2017年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位招考公告
2.筆試的科目和時(shí)間
筆試時(shí)間為6月10日，共2個(gè)科目，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%(其中蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員和蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 〔街道〕文廣中心站舞蹈崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。本次筆試為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，具體考試時(shí)間如下：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿(mǎn)分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
六、資格復(fù)審和面試
根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員和蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站舞蹈崗位按素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷考試科目×30%的成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，其他崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定;若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能列入面試對(duì)象。
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：本人身份證、戶(hù)口簿(能反映出戶(hù)籍地或生源地)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供的，需書(shū)面說(shuō)明;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，入圍資格復(fù)審對(duì)象確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
七、體檢與考察
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：
蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員崗位和蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站舞蹈崗位總成績(jī)=素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×30%+面試成績(jī)×30%;
其他崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年，其中招聘崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限5周年。
擬聘用對(duì)象憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和戶(hù)口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期15日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄);
2.麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。
特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。
本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：
麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組 0578-2128695
咨詢(xún)電話(huà)：
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0578-2051278
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1.2017年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表 .xls
2.麗水市蓮都區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 .doc
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