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遠小人架不住小人親的感悟
遠小人近君子,是古人的古訓,告訴我們,在生活中,要遠離小人,親近君子,因為小人,很可能把你害了。對于包括君主這樣的大人物而言,這條古訓就更是重要。君不見,好些苦心孤詣的臣子,在給君王進諫的時候,都會說這句話。但在現實生活中,能做到這一點,真的有點難。其難,倒不見得難在小人不好辨析,但凡吃過幾次虧,誰是小人,誰是君子,一目了然。難就難在,君子不親,而小人親。
能招小人的,大抵都有點資源,一文不名的窮小子,人家根本不搭理。資源越多,圍著你的小人就越多,如果是皇帝,一不留神,周圍就都是小人了。小人之所以為小人,在很大程度上,是因為他們有很強的親和力,招人喜歡。這里,不僅僅是他們性格可愛,笑容可掬,說話甜蜜,此外,有一些特別的地方。
遠小人近君子這種話,很多人都知道,做了皇帝或者別的有權勢的人,又有幾個不知的。但是大家都是人,是人,無論賢與不肖,都有自己的軟肋。但凡大人物,不愁沒人陪,也不擔心沒人奉承,請客送禮這點事,更是家常便飯。但是,真正讓大人物喜歡的人,有一點是必須做到的,能變成大人物肚子里的蛔蟲,人家想什么要什么,你要能看得出來,沒有這點洞察力,就做不了小人。
在任何單位,小人都喜歡圍著領導轉,到領導家坐坐,只要能進門,就一定常去常來。但是,獲得這種資格之輩,一般來說,不是等閑之輩。他們的特點是,無需領導開口,領導要什么,想辦什么,他們就會自動地給領導辦好送來。有哪個領導,身邊沒有一幫子這樣的人呢?某部委,有個百無一能,履歷全假,但卻升遷很快的人,據認識他的人說,他的特點,需要用哪個領導幫忙了,就很快能混進人家家里去,到了人家家里,很快就知道這個領導缺個什么,要什么,悄沒聲息地就把東西弄來了,領導沒法不喜歡。
還有這樣的人,用不著人的時候,一臉冰霜,有時還擠兌對方,雙方關系很僵。但是,一旦發現對方有用,就能在短時間內改善關系,甚至打的火熱,好像多年的至交一樣。他們是怎樣如此迅速地化敵為友的呢?這個訣竅,其實就是摸到了對方的軟肋。對癥下藥,沒有拿不下的。
當然,一旦用過了,包括做過了墊腳石的單位領導,小人就不再會理了,所以你到退休的老領導家里去,他們最大的牢騷,就是當年提拔了誰誰誰,現在根本不著面了,別說不著面,如果人家升官升高了,即使見面,都未必認識你。但是,領導只要在任上,提拔的,多半是小人。老領導能夠安然退休,就該念佛,沒被小人帶到溝里,吃牢飯,就是幸運的了。
小人擅長的這些套路,漫說君子,就是一般的正經人,都不會。所以,無論怎么提倡近君子,君子都不親,親的,只能是小人。所以,一個單位,一個國家要想治理好,用對人,靠這些道德訓條,是根本沒有用的。不是這些訓條沒道理,而是有道理,也干不過人性,人性天生,就是近小人,遠君子,吃多少虧都得不到教訓,因為,小人親。小人親,是因為他們想鉆營,也善于鉆營,如果在制度和法律上,堵上了小人可以鉆營的窟窿,小人也就不親了。
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