見，領(lǐng)導(dǎo)說不定對(duì)你的意見更大，而你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的意見是很有代表性的，出問題的一定是你自己而不是領(lǐng)導(dǎo)，否則的話他是不可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的或許你遇到的領(lǐng)導(dǎo)的確很愚蠢，但那是你認(rèn)為的，老板一定不愚蠢吧，他之所以敢用這樣的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定是有道理的，一定是有人家一技之長(zhǎng)的，所以學(xué)會(huì)適應(yīng)不同的領(lǐng)導(dǎo)，也是自己的一技之長(zhǎng)。

　　【4】受到大家質(zhì)疑時(shí)不要辭職——遇到這種情況，肯定你哪里做的輸理了，大家都質(zhì)疑你，說明你處理人際關(guān)系問題很大，這個(gè)問題不解決，你走了算什么呢？不是讓斷定你不是個(gè)東西嗎？

　　如果你遭到了大家的泰劇，領(lǐng)導(dǎo)不斷地收拾你，這一定是自己身上出現(xiàn)了重大的失誤和偏差，所以越是別人質(zhì)疑你，越是要留下來證明自己沒有問題，至少證明自己的能力沒有問題。不過這個(gè)時(shí)候走的話，不尊重別人的下懷嘛，你不就是別人給你挖了一個(gè)坑，你主動(dòng)往里挑的嗎？到時(shí)候你后悔，你就怪誰呢？

　　【5】遇到非得與你爭(zhēng)的同事時(shí)別辭職——這位同事是你真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你連他都干不過，你走了也是白走，那叫看不起自己。

　　如果在職場(chǎng)上遇到了一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這是提升自己最有效的一個(gè)手段之一，所以真的遇到這種情況，還是讓自己留下來，慢慢地陪他玩，能夠通過和這種人的競(jìng)爭(zhēng)來不斷的完善和提升自己的綜合能力，你的成長(zhǎng)自己有可能都想不到你能夠悟明白很多道理，當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提升的時(shí)候，也就是你真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)上突破的時(shí)候，所以跳槽是規(guī)避自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而不敢面對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這對(duì)一個(gè)人來講就是弱勢(shì)的表現(xiàn)，就是對(duì)自己不自信的一種表現(xiàn)。