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2016年人力資源師考試指南
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)
考試科目：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師一、二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
考試時間：
一年有兩次考試，分別在5月和11月。
考試發證：
經職業正規培訓達到規定標準學時數并經國家勞動和社會保障部統一考試鑒定合格者，由勞動和社會保障部統一頒發相應等級的國家人力資源管理師《中華人民共和國職業資格證書》，實行統一編號登記管理和網上查詢，全國通用。
報考條件：
一、高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)一級
(1)連續從事本職工作19年以上。
(2)取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
二、企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)二級
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事職業工作4年以上，經本職業二級人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
三、助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)三級
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
報考材料：
1、審批表一式兩份(單位蓋章)
2、工作證明一份(單位蓋章)
3、身份證復印件，畢業證復印件各一份
4、黑白或彩色照片2寸8張。(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。
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