2024最新護士節演講比賽方案（精選14篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的2024最新護士節演講比賽方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　最新護士節演講比賽方案 1

　　一、指導思想

　　為進一步貫徹落實醫院工作要點，豐富醫院文化生活，展示我院學生的普通話演講風采，特舉人民醫院護士節演講比賽。

　　二、活動主題

　　護理：引領之聲——實現可持續發展目標。

　　三、參賽對象

　　醫院全體護士

　　四、大賽時間及實施辦法

　　大賽分初賽、決賽兩個階段。

　　(一)初賽

　　1.各科室接到通知后組織本科室護士報名，根據活動主題，進行選拔推薦，各科室的選拔方式及比賽項目可參考醫院的比賽形式自行決定。

　　2.以科室為單位在11月2日-11月8日進行初賽，并將各科室優秀選手名單按分配名額于11月9日前報給醫院。

　　報名地點：

　　(二)決賽

　　5月12號進行院級演講決賽。

　　五、比賽規則

　　1.參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時由主持人提示。

　　2.參賽選手演講限時3分鐘，由記時員計時、提示，超出規定時間30秒以上，相應扣分。

　　3.評分去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為選手的最后得分。

　　4.參賽選手應著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規則。

　　六、比賽要求

　　演講稿題目自擬，緊扣“護理：引領之聲——實現可持續發展目標”的主題，內容積極向上，思想性強;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講;演講稿用A4紙打印，演講結束后演講稿交大賽工作人員。

　　七、獎項設置

　　設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎6名。

　　希望各科室充分認識本次比賽活動的目的和重要意義，在護士中大力弘揚本屆演講比賽的主題精神，組織選拔能代表各系最高水平的優秀護士參加比賽，充分展示醫院護士的'精神風貌和整體素質。

　　八、各科室名額

　　每科室兩人

　　主辦單位：人民醫院

　　承辦單位：人民醫院

　　2017.5

　　附件：普通話演講比賽評分細則

　　人民醫院護士節演講比賽

　　演講比賽評分細則

　　(總分100分)

　　評分指標

　　評分要求

　　主題內容

　　(30分)

　　1.思想內容能緊緊圍繞主題，觀點正確、鮮明，見解獨到，內容充實具體，生動感人。

　　2.材料真實、典型、新穎，實例生動，反映客觀事實，具有普遍意義，體現時代精神。

　　3.講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝。

　　4.文字簡練流暢，具有較強的思想性。

　　語言表達

　　(20分)

　　1.演講者普通話語音、語法、詞匯運用規范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。

　　2.演講表達準確、流暢、自然。

　　3.語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。

　　儀表風范

　　(20分)

　　1.演講者儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌。

　　2.精神飽滿，能較好的運用姿態、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。

　　現場感染力

　　(10分)

　　1.演講者聲情并茂，富有韻味和表現力，具有較強的感染力、吸引力和號召力。

　　2.氣氛活躍，能與觀眾產生共鳴，營造良好的演講效果。

　　時間掌握

　　(10分)

　　演講時間控制在3分鐘之內。缺時、超過酌情扣分。(計時從“我演講的題目是《……》”開始，到“我的演講完畢”結束)。

　　演講水平與技巧(10分)

　　1.節奏處理得當，演講技巧運用自如。表演自然得體、端正大方。

　　2.表現力、應變能力強，能活躍氣氛，引起高潮，有感染力，觀賞性較強。

　　3.上、下場應致意答謝。

　　說明：

　　1.每位演講者的時間必須控制在3分鐘之間，缺時、超時酌情扣分。

　　2.演講順序采用抽簽方式決定。評委在前三位演講結束時統一打分，以后每演講一位打一次分。

　　3.參賽人員要準時到場，超時未到視為棄權。

　　4.參賽選手到達賽場后，根據抽簽序號依次上臺演講。

　　5.要求參賽選手著裝整齊，儀表大方。

　　6.要求選手用普通話脫稿演講，語言表達生動流暢。

　　7.演講稿用A4紙打印，演講結束后演講稿交大賽工作人員。

　　評分規則：

　　1.評分按去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為選手的最后得分。如參賽選手的得分相同，則由評委團商議后另行投票決定。

