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辦公司文員的工作內(nèi)容

時(shí)間:2025-06-18 13:51:11 藹媚 辦公文秘 我要投稿
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辦公司文員的工作內(nèi)容(通用11篇)

  文員一般要求會(huì)基本的電腦操作,一些大的公司對(duì)語言也有所要求的,另外就是當(dāng)事人本身所具備的一些綜合素質(zhì)。下面是小編整理的關(guān)于辦公司文員的工作內(nèi)容,希望大家認(rèn)真閱讀!

辦公司文員的工作內(nèi)容(通用11篇)

  辦公司文員的工作內(nèi)容 1

  第一條 傳達(dá)事務(wù)

  1、接待來訪:來訪者不同,事有大小,文員要區(qū)別對(duì)待。對(duì)應(yīng)該會(huì)見的人,應(yīng)直接轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)方的意圖,并引其進(jìn)入會(huì)客室或告知各部門接洽人,不論對(duì)方要求見面還是預(yù)約。對(duì)不宜會(huì)見的人,在請(qǐng)示相關(guān)人員后以“不在”、“正在開會(huì)”或“工作很忙”等為由,拒絕對(duì)方或是將個(gè)人意見報(bào)經(jīng)理后接受答復(fù)。

  2、接聽電話:接聽電話時(shí)一定要先聲明“這里是××公司”,然后記下對(duì)方的姓名、工作單位等,根據(jù)對(duì)方情況,不妨礙時(shí)可明確回答,但一般不說總經(jīng)理是否在。

  3、轉(zhuǎn)達(dá):需要轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)要正確聽取對(duì)方的身份和要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容,并準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)達(dá)。

  4、文件的收發(fā)及分送:收到的郵件或送來的文件首先要區(qū)別是直接呈送辦公室主任的,還是需文員再進(jìn)行處置和整理的,或者是私用文書(這些區(qū)分的范圍需事先請(qǐng)示主任)。需主任辦理的要直接送主任,主任不在時(shí)如果有于之人直接有關(guān)的留言、電報(bào)、快遞,可用電話告知。

  第二條 日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

  1、日程的設(shè)計(jì)及其安排:對(duì)所確定的應(yīng)由主任處理的事項(xiàng)如會(huì)見、出席會(huì)議的日期和時(shí)間進(jìn)行記錄整理,并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)查,協(xié)助主任制定出日程表。日程計(jì)劃應(yīng)記入每月日程表,必要時(shí)在上面記下預(yù)定內(nèi)容和變更情況。

  2、準(zhǔn)備及安排:有些工作需要特別的準(zhǔn)備和安排,這些工作通常都有一定的時(shí)間限制,因此必須提前做好適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。

  第三條 用品的整理

  文員應(yīng)將主任工作中所需要的文件資料、各項(xiàng)用品及備用品事先準(zhǔn)備齊全。

  1、在辦公室內(nèi):平常經(jīng)常使用的物品及備用品,應(yīng)在合適的地方放置合適的數(shù)量,為此,應(yīng)設(shè)計(jì)一張用品及備用品的明細(xì)表,在上面記下品種和一月或一周所需數(shù)量以及補(bǔ)充的數(shù)量和補(bǔ)充日期。

  2、主任外出時(shí):主任外出時(shí)需使用的鋼筆、鉛筆等,每天都應(yīng)該注意事先做好準(zhǔn)備好一定數(shù)量,需要收入提包內(nèi)的物品也要做同樣考慮。這些需要準(zhǔn)備的物品應(yīng)在詢問過主任后制做一張明細(xì)表事先貼好以防遺漏。

  3、文件、資料的準(zhǔn)備:首先要弄清楚那些文件是重要的,如果不明白。要詳細(xì)詢問,以便將可能會(huì)用的文件材料一并準(zhǔn)備齊全,然后畫一張文件明細(xì)表以方便使用。

  第四條 文件整理業(yè)務(wù)

  1、為使主任處理完畢或正在使用的文件不丟失、散亂,并且隨時(shí)可以提用,需要對(duì)文件進(jìn)行整理。整理工作首先要根據(jù)主任的意見將文件分類,并放入固定的裝具和內(nèi)容器內(nèi),使用中還要經(jīng)常整理,做到很容易查到文件。

