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服裝色彩搭配技巧大全
不管什么季節、不管你穿什么款式的衣服，都要都知道一些服裝色彩搭配的技巧和禁忌，由顏色搭配失誤引起造型被吐槽的事情時有發生，為了避免這種尷尬，以下是小編整理的服裝色彩搭配技巧，希望對大家有所幫助。
一：服裝色彩搭配分類
服裝的色彩搭配分為兩大類，一類是對比色搭配，另外一類則是協調色搭配。
對比色搭配分為:
1、強烈色配合：
指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。
日常生活中，我們�？吹降氖呛�、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。
黑色與黃色是最亮眼的搭配，紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦!
2、補色配合：
指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典。
協調色搭配 其中又可以分為：
1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。
2、近似色相配：
指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。
不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺 ,整體感覺非常素雅,靜止淑女味道不經意間流露出來。
職業女裝的色彩搭配，職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。
二：服裝色彩搭配技巧
搭配技巧一：掌握主色、輔助色和點綴色的用法
主色是占拒全身色彩面積最多的顏色，占全身面積的60%以上。通常是作為套裝、風衣、大衣、褲子、裙子等。輔助色是與主色搭配的顏色，占全身面積的40%左右。他們通常是單件的上衣、外套、襯衫、背心等。點綴色一般只占全身面積的5%-15%。他們通常以絲巾、鞋、包、飾品等，會起到畫龍點精的作用。衣服并不一定要多，也不必花樣百出，最好選用簡潔大方的款式，給配飾留下展示的空間，這樣才能體現出著裝者的搭配技巧和品位愛好。)
搭配技巧二：自然色系搭配法
暖色系除了黃色、橙色、橘紅色以外，所有以黃色為底色的顏色都是暖色系。暖色系一般會給人華麗、成熟、朝氣蓬勃的印象，而適合與這些暖色基調的有彩色相搭配的無彩色系，除了白、黑，最好使用駝色、棕色、咖啡色。冷色系以藍色為底的七彩色都是冷色。與冷色基調搭配和諧的無彩色，最好選用黑、灰、彩色，避免與駝色、咖啡色系搭配。
搭配技巧三：有層次地運用色彩的漸變搭配
首先、只選用一種顏色、利用不同的明暗搭配，給人和諧、有層次的韻律感。其次、不同顏色，相同色調的搭配，同樣給人和諧的美感。
搭配技巧四：主要色配色，輕松化解搭配的困擾
單色的服裝搭配起來并不難，只要找到能與之搭配的和諧色彩就可以了，但有花樣的衣服，往往是著裝的難點。不過你只要掌握以下幾點也就很容易了。
首先、無彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，無論多復雜的色彩組合，他們都能溶入其中。
其次、選擇搭配的單品時，在已有的色彩組合中，選擇其中任一顏色作為與之相搭配的服裝色，給人整體、和諧的印象。
再次、同樣一件花色單品，與其搭配的單品選擇花色單品中的不同色彩組合的搭配，不但協調、美麗，還可以變化心情感受。
搭配技巧五：運用小件配飾品的裝點，打破沉悶的局面，小飾品的點綴效果可不容小視呢。
搭配技巧六：上呼下應的色彩搭配
這種方法也叫“三明治搭配法”或“漢堡搭配法”�？傊�，當你不知道該如何搭配的時候，還有以下兩個規則可以用一下。
首先、全身色彩以三種顏色為宜。當你并不十分了解自己風格的時候，不超過三種顏色的穿著，絕對不會讓你出位。一般整體顏色越少，能體現優雅的氣質，并給人利落、清晰的印象。
其次、了解色彩搭配的面積比例。全身服飾色彩的搭配避免1：1，尤其是穿著的對比色。一般以3：2或5：3為宜。
服飾色彩配置應注意的問題
服飾色彩配置是很有學問的，沒有不美的色彩，只有不美的搭配，可供選擇的服飾色彩實在是太多了，服飾的色彩又因人而異，因時間而異，因環境而異，因心緒而異。服飾色彩配置就是適應這些因素的變化，形成最佳的色彩組合，而實現服飾色彩最佳配置的關鍵就是和諧。服飾色彩的和諧要注意以下四個方面的問題：
一是服裝的色彩必須與著裝者的發型、膚色相和諧。
二是服裝的色彩要與人的性格、體型、年齡、職業等相和諧。
三是服裝的色彩要與人的性格、氣質、精神面貌相和諧。
四是服裝色彩要與季節、環境、場合相和諧。這種和諧已不是一種表面形式的和諧、而是一種“神”和。它不僅是服裝自身多種顏色的整體和諧，而且是服裝與人的和諧、服裝與環境的和諧，因而是一種深層次的完美和諧。
服裝色彩配置的技巧
服飾色彩配置是一個復雜的美學問題，要運用鮮明豐富、絢麗多姿的色彩，形成完美的和諧統一，就要講究服裝配色的技巧�，F代服裝設計的主流是雅潔、自然、簡練、樸實。用色要避免繁雜、零亂，做到少用色，巧用色。男性服裝不宜有過多的顏色變化，以不超過三色為好。女子常用多花型面料，但色彩也不要過于堆砌。色彩過多，會顯得太浮艷、俗氣，美學價值不高。在兩種以上的色彩相配時，必須有一種是主要色，并以它作為基礎色，再配一、兩種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明，相得益彰。常用的服飾配色方法有以下幾種。
�。ǎ保┫嗤钆洹＞褪怯猛簧�，但明度、純度有所不同的色彩搭配。如深紅與淺紅、橙色與黃色等，這種搭配給人以柔和、自然的色彩美。
�。ǎ玻┖魬呐渖＞褪欠b的色彩上下呼應或內外呼應，如上穿黑底紅花紋上衣，下著黑色的褲子；紅色的上衣，配上黑色的鞋子和皮包。這樣的服裝色彩給人以統一、協調的感覺。
�。ǎ常┭a色對比。補色之間是相互對抗的，如紅和綠、黃與紫搭配在一起會過于醒目、刺激。補色之間搭配，要注意點綴和過渡，如在紅衣綠裙之間增加一條白色的腰帶，就可以使兩種顏色取得協調，或是紅與綠加入白色，成為減紅或減綠，就不會那么刺眼了。補色之間搭配要注意面積與分量的取舍，可在大面積的一種色彩上，點綴一點它的補色，這樣就會既鮮明又不刺眼，形成強烈的對比美。
（４）點綴配色法。即大面積地使用一種色彩，另外選一種色調的小面積點綴。如穿一身淺駝色的衣服，露出紅色的襯衣領，這一點紅色使整個服裝的色彩活了起來，起到畫龍點睛的作用。
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