　　2.評委打分保留小數點后一位數字，最后得分保留小數點后3位。

　　3.比賽打分滿分100分。

　　4.評委根據評分表打出總分，將總分寫入評分單。

　　5.本次比賽根據綜合得分高低，評出一等獎2名

　　最新護士節演講比賽方案 2

　　為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關事宜安排如下：

　　一、演講內容：

　　演講比賽以“高效優質護理細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的`內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來，通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。

　　二、參賽對象：以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。

　　三、報名方式：通過外網OA發至護理部――張陽郵箱。

　　四、報名日期：截止到4月20日17點。

　　五、比賽安排：本次比賽分初賽、決賽兩個階段

　　1、初賽時間：4月28日上午9點地點：電教室

　　2、決賽安排：通過初賽選拔10名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。

　　六、比賽要求

　　1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優質護理細節滿意服務”的主題，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時5分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。

　　2、評分：比賽由現場的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

　　3、評分依據：①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分);②脫稿演講、語言流暢、富有感染力，用詞準確(3分);③內容詳實、生動，自己撰寫(3分);④具有現場感染力、引起共鳴(2分);⑤PPT制作精美，充分反映主題(1分)。

　　七、獎項設置：本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。

　　八、具體要求：

　　1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。

　　2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。

　　最新護士節演講比賽方案 3

　　一、活動主題

　　歌頌天使，護士最美

　　二、活動目的

　　增強同學們對護士職業的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么，該怎樣做好自己的'職業，提前為自己的職業了解、認識相關知識，確定志向

　　三、活動時間

　　初賽：20xx-3-21復賽：20xx-3-29決賽：20xx-4-21

　　四、活動內容

　　以紀念“5.12”國際護士節為主要思想，結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細

　　五、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，同學們自愿參加本次比賽3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室

　　4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成，決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項，頒發榮譽證書，張榜公布

　　六、活動細節

　　場地布置：演講與辯論社內部成員場地衛生：演講與辯論社內部成員音響設備：演講與辯論社內部成員催場工作：演講與辯論社內部成員

　　七、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

　　最新護士節演講比賽方案 4

　　一、演講宗旨

　　1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的'凝聚力與向心力。

　　二、活動主題

　　以"我為優質護理服務添風采"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采。

　　三、演講內容

　　以自已在護理服務中體現自我價值為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　四、演講時間

　　5月10日晚七點

　　六樓大會議室

　　五、場景主持：

　　xxx

　　六、演講人：

　　11人

　　1、評委：5人

　　2、演講時間3～5分鐘。

　　3、現場亮分，公布名次、

　　七、獎項：

　　設一等獎一名

　　二等獎兩名

　　紀念獎若干

　　（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）

　　最新護士節演講比賽方案 5

　　活動主題：

　　護士節

　　活動時間：

　　5月12日—5月26日

　　活動地點：

　　會議室

　　活動目的及意義：

　　弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的'背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　最新護士節演講比賽方案 6

　　為弘揚南丁格爾精神，謳歌廣大護理工作者無私奉獻的高尚品質，傳承優秀的護理文化，塑造良好的護士形象，鎮衛計局、鎮醫學會決定在“5.12”國際護士節期間舉辦護士風采比賽，現將有關事項安排如下：