  2、整理工作的關(guān)鍵是分類項(xiàng)目的確定和保管及整理文件用品的選擇與整理、借閱手續(xù)的完善。

  3、業(yè)務(wù)用的文件分為正在處理的文件、正在運(yùn)行的現(xiàn)行文件和已處理完畢的文件,此外還有機(jī)密類的文件。根據(jù)應(yīng)用情況還可以分為每日必用、常用和不常用的三種。

  4、經(jīng)過整理后,對(duì)文件進(jìn)行裝訂,并給每一個(gè)文件集合體以一定的戶頭名稱。應(yīng)在聽取合租人意見后再制作一張文件分類的明細(xì)表,將表貼在保管場(chǎng)所或保管人的桌子上以便于參照。

  第五條 整理清掃工作

  1、清理桌面:臺(tái)歷每天調(diào)整日期,桌子要擦抹干凈,常用品要準(zhǔn)備好,并按要求備齊數(shù)量,將前一天取出的圖書、文件放回原處,有破損和污染的物品要清掃更換。

  2、室內(nèi)的物品要放在固定的地方。

  第六條 代行業(yè)務(wù)

  1、參加慶典、喪禮等儀式留心服裝和服飾品及行為以表達(dá)得體,同時(shí)還要十分講究寒暄、應(yīng)酬的用語。

  2、轉(zhuǎn)達(dá)主任意見或命令:表達(dá)主任意見要完整、準(zhǔn)確,注意簡(jiǎn)潔迅速。有時(shí)根據(jù)情況還要將對(duì)方的答復(fù)向主任匯報(bào)。

  第七條 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

  該項(xiàng)事務(wù)是指由經(jīng)理直接使用的幾種賬目的管理,包括各項(xiàng)物品的購入及發(fā)放、次產(chǎn)的`調(diào)配及運(yùn)用、現(xiàn)金收入及支出等方面的賬目記錄及管理。

  1、關(guān)于次產(chǎn)狀態(tài)及收支情況要制作明細(xì)表,至少一個(gè)月要制作一張?jiān)聢?bào)表。在特殊情況下,要隨時(shí)根據(jù)經(jīng)理及副經(jīng)理發(fā)要求拿出報(bào)表。

  2、處理資產(chǎn)狀況還應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  (1)支持及收入可以根據(jù)原始憑證將其發(fā)生額記下現(xiàn)金出納賬中。現(xiàn)金出納賬中與先進(jìn)余額的數(shù)額應(yīng)保持一致。票據(jù)上要有經(jīng)手人和秘書的印章以明確責(zé)任。將這些收據(jù)匯總后讓經(jīng)理過目。

  (2)日常的現(xiàn)金支出應(yīng)限定一定的數(shù)量,若有特殊項(xiàng)目,應(yīng)申請(qǐng)?zhí)貏e支出的資金或開出支票。

  (3)開具支票需有收據(jù)或其他憑證,并在支票上記下用途,由經(jīng)理蓋章。

  (4)資產(chǎn)分為土地、建筑物、有價(jià)證券備用品及各種家具雜物的押金等。應(yīng)設(shè)立各種資產(chǎn)的臺(tái)賬及有價(jià)證券薄,詳細(xì)記錄各種資產(chǎn)的內(nèi)容、單價(jià)、數(shù)量及現(xiàn)有額及出入額等。

  (5)銀行存款及郵政儲(chǔ)蓄要設(shè)存款底帳,接受款項(xiàng)者應(yīng)按名稱分別立帳并明示賬額。

  3、各種物品的購入和發(fā)放應(yīng)注意有無使用申請(qǐng)、手續(xù)是否齊全,并及時(shí)入帳,以免遺忘和推遲記賬。

  第八條 協(xié)助調(diào)查

  公司的調(diào)查通常分為任命調(diào)查和一般性調(diào)查兩類。公司在開展各種調(diào)查調(diào)查時(shí)辦公室秘書需做好協(xié)助工作。

  1、進(jìn)行調(diào)查工作時(shí),秘書應(yīng)選擇合適的專家、顧問進(jìn)行委托或?qū)⑺麄兞袨檎{(diào)查委員,并與之保持聯(lián)系,需要時(shí)提出調(diào)查課題請(qǐng)他們完成。

