女士職場形象禮儀中的幾個細節(jié)

　　女士職場形象禮儀中的細節(jié)

　　1、職業(yè)女性發(fā)型，崗位不同時要求有所不同，但有一點是一致的：發(fā)絲勿遮擋視線。

　　2、職業(yè)女性頭發(fā)應(yīng)潔凈、清爽，不要過量使用發(fā)膠或使用劣質(zhì)發(fā)膠，否則發(fā)絲會呈現(xiàn)生硬、粘滯、懸掛粉屑等現(xiàn)象。發(fā)型應(yīng)簡潔干練，勿過于復雜、夸張。

　　3、穿職業(yè)套裙時，應(yīng)搭配肉色無花紋絲襪。此種絲襪具有很好的美腿效果，使職業(yè)女性顯得莊重、文雅。穿絲襪時，要注意：

　　a、職業(yè)套裙搭配絲襪時，絲襪的襪口不能露出。襪筒要足夠長，推薦穿連褲襪，這樣，在裙子的開衩處不會露出襪口，在腳踝、膝蓋等處不會出現(xiàn)皺折。

　　b、不能用九分襪褲代替絲襪。

　　c、不能用“腳蹬褲”代替絲襪。

　　d、秋冬季節(jié)不能在棉毛褲（北方稱之為“秋褲”）外面再套絲襪。

　　e、穿職業(yè)套裙時，忌搭配顏色過于艷麗或帶有性感花紋、圖案的絲襪。

　　4、內(nèi)衣不外露。內(nèi)衣不能隨便露在外衣之外，內(nèi)衣的輪廓也不能隨便“顯山露水”。具體要求：

　　a、夏天外衣衣料輕、薄時，應(yīng)選用與自己皮膚顏色基本一致的“膚色”內(nèi)衣，這樣的內(nèi)衣一般不會在外衣上顯露出內(nèi)衣的輪廓。

　　b、穿晚裝等露肩較多的服裝時，應(yīng)搭配無肩帶文胸。透明塑料肩帶不應(yīng)出現(xiàn)在隆重、高雅場合。

　　c、夏天穿裙裝或褲裝時，應(yīng)搭配平腳內(nèi)褲，忌搭配三角型內(nèi)褲，否則在臀部易顯露出內(nèi)褲輪廓。

　　d、夏天女士的上衣，在胸圍最大處應(yīng)設(shè)計有一粒鈕扣。若無，則請于外衣與文胸之間多穿一件小背心。因為：此處無扣子時，上下兩片衣料之間很容易出現(xiàn)縱向縫隙，“春光乍泄”時，自己卻常渾然不知。

　　e、隨身的手提包里應(yīng)常備一雙絲襪。

　　f、已脫絲的絲襪不要再穿，可以用來做抹布、拖布、頭上長草的工藝娃娃。

　　5、穿無袖或超短袖的上衣時，一定要刮掉腋毛——切記。

　　6、保持體味清純，各種化妝品應(yīng)無香味或使用統(tǒng)一香型。工作場合香水隱隱淡淡，寧缺毋濫。

　　7、穿休閑裙、晚宴裝搭配露腳趾的涼鞋時，應(yīng)當光腳，不穿襪子。此時若想美化腿部皮膚，可使用粉底和遮瑕膏。

　　8、冬天穿靴子配短靴褲或裙子時，應(yīng)搭配長筒厚襪，不要搭配九分襪褲+短厚襪，除非您能確定整個社交活動的過程中不用脫下靴子。

　　9、指甲油不用則已，要用則要時刻保持完美，不可出現(xiàn)剝落、殘缺等景象。“Kanebo”品牌有洗甲水，應(yīng)備用。如遇特別情況，如指甲油剝落無原色可補，或目前的顏色與衣服、場合不搭配時，可使用透明指甲油“救場”——在原色上涂上一層透明指甲油后迅速用面巾紙擦去，再涂一些再擦去——新的油可以將舊的油溶解掉。最后再涂一層透明油，自然晾干即可。

　　10、鞋子要擦干凈，后跟已磨損的，趕快拿去修理。

　　女性職場溝通禮儀

　　個人主觀意愿過強

　　主觀是一種促使事情按自己意志發(fā)展的心理因素，而決定成敗的是一個人對世界自然知識的認識，對社會知識的認識及對人的認識。

　　職場中有些女性由于性格過于內(nèi)向、或者虛偽好面子，在工作中會遇到各種問題，而這些問題都是靠個人的能力無法解決的。這種時候她們不會主動去找同事幫忙或者跟領(lǐng)導說明自己的能力，而是憑著自己的主觀意愿解決問題，最終的結(jié)果就是問題沒有解決而出現(xiàn)更多的麻煩。

　　過分自我表現(xiàn)

　　剛進入一個新的環(huán)境很多人都渴望被大家很快的認識，甚至很快讓大家知道自己的能力。所以在與同事談話的過程中不論主題是不是以自己為主，總會做出突顯自己、主張自我的表現(xiàn)，這種人雖說可能被人評價為具有辯才，但是也可能被認為是口無遮攔、顯得輕浮等，她所暴露出的自我表現(xiàn)形式，常常使別人產(chǎn)生排斥感和厭惡的情緒。

　　表現(xiàn)出不同別人的優(yōu)越感，在工作中總想讓別人知道自己的能力，處處想顯示自己的優(yōu)越感，從而希望獲得他人的認可。

　　說話矯揉造作

　　很多女性為了在同事面前表現(xiàn)可愛溫柔的一面，而不時的表現(xiàn)出嗲聲嗲氣，矯揉造作的一面。

　　女性職場工作禮儀

　　1、同事相處的禮儀

　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

　　主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼；不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

　　誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

　　2、與上級相處的禮儀

　　尊重上級。樹立領(lǐng)導的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

　　支持上級。只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

　　理解上級。在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導分憂。

　　不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬；也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當安分守己。

　　3、匯報和聽取匯報的禮儀

　　遵守時間。匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

　　注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

　　語言精煉。匯報時口音清晰，聲音適當，語言精煉，條理清楚。

　　匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。

　　聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：

　　守時。如果已約定時間，應(yīng)準時等候，如有可能可稍提前一點時間，并作好記載要點的準備以及其他準備。

　　及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

　　善于傾聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

　　不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

　　要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

　　當下級告辭時，應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應(yīng)送至門口，并親切道別。