　　一、比賽時間：

　　20xx年5月12日下午3：00—6：00（暫定）。

　　二、比賽地點：

　　鎮人民醫院四樓大會議室

　　三、組織機構

　　成立20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽領導小組，組成如下：

　　組長：齊x

　　副組長：張x

　　成員：李x

　　領導小組下設辦公室在鎮醫學會護理專委會，由x兼任主任，王x任副主任，—x為成員，負責活動具體籌備工作。

　　四、活動主題：

　　展示護士風采、弘揚南丁格爾精神。

　　五、議程

　　（一）鎮衛生計生局局長x講話；

　　（二）護士風采大賽，大賽活動中穿插文藝節目表演；

　　（三）頒獎。

　　六、有關要求

　　（一）組隊：

　　1、鎮人民醫院、鎮中醫醫院、x醫院、x中心衛生院、x中心衛生院、x中心衛生院、x中心衛生院各組1個隊。

　　2、鎮疾控中心、鎮婦幼保健院、x社區衛生服務中心合組1個隊，由鎮疾控中心x主任負責。

　　3、其它中心衛生院及民營醫院以自愿組隊報名參加比賽，如有意參加的'單位務于20xx年4月25日前報名（聯系人：吳x，聯系電話：x）。

　　每隊選手以6—15人為宜。各隊明確1名帶隊人員，并將參賽選手及帶隊人員名單于5月3日前報鎮醫學會（聯系人：吳x，聯系電話：x，郵箱：x）。

　　（二）比賽要求：比賽分為二輪

　　第一輪：著護士服展示護士職業形象（各隊人員分別著護士服進行站姿、走姿、座姿、揀姿、鞠躬等動作展示，評委根據各隊編排，隊員的動作標準程度，著裝、表情等打分）。

　　第二輪：著運動裝、時裝或晚禮服展示護士生活形象（各隊人員根據隊員自身氣質著運動裝、時裝或晚禮服展示，評委根據各隊音樂選擇、編排，隊員著裝及現場表現力等打分）。

　　（三）比賽：參賽隊應提前30分鐘到達比賽現場，比賽順序由每隊的帶隊人員代表賽前抽簽決定，未按時參加比賽視為自動棄權，每輪比賽分別單獨打分，評委每輪比賽前三隊結束后，開始統一當場打分、亮分、報分。

　　（四）比賽服裝：比賽服裝自備。

　　七、獎項設置：

　　比賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，其余為優勝獎，分別獎勵800元、600元、400元、200元。

　　八、評審組成人員

　　局機關2人；鎮護理專委會1人；鎮人民醫院1人；鎮中醫醫院1人；中心衛生院1人；民營醫院1人。

　　八、賽場觀眾

　　（一）出席領導：齊x

　　（二）參加人員：護理專委會全體成員；鎮人民醫院院長、分管副院長，護理人員30名；鎮中醫醫院院長、分管副院長，護理人員20名；鄉鎮（中心）衛生院、民營醫院院長及護理人員各1名；鎮疾控中心主任、分管副主任，護士2名；鎮婦幼保健院院長、分管副院長，護士2名；局醫政股全體工作人員。

　　九、工作安排

　　（一）局醫政股：負責統籌協調；負責聯系比賽場地，聯絡參賽單位；負責局領導講話稿審核。

　　（二）局辦公室：負責制作比賽橫幅、人員通知、座次安排。

　　（三）宣教股：負責宣傳報道工作。

　　（四）護理專委會：負責主持人安排；負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫政股審核；負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙；負責安排統分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫學會領導審定。

　　（五）鎮人民醫院：負責提供場地及會場服務工作，排練2個節目，全程攝像。

　　（六）鎮中醫醫院：排練1個節目。

　　最新護士節演講比賽方案 7

　　一、指導思想

　　以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限。

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。

　　四、活動內容

　　1、評選“優質護理服務示范病區”。

　　2、評選“護士”。

　　3、開展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、x月x日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的'評選工作。

　　3、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　1、院領導致護理人員的慰問信。

　　2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。

　　3、發放護士鞋。

　　4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

　　最新護士節演講比賽方案 8

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的`人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　二、活動時間：

　　另行通知

　　三、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　四、主辦單位：

　　市中等職業學校教務科

　　五、參賽范圍：

　　級護理班、級護理班

　　六、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據級和級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　“20XX遵照年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。級和級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　七、參賽規則

　　1、參賽方式：級和級護理專業學生以各自班級為單位

　　參加比賽。

　　2、展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　3、規則：必答題每組設置道必答題，主持人讀完題后，該組參305賽人員必須在秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快30的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在秒內回55答正確才可加分。搶答題答對一題加分，答錯扣分。

　　風險題:

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么1自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在分鐘內作1010答。答對一題加分，答錯扣分分。

　　4、展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　5、參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　最新護士節演講比賽方案 9

　　一、活動主題

　　“5.12”紀念國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的`防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

　　二、活動內容

　　（一）演講比賽

　　1、主題及要求

　　以“推介一”（如“推介彭醫”）為主題，演講者通過演講并配PPt合（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

