寧夏醫(yī)科大學2017年公開招聘博士高層次人才方案
為進一步做好2017年公開招聘工作，根據(jù)相關(guān)文件等要求，制定本方案。下面，小編為大家提供寧夏醫(yī)科大學2017年公開招聘博士高層次人才方案，全文如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
我校2017年面向全國招聘博士39名。具體詳見《寧夏醫(yī)科大學2017年公開招聘博士高層次人才崗位計劃一覽表》。
三、現(xiàn)場確認
(一)地點
在寧夏醫(yī)科大學雁湖校區(qū)正德樓409室。
(二)攜帶材料
1.身份證(原件、復印件);
2.近期免冠同底一寸彩色照片3張;
3.學歷、學位證書原件及復印件(其中，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考本次招聘的書面證明;應屆畢業(yè)生須出具就讀學校簽章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書);
4.崗位需要的相關(guān)證書原件及復印件。
四、招聘方式
全年進行。
(一)學科評估
學科組織專家對應聘人員的研究方向、水平與學科的融合度進行全面評估，并將評估結(jié)果報用人單位。
(二)部門考核
用人單位對應聘人員的教育背景、教育教學能力、人際溝通和團隊擬合等進行綜合考核，將考核意見提交人事處。
(三)專家考察
用人單位對應聘人員的教育背景、教育教學能力、人際溝通和團隊擬合等進行綜合考核，將考核意見提交人事處。
(四)領(lǐng)導面試
學校領(lǐng)導對應聘人員進行綜合評定。
五、體檢
(一)體檢由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織，具體時間、地點由學校另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)學校或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(三)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
(四)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關(guān)費用。
(五)體檢工作由學校人事處及監(jiān)察室對體檢工作進行全程監(jiān)督。
六、考察及公示
(一)對體檢合格列入考察對象的人員，由學校人事處和監(jiān)察室對其進行考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。
(四)根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，學校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏人事考試中心網(wǎng)和學校網(wǎng)站上公示5個工作日。
七、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)校長辦公會議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。
(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和學校規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
(二)對應聘者在公開招聘考試過程中有提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。
(三)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
(四)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。
(五)招聘資格審查、考核等環(huán)節(jié)，在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。
(六)學校人事處負責招聘的相關(guān)工作，應聘者可通過電話等形式咨詢相關(guān)問題。
聯(lián) 系 人：李彥明 李彬
聯(lián)系電話：0951—6980030
郵箱地址：nyrsc@163.com抄送565088167@qq.com
人事處網(wǎng)站http://rsc.nxmu.edu.cn/
單位地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
聯(lián)系單位：寧夏醫(yī)科大學人事處人事科(雁湖校區(qū)正德樓409室)
原文地址：http://yjsy.hunnu.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-7405.shtml
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