法制副校長職責（通用10篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的法制副校長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　法制副校長職責 1

　　一、參與制定學校法制規劃和計劃，每學期到校上法制教育課不少于二次，做到教學計劃、教材、課時、師資四落實，結合學生特點，聯系學校實際，有針對性的開展法制教育。

　　二、協助學校加強內部安全防范工作，健全完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展安全文明校園、無毒校園等創建活動，對有不良和嚴重不良行為的學生做好教育轉化工作。

　　三、了解掌握學校周邊地區治安動向，及時向當地綜治委報告，提出工作建議，積極參與組織開展及周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校及周邊地區治安秩序。

　　四、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件，對校園內發生的'嚴重違紀問題，督促學校根據校規、校紀妥善處理，維護學校正常的教學、生活秩序。

　　五、加強與學校的聯系，每學期不少于三次，促進學校、家庭、社區三位一體法制教育機制的完善。六是會同學校落實社會治安綜合治理各項工作措施。

　　法制副校長職責 2

　　一、參與制訂學校法制教育規劃、計劃，協助學校開設法制教育課程，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，根據治安形勢變化，聯系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。

　　二、貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規，抓好預防青少年違法犯罪工作，切實維護未成年人的合法權益。

　　三、協助學校加強內部安全防范工作，健全、完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創建安全文明校園、平安無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生，要做好教育、轉化工作，要協調學校、家長、社區簽訂幫教協議，落實幫教措施。

　　四、了解掌握學校周邊地區治安動向，及時向當地綜合治理辦公室提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序。

　　五、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發生的嚴重違紀問題，督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的`教學、生活秩序。

　　六、協助學校溝通與社區、家庭及社會有關方面的聯系，促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。

　　七、按照學校所在辦事處、街道綜治辦的工作要求，會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

　　八、完成綜治、普法等主管部門交辦的其他有關工作。

　　法制副校長職責 3

　　1、根據公司要求制定年度、配合公司招聘、培訓等工作計劃，并組織實施；

　　2、負責員工考勤整理，社保、公積金、商險辦理等相關事項；

　　3、負責辦理員工入、離職事項；

　　4、負責跟進員工績效考核事宜；

　　5、配合推進員工關系管理相關工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　法制副校長職責 4

　　1、協助公司人力資源整體戰略規劃，并制定實施計劃、確保戰略落地；

　　2、協助組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程；

　　3、負責部門日常管理事宜，主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；

　　4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

　　5、其他行政相關工作。

　　法制副校長職責 5

　　1、協助上級領導編制年度人員招聘計劃，經批準后組織實施招聘工作；

　　2、熟悉人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

　　3、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的`貫徹執行；

　　4、掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，協調各部門行政事宜。

　　5、協助負責人合同評審和制定。

　　法制副校長職責 6

　　一、協助校長全面主持學校行政工作。

　　二、整理日常行為事務，組織人事、人事當案，保衛工作及學校制度管理工作。

　　三、負責學校統計、報表、文件收發、登記、傳閱、列表、歸當和當案管理。

　　四、負責外來人員的接待、會議安排。

　　五、負責教職工考核情況的綜合。

　　法制副校長職責 7

　　1、執行《義務教育法》、《教育法》、《小學管理規程》、《山東省規范辦學40條》等法規的有關規定。

　　2、負責教師的考核工作。

　　3、講究領導藝術，注意工作方法，協調好各方面的關系，積極主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學校工作的`支援、支持，保證學校工作的順利進行。

　　法制副校長職責 8

　　1、參與公司人力資源規劃的制定；

　　2、參與招聘計劃的制定，實施人員招聘；

　　3、人員入離職等相關手續的辦理及引導；

　　4、參加公司相關行政管理制度的起草及對制度的`檢查落實、執行、協助員工培訓；

　　6、負責績效考核制度的修訂及監督執行；

　　5、負責薪酬福利的規劃及工資的具體核算，社保辦理；

　　6、參加公司薪酬制度、績效考評、目標管理、獎勵評定；

　　7、辦公環境管理、資產管理、企業文化打造；

　　8、完成好上級臨時交辦的其它工作任務。

　　法制副校長職責 9

　　副校長是校長助手，協助校長負責學校的教育教學工作，貫徹實施學校的規劃、計劃。

　　1、協助校長制定學校工作三年規劃和學校各項規章制度，協助校長審定教導處工作計劃和按時總結學校教育、教學等工作，指導各科教師的`教育教學改革，努力提高教育教學質量。

　　2、協助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設。

　　3、協助校長合理安排學校教育教學崗位，協助校長領導和組織教師進修，對教師的教學工作進行全面考核。

　　4、經常主動深入教育、教學第一線，開展教育、教學調查研究，為校長決策提供依據。

　　5、做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關領導工作職責。

　　法制副校長職責 10

　　1.協助校長對學校的后勤工作進行具體的領導和管理。

　　2.分管安全工作的副校長是學校安全工作直接責任人。制定分管工作各階段的安全目標、措施，布置給學校各個部門具體的`安全文明工作，并督促落實。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。

　　3.制訂學校的后勤專項計劃，并督促總務部門實施、落實和檢查。

　　4.深入一線了解學校的后勤狀況，及時向校長匯報，并制訂和采取相應措施，為教育教學提供良好的后勤保障。

　　5.督促有關部門管理好學校的校舍、設備和經費。

　　6.有計劃安排好校園建設、綠化等工作。

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