有新意的企業(yè)文化標語口號
建設(shè)企業(yè)文化，需要用到一些標語口號，有新意的標語口號是哪些呢？下面是小編為你整理的有新意的企業(yè)文化標語口號，希望對你有幫助。
有新意的企業(yè)文化標語口號推薦
1.建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效
2.事事落到實處，安全有備無患
3.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
4.創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意
5.提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識
6.用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意
7.“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
8.以精立業(yè)，滿足用戶需要;以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品;以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
10.質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定
11.改善既改革，改革先革心
12.企業(yè)成功的秘訣，在于對人才產(chǎn)品服務(wù)三項品質(zhì)的支持
13.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢
14.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
15.堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
17.要給用戶意想不到的驚喜。
18.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
19.在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的.法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
20.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
有新意的企業(yè)文化標語口號參考
1.管理始于訓練，止于訓練
2.小配件，大作為，技藝精湛，收獲金秋。
3.關(guān)注你所專注，放心你所用心。
4.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
5.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
6.創(chuàng)新業(yè)績你我他，成就豐收靠大家。
7.創(chuàng)新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
8.細節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
9.追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象
10.嚴師出高徒，精工出細活
11.平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑
12.創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力
13.堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)
14.提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了
15.鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機
16.百分之一的失誤，百分之百的損失
17.品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小
18.要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
19.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始
20.貫標認證，人人參與，從我做起
有新意的企業(yè)文化標語口號精選
1.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
2.作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
3.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
4.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
5.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
6.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
7.每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
8.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
9.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
10.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
11.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
12.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
13.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
14.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
15.領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
16.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
17.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
18.有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師;第二，應(yīng)是牧師。”
19.盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
20.所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
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