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秘書工作“副”字解
秘書工作已有的研究和實踐證明,秘書坐的是“副”位,干的是“副”職,行的是“二線”,其天職是輔佐,其要義是服從,其本質是服務。所以,對秘書工作的理解,決定了秘書工作的質量與效果。而結合秘書工作解析“副”字,更有利于我們深刻把握秘書的位置、角色、職能和作用。“副”字分解,可得“一”、“口”、“田”、“刀(刂)”,而這每一部分都有其特定的含義,每一部分都隱含著當好秘書的方法和藝術。
“一”字當頭,輔佐優先
“一”是指每個單位的領導。把“一”字放在“副”字的第一筆,意思就是領導是核心,排序第一,秘書要自覺維護領導的權威、服從領導的安排;要領會領導的意圖,理解領導的苦衷;要向領導看齊,為領導分憂,不出難題、不“搶鏡頭”、不“出風頭”。秘書強化“一”字當頭的'意識,應該做到以下三點:
(一)要積極維護領導。秘書要維護領導的形象,不隨便議論領導,在聽到有損領導形象的議論時不隨波逐流、不推波助瀾、不火上澆油,要積極做好解釋和引導工作,有理、有據、有節地維護領導的形象;秘書要維護領導的決策,既要適度發表自己的意見,又要注意維護領導的角色顏面,不能當面不說、背后亂說,不能擴大矛盾、公開分歧,不能越級獻策、搶先表態;秘書要維護領導的權威,要多請示、多匯報,強化事前準時匯報、事中適時匯報、事后及時匯報,不可自以為是、不聽招呼,不可評頭論足、陽奉陰違。
(二)要堅定服從領導。秘書要擺正位,自覺服從領導,落實領導的決策,確保政令暢通。要全面準確領會領導意圖,保證工作都不跑偏、不走樣,在思想上、行動上始終與領導保持一致,把領導意圖貫徹到工作的全程、落實到具體的行動;要堅持原則、明辮是非,服從不盲從、清醒不逐流,要配合領導干對事、干成事。
(三)要全力支持領導。秘書要全力支持領導的工作,在任務繁重時主動請纓,在遇到難題時大膽負責,在發生沖突時挺身解圍,在決策偏差時巧于請諫。要在工作上竭盡全力、主動配合,做好本職工作,落實領導思路,實現工作目標;要為領導解圍、助困,積極出主意、找對策,不能袖手旁觀,不能幸災樂禍。要主動出面應對特殊難題和尖銳矛盾,為領導出面解決問題提供一個緩沖的機會。
“口”字居中,溝通協調
“口”字說話,意為傳達、溝通,上傳下達、協調左右。同時,“口”字居中,意味著秘書要把握“平衡”,講話知輕重,議論不偏頗,杜絕東家長、西家短。
(一)與領導坦誠溝通。古人云,以誠感人者,人亦誠而應。秘書工作當以“誠”為基,坦誠、謙讓。對此,秘書要坦誠匯報工作,不“保密”、不隱瞞;要以開放而坦率的態度直言相告,如實說明,敢于亮丑,及時改進;要對領導在思想、工作作風上的不足,真誠而有度地提建議,不當“老好人”,拒絕“悶頭服從”。
(二)與同事主動溝通。工作中,不團結、不配合的癥結往往是缺乏溝通。所以,秘書的工作應主動溝通、有效溝通,大事、公事積極溝通,小事、私事坦誠溝通,先溝通后行動,多溝通再完善,這樣才能有效率、有效果的溝通,才能讓溝通助力工作、助力事業、助力個人才能的提高
(三)與他人寬容溝通。秘書遇事一定要冷靜,不急不躁,杜絕嘮叨責備。釘扳留眼,打鐵有痕,秘書如若不能控制沖動,往往會造成無法彌補的后果。因此秘書必須了解他人的.需求和期望,切準思想脈搏,不責備、不埋怨,想問題、想辦法。唯有如此才能促進同事朋友之間彼此了解,相互支持,才能形成和諧的工作氛圍和良好的人際關系,從而有利于大家心情舒暢、干好工作。