  2、有些專家事項(xiàng)的調(diào)查,秘書也可以親自聽取專家和當(dāng)事人的意見,或在調(diào)查各方面情況后,將意見和調(diào)查情況匯總后報(bào)告給經(jīng)理。

  第九條 文書工作

  文書工作有包括寫作信涵、起草文件,以及卷清和印刷文件三個(gè)方面。

  1、信涵的完成:對(duì)經(jīng)理會(huì)經(jīng)常使用的信件種類可事先匯集為“標(biāo)準(zhǔn)通信范圍例”,需要時(shí)選擇一種,略加增刪便可使用,較為方便。

  2、文件的卷清及印刷:主要包括將草案以筆記形式卷清、用打字機(jī)打印、直接打印以及輯錄圖書雜志上的有關(guān)內(nèi)容等工作。

  第十條 聯(lián)系業(yè)務(wù)

  聯(lián)系工作就是要向經(jīng)理或副經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)某項(xiàng)事情并向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)告經(jīng)理或副經(jīng)理的意圖,聽取對(duì)方的答復(fù),并將答復(fù)再反饋給經(jīng)理。

  第十一條 招待事務(wù)

  招待是指在經(jīng)理外出、返回或有客人來訪時(shí)的禮儀性款待,多指派事務(wù)員或勤雜工來完成。款待包括向?qū)、收存攜帶物品、奉送茶點(diǎn)、迎來送往等。

  1、為經(jīng)理服務(wù)

  (1)經(jīng)理外出時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好車輛。

  (2)回到公司時(shí),要接過脫下的外套、帽子等,然后放到一定的地方,并隨時(shí)用刷子清潔衣物。

  (3)從外面回到辦公室的時(shí)候,夏天要遞上濕毛巾、冰水、咖啡或蘇打水,冬天要遞上熱毛巾或咖啡。

  (4)要視空氣情況調(diào)好空調(diào)。

  2、為客人服務(wù):秘書還須對(duì)客人進(jìn)行服務(wù),比如出入公司時(shí)參照對(duì)經(jīng)理的服務(wù)進(jìn)行接待。若需要來訪者等候時(shí),應(yīng)遞上報(bào)紙或畫報(bào)等。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 2

  1、提前15-30分鐘上班,打掃本區(qū)域的衛(wèi)生,下班清理清尾,關(guān)好電源、窗戶、電腦、飲水機(jī)等,延遲15-20分鐘下班,走前和商務(wù)值班人員打個(gè)招呼。如果有事先走,可委托一個(gè)人處理才能離開。

  2、負(fù)責(zé)公司所有客人的第一站接待;凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)人員應(yīng)拒絕入內(nèi);接待客人應(yīng)笑臉相迎,禮貌讓座再通知部門相關(guān)人員是否接見,如接見,則將客人領(lǐng)入相關(guān)辦公室并倒茶水。

  3、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理,做好每位每日考勤記錄,每月匯總,每月5號(hào)之前和公司所有員工考勤核對(duì),交由上級(jí)。

  4、對(duì)公司出差外歸人員及月度會(huì)議回歸的人員應(yīng)溫暖問好,然后遞上一杯茶水,引進(jìn)接待室,休息一會(huì)兒。

  5、月度會(huì)議期間安排好餐飲、外歸人員的住宿,會(huì)務(wù)衛(wèi)生等工作。

  6、收發(fā)、打印、復(fù)印相關(guān)各種文件;管理總臺(tái)電腦、電話機(jī)。接電話時(shí)應(yīng)先問好,然后報(bào)上公司名稱;通話簡(jiǎn)潔明了,講究禮貌。

  7、維護(hù)管理好辦公室及分公司所有的辦公用品,每樣辦公用品職責(zé)到人,簽字登記入冊(cè),每月盤點(diǎn)一次,是否有損壞或遺失現(xiàn)象,并每制作報(bào)表。前臺(tái)電腦由前臺(tái)個(gè)人使用和保管,用于隸屬上級(jí)主管委派的各類文函的處理、輸入、打印。不得用于玩游戲上網(wǎng)等與工作無關(guān)的事宜。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次提醒,二次警告,三次罰款100元。超過五次,給予開除。