　　2、比賽程序

　　比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥名410人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于月日前報局領導小組

　　辦公室；復賽由活動領導小組統一組織，并決出名優勝者參加決賽；

　　3、決賽初定于月日在護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

　　4、參賽對象

　　全縣醫療衛生單位。

　　（二）護理禮儀比賽

　　參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

　　比賽程序。（同演講比賽）

　　比賽內容。具體方案另行下發。

　　(三)評選一年度優秀護士

　　1、評選范圍和名額

　　2、全縣衛生系統評選表彰優秀護士共名。名額分配：彭湃醫院82名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各名，共名，其他衛生醫療單位共名。

　　3.評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚

　　的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神；

　　(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作年以上的現職護士；

　　(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練2掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近年內工作中未發生差錯。

　　4.評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣一年度優秀護士審批表》

　　(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不800430少于字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于月日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

　　(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

　　(4)5.12表彰。在紀念大會上進行表彰。

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

　　(二)各單位應在國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動；積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

　　（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

　　最新護士節演講比賽方案 10

　　(一)活動總述

　　一、活動主題：

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象：

　　xx學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

　　(二)活動組成

　　一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

　　二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

　　三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

　　四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

　　五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽

　　六、“天使在人間”授帽儀式

　　(三)活動總預算

　　大學護士節新穎活動形式

　　1、現在是一個很火爆的職位職場，每天都有一個節約會，作為職場公司的你一定也可以送一個小禮物，表示一下心意。

　　2、一年又要到了，為了答謝客戶的工作以及其他客戶答謝會的形象，為了拉近關系，客戶可以準備一些小獎品來饋贈，那么如何挑選的禮品，我們可以根據不同客戶的喜好來選禮品，為您推薦一些比較合適的禮品。

　　3、對于每個人的工作人來說是一個專業的職業，一個人的職工作和職業也是一個年輕的，在職場有著工作忙著如何在職場上給職位的職工贈送禮。這個問題太多，不同的`職業送禮也會有所不同的需求，給職工送禮也會增加所應酬。所以在職場中的職場中，我們送禮時應該注意什么。

　　4、在每一個節日或者對自己的護士來說，都是一個節日。因為有了新的節日，所以很多節日都會舉行節日氣氛，作為參與慶祝活動。當然，也會有不少人的節日活動，但是也有一些節日氣氛，所以，作為班上的我們應該送些什么樣的小禮物來表達我們的心意。

　　最新護士節演講比賽方案 11

　　為了隆重紀念2015年“5.12”國際護士節104周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的`

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：組長:

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）以xx為主體的演講比賽。

　　（二）以xxx為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　（四）裁判成員：

　　（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　（六）經費預算：

　　最新護士節演講比賽方案 12

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　一、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　二、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　一、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　二、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　三、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　四、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　五、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　六、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　八、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　九、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　一十、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　一、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　二、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　三、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　四、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的.普遍好評。

　　五、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　六、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　七、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

　　最新護士節演講比賽方案 13

　　5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　　一、活動主題。

　　xx醫院“愛的奉獻——xx愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

　　二、活動地點。

　　至尊KTV。

　　三、活動時間。

　　xx月xx日晚8點至晚11點。

　　四、參賽名額。

　　1、醫生：每個科室1個參賽節目。

　　2、護士：共8個節目。

　　3、導醫：4個

　　4、其他各部門均1個節目。

　　五、才藝種類范圍：

　　歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的`節目都可報名參加。

　　六、節目要求。

　　1、內容健康向上。

　　2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題。

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘。

　　4、單人、集體表演均可。

　　七、組織籌備。

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練。

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。

　　4、企劃部落實主持人事宜。

　　5、后勤部負責物料采購供應。

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　八、賽事流程。

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話。

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單。

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》）。

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者。

　　6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

　　九、節目評選辦法。

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾（包括參賽者）發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處；

　　2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；

　　3、獎項設置：

　　（1）一等獎：1個。

　　（2）二等獎：2個。

　　（3）三等獎：3個。

　　（4）同時設置“xx醫院優秀護士”獎項1名。

　　最新護士節演講比賽方案 14

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20xx年市醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《20xx年市醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的'各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自己編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

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