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找工作的途徑
根據(jù)美國(guó)作家Dan Miller指出，找工作光能看報(bào)紙上的求職分類廣告投履歷，或者靠人力銀行媒合，想要贏得面試機(jī)會(huì)的比率不到百分之一。這也是為什么有許多學(xué)歷高經(jīng)歷好的人投了一堆履歷卻連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有的原因。
1.毛遂自薦，錄取率最高
想要贏得面試機(jī)會(huì)，就要積極主動(dòng)，不管一家公司有無(wú)對(duì)外發(fā)出征才信息，如果是你想要工作的地方，都應(yīng)該懂得毛遂自薦。不妨先試著給這家企業(yè)的人資部門投一份自我介紹涵，隨后再寄出個(gè)人求職信與履歷表，如果可以，試著以電話追蹤。我自己第一份文字工作就是靠寫(xiě)信給網(wǎng)絡(luò)書(shū)店的編輯部門，毛遂自薦爭(zhēng)取來(lái)的，當(dāng)時(shí)該工作并沒(méi)有對(duì)外公開(kāi)招募，只是私底下由責(zé)任編輯找尋合適的人選。
其實(shí)，什么工作都可以嘗試著毛遂自薦，之前不是有新聞報(bào)導(dǎo)指出，雖然現(xiàn)在大環(huán)境不景氣，工作難找，但公司還是抱怨人才難得嗎？好的人才永遠(yuǎn)都有公司搶著要，只要你是人才，就不用怕毛遂自薦。
另外像是大賣場(chǎng)、加油站、速食店等服務(wù)業(yè)，其實(shí)都不需要特別投履歷或花時(shí)間找該公司是否有釋出職缺。找一家你看得順眼的門市走進(jìn)去，跟柜臺(tái)職員說(shuō)你想應(yīng)征工作就可以了。服務(wù)業(yè)第一線經(jīng)常在征才，只要肯做，多半能找到工作。
2.請(qǐng)托朋友、家人、同學(xué)、前同事介紹
美國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，找工作，靠關(guān)系比較容易上。
靠關(guān)系，不是要你走后門，特權(quán)關(guān)說(shuō)，內(nèi)定錄取，不戰(zhàn)而勝；而是請(qǐng)朋友或認(rèn)識(shí)的商場(chǎng)伙伴幫忙穿針引線，代你轉(zhuǎn)交履歷表，爭(zhēng)取一個(gè)面試機(jī)會(huì)，如果你想應(yīng)征的那家公司，某人剛好有認(rèn)識(shí)的朋友在里面任職的話。
以我身處的出版業(yè)來(lái)說(shuō)，不少編輯要發(fā)包翻譯或潤(rùn)校稿件時(shí)，通常會(huì)先找合作過(guò)的對(duì)象，其次是請(qǐng)合作伙伴推薦認(rèn)為合適的人選。我相信，不單文化產(chǎn)業(yè)如此，許多產(chǎn)業(yè)也都透過(guò)人脈對(duì)外發(fā)出求才信息，聽(tīng)信人脈的口碑推薦，給相關(guān)人選一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
3.利用學(xué)校資源與學(xué)長(zhǎng)姊人脈
如果是大學(xué)生剛畢業(yè)，不妨善用學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)室或?qū)で笠旬厴I(yè)學(xué)長(zhǎng)姊的幫助。職場(chǎng)通常有校系情結(jié)，喜歡雇用同校/系的畢業(yè)生，因此，有合適的工作機(jī)會(huì)，不少人都會(huì)把求才資訊Pass給母校的就業(yè)輔導(dǎo)室。
另外，詢問(wèn)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)姊所任職之公司是否有(即將)職缺也是不錯(cuò)的辦法。通常相同科系的畢業(yè)生尋求的工作職場(chǎng)相去不會(huì)太遠(yuǎn)(所學(xué)專長(zhǎng)是一樣的)，靠學(xué)長(zhǎng)姐這條人脈，可以幫助你快速摸清楚眼前適合自己的職缺有哪些？
無(wú)論是事求人的景氣時(shí)代，還是人求事的不景氣時(shí)代，想找份理想的工作都得要積極主動(dòng)，超越框架，才能有所成就。
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