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行動力等級劃分標準

　　行動力等級是以個人在實現目標過程中所表現出的個人特質為基礎，重點圍繞個人主動行動的動力大小，掌握行動方法的多少，運用行動工具的程度來綜合評價個人行動力等級。

　　行動力等級劃分標準

　　根據“旗幟行動力系統”對個人行動力指測試數值，個人行動能力可劃分為四個等級：

　　1、入門級：

　　有想法，但工作主動性差，害怕冒險，懼怕工作中所面對的困難與挫折;容易受惰性和不良風氣的影響，對自己沒有自信;奮斗目標不堅定，缺少行動動力。

　　2、初級：

　　敢于主動請戰，承擔相應的工作與職責;敢于用“嘗試”的方法解決問題，不懼怕困難與挫折，對自己比較有自信;樹立了相當明確的目標，并開始嘗試為之努力。

　　3、中級：

　　敢于打破固有模式，敢于用新辦法、新思路對原有工作創新和解決問題;敢于立即采取行動，不怕失敗打擊;對于上級安排的工作總能按時或者提前完成;積極應對工作壓力，在工作中不怕困難與挫折，敢于不斷嘗試;已經能有效運用行動工具，掌握一定的實現目標的具體方法。

　　4、高級：

　　具有強烈的企業家冒險精神，非常愿意通過不斷嘗試創造從無到有的結構;面對過程中的'困難與挫折毫不畏懼，堅持走自己的路，有足夠的行動力實現目標、管理目標。

　　測試個人行動力指數，可以明確自己行動力等級，對自己的工作與學生產生有效指導，推薦可免費下載行動力工具：旗幟行動力系統。

　　它根據用戶在“行動力系統”使用過程中所體現出的`目標制定、計劃分解、時間管理、學習提升、任務執行、總結分析等各項能力指標進行綜合評價后得出值，可對個人行動力的具體量化，通過該指數個人可以更直觀地了解其行動能力的成長變化情況，是衡量組織和個人達成目標的行動能力的重要指標。

　　行動力指數是衡量組織和個人達成目標的行動能力的重要指標，是對人生藍圖制定能力，年度、月度和周目標進行分解能力以及每日任務的'執行能力進行綜合評價后得出的分值。

　　行動力等級是以個人在實現目標過程中所表現出的個人特質為基礎，重點圍繞個人主動行動的動力大小，掌握行動方法的多少，運用行動工具的.程度來綜合評價個人行動力等級。

　　行動力指數是對行動力等級的具體量化數值，通過該指數個人可以更直觀地了解其行動能力的成長變化情況。

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