  8、負(fù)責(zé)名片、工作牌制定,及時(shí)更新工作牌、名片、通訊錄、QQ群,并做好記錄,通訊錄上傳至共享。

  9、每一天在網(wǎng)上搜集一些人員,通知來公司面試;參與每次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),為公司網(wǎng)羅人才。

  10、幫忙有需要人定制午餐,用心按時(shí)完成直接上級(jí)主管分配的臨時(shí)任務(wù)。

  11、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督和管理并且持續(xù)辦公室衛(wèi)生的'整潔干凈。

  12、每一天把會(huì)議紀(jì)錄及時(shí)整理出來交由上級(jí)。

  13、每月28日至29日,公司電話費(fèi)、員工電話卡及時(shí)充值繳費(fèi)。

  14、每月房租、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)及時(shí)繳納。

  15、檢查辦公室的飲水狀況,如果不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。

  16、檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙狀況,不夠時(shí)及時(shí)添加紙張。

  17、負(fù)責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計(jì)、車輛出入登記工作。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 3

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  1、及時(shí)下達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,傳達(dá)上級(jí)來文精神;

  2、妥善處理日常事務(wù),做好上情下達(dá),下情上達(dá)工作,協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,督辦各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí);

  3、根據(jù)公司考勤制度完成行政人員日考勤,每月底形成月統(tǒng)計(jì)表上報(bào)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)中心;

  4、及時(shí)編制、打印起草公司應(yīng)下達(dá)的文件、通知;

  5、及時(shí)編制各類合同文書;

  6、做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議記錄,及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要;

  7、完成、配合和協(xié)調(diào)好與政府部門來往的各項(xiàng)工作。

  8、做好公司證件文書的審批,個(gè)人資格證書的'報(bào)辦,各類補(bǔ)貼的申報(bào)工作;

  9、及時(shí)傳達(dá)電話內(nèi)容;

  10、熱情接待來往客人,記錄好來訪登記;

  11、做好辦公樓衛(wèi)生及安全用電檢查。

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  1、有序規(guī)放各類文書、合同、檔案,并形成電子目錄方便查閱。

  2、妥善保管公司各類證件及員工證書;

  3、編制辦公物品領(lǐng)用表、證件借出登記表、通訊錄、文件傳閱單等,并及時(shí)登記保管。

  (三)人事管理

  1、制定公司人事管理制度;

  2、核定公司人員需求計(jì)劃,完成需求崗位人員招聘;

  3、制定公司機(jī)構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé);

  4、建立員工信息檔案,管理勞動(dòng)合同及社保繳納;

  5、組織實(shí)施公司員工各項(xiàng)考核工作;

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)公司員工培訓(xùn)及資格證書報(bào)考。

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  1、編制每年的職工教育、培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、組織好員工參加各類職業(yè)資格考試;

  3、登記匯編好員工各類職稱,證書的信息,并統(tǒng)計(jì)到證時(shí)間,組織繼續(xù)教育;

  4、組織新工人的培訓(xùn)考試;

  5、做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容及考試卷子的歸檔工作。

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  根據(jù)公司決策或上級(jí)有關(guān)部門要求,制定各類活動(dòng)方案,積極組織實(shí)施,并完成相關(guān)考核。

  (六)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算;

  2、建立固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊明細(xì)表;

  3、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對(duì);

  4、季末會(huì)同相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì)。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 4

  1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)落實(shí)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全。

  2、根據(jù)技術(shù)部簽發(fā)的《技術(shù)聯(lián)系單》,依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨。

  3、按照“三合一”整合體系要求,對(duì)加工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。

  5、定期調(diào)度生產(chǎn)情況,檢查計(jì)劃的完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,會(huì)同有關(guān)部門共同解決,并及時(shí)向上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  6、組織生產(chǎn)車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)文件要求生產(chǎn)出合格的`產(chǎn)品,最大限度地減少交叉污染和混淆差錯(cuò),使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

  7、對(duì)生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

  8、協(xié)同技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量文件的編制、新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗(yàn)證。

  9、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,調(diào)度和核實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)問題。

  10、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

  11、對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級(jí)教育,每年參與對(duì)勞務(wù)工安規(guī)考試;參加公司組織的安全大檢查

