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男性眼中不可思議的4類
和異性接觸比較密切的女性都會(huì)有這樣的感受：為什么自己看來(lái)非常普通的行動(dòng)，在男性眼中看來(lái)是不能理解呢？而有時(shí)候，男性的一些行為在女性看來(lái)，也是給自己招來(lái)不必要的麻煩，一點(diǎn)點(diǎn)隨手即可處理的小事，沒(méi)必要把關(guān)系搞得這么僵。
1、和討厭的人也能關(guān)系要好
男性們紛紛表示“跟討厭的人也能心平氣和的說(shuō)話，這一點(diǎn)我真的理解不了”、“和關(guān)系不好的人也能交往得來(lái)”、“明明是年齡相同的女性，背地里說(shuō)人家的壞話，表面上卻裝作關(guān)系很好。這點(diǎn)覺(jué)得很奇怪。如果是男生的話，大多數(shù)情況下會(huì)和討厭的人保持一定的距離�！�
對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，這和家庭關(guān)系處理有一定關(guān)系。因?yàn)樵诩彝リP(guān)系中，男性認(rèn)為這是雞毛蒜皮的小事而不在乎，女性面對(duì)和處理這些關(guān)系較多。實(shí)質(zhì)上，家庭關(guān)系中最忌諱的就是撕破臉，因?yàn)榇蠹叶际怯H戚朋友，非黑即白的原則在這里走不通。俗話說(shuō)，不聾不啞不做家翁，說(shuō)的就是處理家事要裝聾作啞和稀泥。女性會(huì)把在處理家庭關(guān)系的方式帶到其他人際關(guān)系方面。
2、虛有其表的交往
“覺(jué)得女性能夠跟他人虛有其表的交往這一點(diǎn)很不可思議”、“一邊頻頻贊揚(yáng)對(duì)方一邊又對(duì)對(duì)方評(píng)頭論足�！�、“容易形成小團(tuán)體。男性雖然有時(shí)也會(huì)有小團(tuán)體，大家在一起本來(lái)是希望能快樂(lè)的，但在女性的小團(tuán)體中，通常有被迫完成他人要求的情況存在。這一點(diǎn)很不能理解�！�
對(duì)于女性，擁有一個(gè)或一個(gè)以上的小團(tuán)體簡(jiǎn)直就是天生的本能。你看從幼兒園小學(xué)開始，女性內(nèi)部就形成了一個(gè)個(gè)小團(tuán)體。理由也很可笑，比如不喜歡某個(gè)人某件事物，因?yàn)橄矚g某個(gè)人某個(gè)事物。有時(shí)僅僅是因?yàn)橐粋�(gè)玩具或者沒(méi)有原因。
就這樣，新來(lái)者對(duì)此也習(xí)以為常并選擇加入某個(gè)某幾個(gè)團(tuán)體，甚至?xí)霈F(xiàn)加入兩個(gè)彼此排斥的團(tuán)體，在遇到另一個(gè)團(tuán)體的成員時(shí)，用眨眨眼做信號(hào)，還有因?yàn)檎Ｑ郾粚弳?wèn)的現(xiàn)象。女性對(duì)這種類似間諜的行為樂(lè)此不疲。等到年紀(jì)漸增，這么幼稚的行為也隨之消失，但是女性內(nèi)部分團(tuán)體的情況和幼兒園小學(xué)還是一樣，她們屬于其中一個(gè)或者某幾個(gè)團(tuán)體的本質(zhì)也不會(huì)改變。
為了能有一個(gè)安定的小團(tuán)體，是不能直接說(shuō)出自己的疑問(wèn)的。一邊表示自己的善意，另一邊卻在在心里暗中試探打量對(duì)方。這樣虛有其表的關(guān)系就算被看穿了可能對(duì)方也無(wú)可奈何。
3、給同伴估價(jià)
雖然說(shuō)這個(gè)社會(huì)已經(jīng)變得很物質(zhì)很現(xiàn)實(shí)，可是在男性看來(lái)，義氣還是存在于人性之中。在和其他人交往的時(shí)候，他們不會(huì)對(duì)對(duì)方像拍賣場(chǎng)估價(jià)一樣給出一個(gè)折算成物質(zhì)化的數(shù)值。
“在心里給朋友一個(gè)個(gè)排序”、“為了自己的欲望而相互利用的關(guān)系似乎很多”、“馬上給人定價(jià)”�！澳莻�(gè)人很聰明，工作做的也好，但在樣貌上還是我更勝一籌”像這樣把所有條件都一一列出對(duì)比的也是女性特有的人際交往。很多男性對(duì)女性如此的行為非常反感。
對(duì)細(xì)枝末節(jié)特別關(guān)注貌似是女性天生的本領(lǐng)。這往大了說(shuō)表現(xiàn)在領(lǐng)帶斜了十五度、臉色有點(diǎn)暗淡、怎么突然在手上戴了一個(gè)裝飾，小到脖子后面長(zhǎng)了一顆小粉刺都能關(guān)注并從中分析出種種可能性。對(duì)于邏輯推理，如果用正規(guī)的試卷來(lái)測(cè)試，男性的分?jǐn)?shù)肯定比女性高。
但是生活細(xì)節(jié)的推論，女性完全可以甩開男性一條街。這種推論的建立來(lái)自于對(duì)各種情況的現(xiàn)實(shí)化物質(zhì)化，所以，對(duì)身邊人的估價(jià)就像女性走進(jìn)商場(chǎng)那一瞬間一樣，掃一眼就習(xí)慣性對(duì)所有的商品對(duì)比價(jià)格作出值不值得的估價(jià)。看，這是女性天生的本能，也許這和女性群體普遍被認(rèn)為比男性小氣計(jì)較的習(xí)性有關(guān)吧。
男性對(duì)此反感是因?yàn)榕詫?duì)身邊人的物質(zhì)化。我們不能否認(rèn)一部分人確實(shí)通過(guò)這個(gè)估價(jià)行為存在一種利用心理，但是更多時(shí)候這只是習(xí)慣性行為，不意味著她對(duì)身邊人有什么惡意或者是勢(shì)利眼式的利用。如果能對(duì)一個(gè)人的情況作出準(zhǔn)確的評(píng)估，可以對(duì)此人采取最適合的對(duì)待方式，讓對(duì)方感覺(jué)舒服，這并不是什么壞事。
