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管理咨詢師定義
管理咨詢師是一種職業。從目前國內的管理咨詢服務范圍、內容及其方式來看,在企業與管理咨詢機構或職業管理咨詢師的合作中,一般的形式都是管理咨詢,管理咨詢師進駐企業實施管理與管理咨詢的方式還不多,成功的案例也較為罕見,后者的方式及成功案例之所以不多,主要是由于后者的合作方式對管理咨詢機構或管理咨詢師來講,其管理活動或管理咨詢活動的風險很大,而且經常是處于被動的地位,常常會因為觀念和方法不為企業所認同,其管理與咨詢的主張和方案得不到有效實施,最后的結果就會成為職業管理咨詢師的能力、功力不行的結論性評價。
規定:
根據國家人事部《管理咨詢專業人員職業水平評價暫行規定》和《管理咨詢師職業水平考試實施辦法》(國人部發[2005]71號)的規定,管理咨詢專業人員職業水平評價,納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃;管理咨詢師職業水平評價采用考試的辦法進行;通過考試取得《中華人民共和國管理咨詢師職業水平證書》的人員,可受聘承擔企業管理咨詢業務工作;通過考試取得管理咨詢師職業水平證書的人員,用人單位可根據需要和本人專業背景聘任經濟師或會計師專業技術職務;人事部指導、監督管理咨詢師職業水平考試的實施工作,中國企業聯合會具體負責管理咨詢師職業水平考試的組織實施。
管理咨詢師職業水平考試(以下簡稱管理咨詢師考試)是為適應社會主義市場經濟的需要,提高管理咨詢專業人才素質,需要加強我國管理咨詢專業人才隊伍建設,科學、客觀、公正地評價管理咨詢專業人才水平和能力,而在全國實行的統一的、面向社會的、國家級管理咨詢專業人員職業水平評價,是為有志從事管理咨詢師專業工作的人員和管理咨詢機構用人提供的評價服務。
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