余生很長,何必慌張散文隨筆
這兩年工作不開心,很不開心,主要是因為自己在單位里就是一個獨立的個體,雖然身處一個科室,但實際卻是扮演著“科外人”的角色。沒有團隊的領導,守著自己的一畝三分地,干什么都畏手畏腳的,而且還是一個新人,就更感覺自己的.孤立無援。
最讓我難過的是分給我的幾塊工作我以前從來沒有接觸過,而且還是最不擅長的。問同事,同事也是答的模棱兩可,我聽得云里霧里,感覺問和不問又有什么區別呢。我不懂是我太愚鈍還是什么,最后我只能摸著石頭過河,戰戰兢兢地做著,好在最后也完成的較好。
但心靈孤獨的種子已經在我的心里埋下了。我急切地想去尋找組織,但總感覺和組織的不溶。家里人勸我好好看書考回那個我曾經意氣風發過的圈子里去。我也想,可是現在更多的是在想我難道要去逃避嗎。當年咬牙來到基層,現在一無所有地退縮回去是想向他們宣告我的決策失誤嗎?
沒有一個完美的團隊,不可能出現一個絕佳的個人。現在的情況也已經和兩年前初來乍到時不一樣了。隨著機構重組,我來到了一個全新的科室,目前看來,還不錯。所以我想我可以不要那么著急狼狽地出逃,我可以改變自己的心境,來重新開始我那新的、舊的工作,讓自己恢復自信。
我想我可以不用那么的畏手畏腳了。就如俗話說的“天塌下來也不用怕,有高個頂著呢”。我覺得我可以相信現在的領導,相信她可以做那個高個,帶領著我們開展好工作。此外,我也要改變這兩年形成下來的毛病——負責是夠,但創新不行。以前因為壓抑,所以凡事只求做的差不多就行,完全沒用開動自己的腦子深想,以后做事我要多想想了,起碼了解前因后果,做到條理清晰、心中有底,再也不要那么慌張了。
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