4、只有女性才會(huì)做的不可思議活動(dòng)
“變成女子會(huì)的麻煩聚會(huì)”、“‘媽媽幫’一起吃午飯”、“姐妹一起去購(gòu)物，如果是兄弟的話就不會(huì)�！睘槭裁赐灾g在一起能那么開心呢？?jī)蓚�(gè)男性經(jīng)常一起吃飯購(gòu)物聚會(huì)，這簡(jiǎn)直是不可能發(fā)生的。如果兩個(gè)男性經(jīng)常有這種行為，他身邊的男性會(huì)覺(jué)得不正常。
女性是從小就需要同伴，一起行動(dòng)才有安全感。男性在一起的是哥們，但是大了之后就可以單獨(dú)行動(dòng)，逛街購(gòu)物吃飯什么的一個(gè)人也可以，在他看來(lái)，非要拉著別人是很無(wú)謂的行為。對(duì)于女性，一起吃飯購(gòu)物來(lái)放松自己也是女性特有的人際交往。在過(guò)程中，可以吐吐槽，分享一些小秘密，這些在男性眼中無(wú)謂的行為，女性們是很看重的。
如何改善人際關(guān)系
1、認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)
為什么要這么拼命?因?yàn)槟惚仨殞?duì)得起自己的良知。想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀;若是你連這個(gè)都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說(shuō)什么成就感了。
2、忌情緒不佳，牢騷滿腹
工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會(huì)適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、對(duì)上司――先尊重后磨合
任何一個(gè)上司(包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表)，干到這個(gè)職位上，至少有某些過(guò)人處。
他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。但每一個(gè)上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽(tīng)并無(wú)必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見(jiàn)只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的。
4、善于傾聽(tīng)
如今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說(shuō)都是開放的，基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。然而正是這一點(diǎn)，導(dǎo)致了職場(chǎng)當(dāng)中的許多人際關(guān)系矛盾。
人們往往只關(guān)注自己的想法、自己的感受，而很少去傾聽(tīng)他人的想法與情感。
所以，只要你學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人，那么你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感，進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。
5、保持友好的靈活性
當(dāng)你與人們發(fā)生沖突，更多的是自我主義，而不是問(wèn)題本身。要學(xué)會(huì)在生活中的大多數(shù)方面保持靈活邊通，而不是爭(zhēng)斗，這時(shí)極為關(guān)鍵的。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法有很多，一條路不同，那就走另一條路。要把目標(biāo)建立在混凝土上，而把計(jì)劃建立在沙子上，這會(huì)幫助你更好的與他人相處。
6、找到靠岸點(diǎn)
人們像島嶼，你則是繞著島嶼行駛，想找到一個(gè)港口，一個(gè)要�？康男〈�。要想找到停靠的“港口”，就要找到人們的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)，把他作為切入點(diǎn)。這樣你就與他產(chǎn)生了共鳴。
7、培養(yǎng)幽默感
幽默使人放松，幽默會(huì)讓人們解除戒心。當(dāng)事情進(jìn)展不順利時(shí)，幽默感會(huì)降低打擊的強(qiáng)度，過(guò)了某個(gè)階段，你也可以大笑，這樣做，會(huì)比為一些你不能控制的事情生氣或擔(dān)心好的多。
8、故意顯露笨拙的一面，使對(duì)方產(chǎn)生優(yōu)越感
比如說(shuō)，時(shí)下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動(dòng)為優(yōu)點(diǎn)，企圖在觀眾中塑造一種形象，提升優(yōu)越感。
殊不知，一個(gè)人面對(duì)比自己優(yōu)秀的 人，只會(huì)增加心中的挫折感，也就自然而然就產(chǎn)生了反感。
根據(jù)這個(gè)原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現(xiàn)出單純的一面，以其憨直的形象，激發(fā)他人的優(yōu)越感，吃小虧而占大便宜。
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