市民政局整治軟環境工作要求

　　貴陽市民政局根據中共貴陽市委、市政府關于《貴陽市開展“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作實施方案》精神，組織召開了全局系統動員大會，參會人員有局機關全體干部職工、局屬單位負責人。會上，局紀委書記宣讀《貴陽市開展“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作實施方案》，機關黨委書記廖昆麗同志宣讀《貴陽市民政局加強機關工作作風紀律的通知》后，局黨委書記李祖權同志就全局系統如何開展好整治發展軟環境、建設服務型機關提了三點要求：

　　一、從學習實踐科學發展觀的高度，重視軟環境治理工作。

　　一是整治發展軟環境，建設服務型機關，是落實學習實踐科學發展觀的要求。只有建設服務型機關，才能為人民提供高效、有序的服務環境，促進社 會經濟的發展。落實科學發展觀就是要讓人民滿意，服務對象滿意。二是整治軟環境，是促進民政工作的必然選擇。民政工作對上代表國家，對下為老百姓辦事，必須創造良好的工作環境，才能使百姓產生信任感，才能把民政工作做到位，使黨和政府放心，讓百姓滿意。三是開展軟環境治理，是經濟社會發展的必然要求。黨政機關干部工作態度如何，工作效率的高低，直接關系為老百姓服務的態度、為企業、為基層服務的質量，必須高度重視整治軟環境，從我做起，人人為發展軟環境作貢獻，為建設服務型機關盡心竭力

　　二、要用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手段，抓好整治發展軟環境，建設服務型機關。

　　一是干部職工要嚴格遵守《實施方案》和《貴陽市民政局加強機關工作規定》的相關紀律要求。二是機關干部要自覺接受社會各方面和局屬單位監督，不斷提高服務和工作質量，鼓勵基層單位和干部群眾對違規人員進行舉報，用更加嚴格的制度保證工作落實，保護干部群眾的合法權利。三是抓好方案的學習宣傳，讓廣大干部職工人人皆知，知曉率達100%，不留死角。

　　三、以求真務實的精神，切實抓好軟環境整治工作。

　　一是主要領導親自抓，分管領導對分管的工作負責抓，實行“一崗雙責”，切實抓好本單位整治發展軟環境、建設服務型機關工作，確保工作取得成效。二是機關和局屬單位的窗口部門，要按照實施方案，對照檢查審批內容，完善工作制度，符合工作方案要求，改善服務質量，提高工作效率。三是局辦公室、人教處要進一步制定和完善目標考核和干部的考績考核工作，拿出可操作性強的辦法，把整治軟環境工作落實到實處；監察室要制定領導干部問責制，推進機關效能建設。

　　四、通過建章立制，達到管理不留死角。

　　向全局系統下發了《關于加強工作紀律的規定》，要求各處室、各單位認真執行，達到制度管理縱向到底、橫向到邊，不斷總結工作中的成效和經驗，切實形成長效機制，使我局整治發展軟環境、建設服務型機關工作取得明顯成效。

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