“田”字為本,履職盡責
“田”字,耕耘、土地之意,昭示秘書要做好分內工作,用心用力守好“自留地”和“責任田”,認清責任,守“土”有責。
(一)立足崗位種好“責任田”。種好 “責任田”,說話才有底氣。因此,秘書要對自己的本職工作做好籌劃,找準秘書工作的位置,把握好工作的前瞻性、協調性,明確工作目標。在具體工作中要抓微觀、抓實施,重視程序和細節,有布置、有檢查、有結果地做工作。
(二)求實創新種好“試驗田”。秘書工作的“試驗田”,就是對工作中的'難點、困惑進行思考和實踐。據此,秘書在工作中要立足崗位、立足規律進行思考,根據問題、根據不足進行探索,結合實踐、結合學理進行創新;要敢于超越習慣和經驗的束縛,勇于發揮自身的主觀能動性,以點帶面,力求實效;要找對方向、找對路徑、鍥而不舍、手腦結合,用實踐證明創新,讓“試驗田”結出碩果。
(三)把握特色種好“樣板田”。秘書當結合辦文、辦會、辦事的具體工作,及時總結提升工作經驗,找尋并定位個人工作亮點,并做足“亮點”的工作。秘書要對“亮點工作”重點對待、傾斜精力,多下工夫,把本職工作做成“重頭戲”和“樣板間”。同時,繼續總結經驗,繼續學習請教,把本職業務做成精品、做成范例。事實證明,種好 “樣板田”,才能干出特色、干出成績。
“立刀”修身,煉養心性
副旁立刀,意為修身;心頭立刀,是為“忍”字。不修其身,雖君子而為小人;能修其身,雖小人而為君子。身為秘書,當及時反思、時時自省、及時修正自我,敢于向缺點、不足亮劍立刀。
(一)立刀心態去“怨氣”。秘書處于承上啟下位置,往往成為壓力的節點,被誤解、受委屈不可避免。因此秘書要具備良好心理素質,少些怨氣,多點理解。要學會舍棄、感恩、寬恕、贈與和求助。求助不代表無能、不稱職,而是意味著更高層次的誠實和智慧,能夠獲得更多的信任和支持,從而也就容易在事業上取得更大的成功。
(二)立刀志向去“平庸”。志向是秘書的靈魂,代表著上進的勇氣和信心。秘書只有樹立高遠的'志向,才能不平、不庸、不俗。對此,秘書要立志做“名秘書”,從小事做起,積硅步以至千里;要堅守秘書職位,腳踏實地,沉下身去,把秘書工作做全、做實、做好;要立志長才干,持之以恒學習,堅持不懈求教,大膽探索、勤于實踐,在工作過程中歷練、成長、收獲,切實提高秘書組織、協調、執行等工作能力。
(三)立刀品行去“低俗”。清高是秘書的重要品性,重在“清”字,“清”字講求綜合素質和深刻內涵,裝不成,也扮不像。怕說“清高”,就是不敢向浮躁亮劍;背叛“清高”,就會與貪欲扯不清。所以,秘書要積極追求“清高”的人生境界,理直氣壯地亮出“清高”的底牌,在思想上夯實“清高”的基礎,在做派上保持“清高”的本色,在友誼上凈化“清高”的環境,以實際行動恪守秘書本色,真正成為領導信任、同事信服、社會尊敬的合格秘書。
綜上,秘書工作人員,當準確認清“副”字內涵,準確定位角色和權責、準確認清形勢與任務、準確把握能力和經驗,求真求實做好溝通協調,求理求新進行理論探索,求無誤、求滿意地做好服務于領導和全局的各項工作。以此規劃秘書的職業生涯,相信秘書在辦公室工作的廣闊天地里一定會大有所為。
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