  12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;按“四不放過”的原則,參加輕傷及以上事故和惡性未遂事故的調(diào)查;參與事故分析及提出防范措施。

  13、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)安全保護(hù)的監(jiān)督工作,按時(shí)發(fā)放勞保用品。

  14、參加工程、材料合格供方的評(píng)審,參與工程招投標(biāo)和合同會(huì)簽。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 5

  1.輸入每天日常生產(chǎn)日?qǐng)?bào)/品質(zhì)日?qǐng)?bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)上級(jí)。

  2.課內(nèi)人事資料處理,新進(jìn)員工檔案資料建成,新進(jìn)員工入廠職責(zé)培訓(xùn)及教育,相關(guān)考試卷作成,新員工教育訓(xùn)練資料作成。

  3.每日加班單作成,考勤錄入,月末課內(nèi)所有人員考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì),員工各種請(qǐng)假,離職手續(xù)辦理,各種單據(jù)簽核。

  4.每日加班單作成,考勤錄入,員工各種請(qǐng)假,離職手續(xù)辦理,各種單據(jù)簽核。

  5.課內(nèi)各種標(biāo)示,看板,會(huì)義記錄作成,7S管理與宣導(dǎo)。

  6.文件柜各資料臺(tái)帳管理及歸檔。

  7.托外加單據(jù)作成,與供應(yīng)商溝通,報(bào)價(jià)聯(lián)系,加工進(jìn)度跟蹤。

  8.原材料領(lǐng)料資料作成,繳庫日?qǐng)?bào)及ERP輸入。

  9.各設(shè)備委外維修單據(jù)作及維修商聯(lián)系。

  10.各雜項(xiàng)事物處理及臨時(shí)上級(jí)交待各項(xiàng)事物。

  11.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)課內(nèi)人員需求預(yù)算,機(jī)臺(tái)預(yù)算。

  12.每月實(shí)際費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。(包含人工費(fèi)用,制造費(fèi)用,材料費(fèi)用)

  辦公司文員的工作內(nèi)容 6

  1、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的郵件收發(fā)、保存及轉(zhuǎn)發(fā)工作(不同項(xiàng)目需用到不同的郵箱及QQ),并在服務(wù)器上做好分類保存管理等工作(效果圖,工作聯(lián)系單等重要或需要經(jīng)常查看的文件都需另外備份);有時(shí)間要求的`郵件需要再次通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。(注意文件保密工作,工作資料不能外泄,不能隨意將文件發(fā)送私人郵箱等)

  2、按照工程施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料并做好資料歸類保存工作;每周督促工地同事將工地資料發(fā)回公司備份。

  3、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話;

  4、收發(fā)快遞,對(duì)需支付現(xiàn)金的快遞做登記。打包需要發(fā)出的快遞并做好聯(lián)系人地址記錄,收到的快遞做好轉(zhuǎn)遞工作;

  5、需做專門的曬圖記錄,發(fā)送曬圖公司的圖紙需要點(diǎn)清圖紙數(shù)量,以便和曬圖公司核對(duì)曬圖單據(jù),曬圖圖紙需備份,需制作簽收單,發(fā)送甲方的圖紙需督促甲方將簽收單簽字回發(fā),做好硫酸紙貼標(biāo)分類存放工作。

  6、定時(shí)做好公司各種紙質(zhì)版文件,文檔等歸類存檔。

  7、接待來訪人員并及時(shí)通知被訪人員;

  8、協(xié)助公司員工的文檔制作等文字工作以及復(fù)印、打印、掃描等工作,如打印機(jī)出現(xiàn)故障要及時(shí)聯(lián)系設(shè)備公司。

  9、協(xié)助維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

  10、辦公室日常用品及辦公用品的采購,負(fù)責(zé)訂水工作。

  11、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 7

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。

  2.負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作,應(yīng)大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》,及時(shí)登記。謝絕閑雜人員、推銷人員進(jìn)入公司。

  3.普通話標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽、轉(zhuǎn)接電話,禮貌親切,簡(jiǎn)潔清晰。

  4.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

  5.負(fù)責(zé)做好周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議的`會(huì)議紀(jì)要。

  6.監(jiān)督公司員工的考勤打卡狀況,不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象。

  7.每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤狀況,并交財(cái)務(wù)部核發(fā)工資,考勤資料存檔。

