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護理專業(yè)出國前景
隨著我國向老齡化社會轉變，未來從事老人醫(yī)學的人才需求缺口逐步拉大，無論是保健醫(yī)師還是家庭護士都將成為熱門人才。除此之外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
護理專業(yè)出國前景 1
業(yè)內專家稱，護理職業(yè)一直是—護士赴德留學—國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，作為國際上緊缺的專業(yè)人才，護士在美國平均年薪能達到5萬美元，而美國缺護士30萬人，在歐洲，如德國，老齡化加劇，對護士的待遇等同于醫(yī)生，不僅在社會地位在工資待遇上也時有體現(xiàn)。
據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計，到2016年我國的護士數(shù)量將會增加到232.3萬人，平均年凈值增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間，而我國的老齡化也不容小覷，將來無論是從事老人醫(yī)學的人才還是為個人服務的護理人員需求都將增大。
目前，護理專業(yè)已經(jīng)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入了國家緊缺人才專業(yè)，給予重點扶持，按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)生和護士的比例是1:2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應為1:4，但目前全國1:0.61的醫(yī)護比例還遠遠達不到要求，更與國際水平相差甚遠，護理人才緊缺，特別是男護士供不應求，男護士身體素質好，動手能力強，尤其是在急診科、手術室以及ICU病房等崗位更能發(fā)揮作用，因此全國各類醫(yī)生尤其是綜合性大醫(yī)院對男護士的需求更大。
美國護士嚴重短缺
美國缺少護士，近年來護士短缺程度達到了新高，美國由于在戰(zhàn)后嬰兒潮出生的人大都步入中年，健康問題隨之而來。根據(jù)美國勞工部的最新統(tǒng)計，美國每年護理人才缺口12萬人，截止到2012年，累計護士缺口高達100萬人，而本地年輕的護士又補充不足，導致美國護士嚴重缺乏。
英國護理專業(yè)就業(yè)前景
英國在護理和助產學方面久負盛譽。在英格蘭，共有72所大學和學院開設護理和助產學課程。
英國的國民保健服務(NHS)是歐洲最大也是發(fā)展最快的衛(wèi)生保健服務機構。NHS每36小時就治療100萬名患者，每小時的花費達500百萬英鎊。它是英國雇員人數(shù)最多的一個機構：僅英格蘭就有約100萬人(占就業(yè)人口的5%)為NHS工作。
英國的醫(yī)學和護理學校與NHS一起合作，確保其教育體系滿足目前和未來大規(guī)模現(xiàn)代化服務的需要。
在英國，世界一流水平的教育培訓不僅提供給醫(yī)生，護士和助產士，而且也提供給衛(wèi)生領域內的其他專業(yè)人士。例如，英國的13所牙科學院，每年可招收4000名學生。衛(wèi)生領域內的其他專業(yè)包括理療，職業(yè)治療法，言語和語言治療。
藝術治療法，放射學，飲食學，視軸矯正法，修復學，矯正學和手足病學。各專業(yè)機構監(jiān)督管理這些領域內的培訓，它們制定的`高標準使其他成員幾乎能在世界任何地方工作。
加拿大護理專業(yè)就業(yè)前景
在加拿大，護士主要工作在醫(yī)院，社區(qū)，公共衛(wèi)生院，私人護理公司，或自己開辦公司。作為一名護士，有許多責任。比如每一個省都有護士協(xié)會，主要是監(jiān)督和管理護士的。
每一個護士必須要有執(zhí)照才能工作。由于加拿大是免費的醫(yī)療體系，它的運作資金是靠國家的撥款，而國家的撥款是從公司和個人所得稅里得來的，因此護士必須很好的服務于大眾才能為醫(yī)院贏得更多的政府撥款。
從而對護士的要求也大大地提高了。根據(jù)護士協(xié)會的規(guī)定，每一個護士必須遵守準則，不斷提高醫(yī)療知識和技術，而且通過相應的醫(yī)療考試
護理專業(yè)出國前景 2
隨著我國勞務輸出步伐的不斷加快，護士出國開始日益倍受關注。那么，護士出國就業(yè)前景如何呢？涉外護士相關待遇水平怎樣呢？ 護士出國在美國前景如何 首先讓我們來看一組數(shù)據(jù)2010年，美國缺護士約120000人；2020年，估計美國累積缺護士約500000人；美國醫(yī)療界超過40%的護士來自海外；美國的注冊護士年薪可達30~70萬RMB；在美國，護士號稱是永不會失業(yè)的高薪職業(yè)；在美國，護士是最容易獲得工作簽證和移民資格的職業(yè)。 從上面的'幾段文字我們不難看出美國有多缺護士，美國護士的待遇有多高!年薪三十萬，這在國內完全可以步入金領收入之列。難怪越來越多的國內護士渴望去美國“淘金”，渴望去美國學習護理專業(yè)從事注冊護士行業(yè)。 隨著美國學術聯(lián)盟50000美元獎學金(醫(yī)療)項目(見文尾補充)在國內的正式啟動，近來中國也開始掀起“護士出國留學熱”。
想去美國留學，想留在美國當注冊護士，最大的原因在于美國的注冊護士收入高、福利待遇好、護士職業(yè)受人尊重、且美國是傳統(tǒng)的移民國家，護士作為稀缺技術人才，留在美國更容易申請“綠卡”甚至全家移民。 在美國取得注冊護士資格(RN)后幾乎100%能找到工作⊥許多其他西方發(fā)達國家一樣，美國也面臨人口老齡化的問題，護理人才奇缺，本國護理人才結構趨于老化，新生補給力量不足，急需高薪從海外引進國際護士。
在美國，法律明確規(guī)定海外護士和本國護士一樣享有同等的福利待遇，一般的注冊護士年薪約5萬美元，資歷越深工作年限越長，拿到的薪資越高。有的高級護士甚至薪水和醫(yī)生差不多。在美國護士擁有獨立處方權，護士和醫(yī)生完全處于兩個不同的部門。不像在國內，護士做的工作比較低端，沒有處方權。 (補充說明美國學術聯(lián)盟50000美元獎學金(醫(yī)療)項目----2012年，美國學術聯(lián)盟5萬美元獎學金項目在中國正式啟動。本項目旨在為美國招聘和培養(yǎng)國際護士赴美工作。美國學術聯(lián)盟獎學金(醫(yī)療)項目是面向亞洲學生的國際醫(yī)護人才培養(yǎng)項目，該項目為學生提供赴美留學50000美元全額獎學金及在美工作崗位，并最終協(xié)助學生取得移民資格。)
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