  8.監(jiān)督員工工作時(shí)間的外出流向,登記外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由。

  9.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  10.負(fù)責(zé)管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護(hù)工作。

  11.負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。

  12.負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登負(fù)責(zé)公司安全,每一天下班前認(rèn)真檢查各個(gè)門窗,水,電,做好公司餐費(fèi)的支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)。

  13.統(tǒng)計(jì)和核實(shí)公司各人員的年公休假及病、事假狀況,并保管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率。

  14.管好請(qǐng)假條。提倡節(jié)儉。

  15.管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 8

 。ㄒ唬┥虅(wù)報(bào)價(jià)

  1、負(fù)責(zé)將銷售部提供的信息或圖紙,轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案,并及時(shí)做出預(yù)算報(bào)價(jià);

  2、配合銷售部門制作商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書。

 。ǘ┕S技術(shù)深化

  1、對(duì)已簽訂合同的工程進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙定稿,完成技術(shù)圖紙分解,準(zhǔn)確計(jì)算鋼材重量。

  2、編制材料需求清單(含鋼材、油漆、螺栓等),并核算出實(shí)際需要采購的數(shù)量。

  3、將定稿設(shè)計(jì)圖,深化為通俗易通的加工圖。

  4、審核圖紙,發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時(shí)核實(shí)和修改,確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應(yīng)清晰,尺寸準(zhǔn)確。

  5、對(duì)下發(fā)圖紙進(jìn)行打印,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行生產(chǎn)變更;對(duì)生產(chǎn)部和質(zhì)檢部做好文件移交和登記記錄。

  6、根據(jù)合同制作《技術(shù)聯(lián)系單》,對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量的交底;在生產(chǎn)過程中碰到的情況進(jìn)行圖紙解析工作。

  9、根據(jù)合同內(nèi)容及圖紙編制工程結(jié)算單,與建設(shè)單位(定做方)核對(duì)工程量,對(duì)已完成的`結(jié)算單簽字移交財(cái)務(wù)部。

 。ㄈ﹫(chǎng)地施工技術(shù)

  負(fù)責(zé)前期安裝溝通,與現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo),保證加工質(zhì)量等。

 。ㄋ模n案管理

  10、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  11、定期存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

  辦公司文員的工作內(nèi)容 9

  1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算。

  2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)。

  4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計(jì)折舊明細(xì)賬。

  5、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

  6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對(duì)。

  7、季末會(huì)同相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì);

  8、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn),定期清理報(bào)廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

  15、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作。

  16、針對(duì)各部門報(bào)上來的.材料出入庫單仔細(xì)核對(duì),并及時(shí)錄入到財(cái)務(wù)軟件中。

  17、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì),分析、篩選、整理。

  18、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用的財(cái)務(wù)核算工作。

  19、月末進(jìn)行材料成本的結(jié)算,分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M(jìn)行材料臺(tái)賬的歸檔工作。

  20、月末會(huì)同采購、倉儲(chǔ)人員,對(duì)庫存材料物資進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點(diǎn)制度。

  13、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 10

  1、負(fù)責(zé)受理一般客戶投訴,跟進(jìn)客戶問題,定期了解客戶對(duì)公司服務(wù)的意見和建議。

  2、負(fù)責(zé)做好與園區(qū)企業(yè)以及新進(jìn)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作。

  3、負(fù)責(zé)部門文件的撰寫、整理、收發(fā)等工作。

  4、負(fù)責(zé)各類咨詢、投訴信函或電話的接受和來訪用戶接待工作。

  5、負(fù)責(zé)部門文件、客戶信息等資料的管理與存檔。

  6、負(fù)責(zé)組員與組員之間工作的'配合和互相監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)客戶進(jìn)行全方位的走訪、巡查。

  8、積極配合完成各部門經(jīng)理、主管交辦其他任務(wù)。

  辦公司文員的工作內(nèi)容 11

  一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

  二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

  四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作公司實(shí)習(xí)行政文員崗位職責(zé)公司實(shí)習(xí)行政文員崗位職責(zé)。對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的`記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

  五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

  六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

  七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

  八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

  九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍公司實(shí)習(xí)行政文員崗位職責(zé)百科。

  十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

  十一、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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