安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責(zé)的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)，特制定本責(zé)任書。

　　一、學(xué)習(xí)制度

　　1、認真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。

　　2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短，相互學(xué)習(xí)，強化安全管理工作。

　　3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進行安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下井作業(yè)。

　　4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識。

　　二、安全責(zé)任

　　1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準”。

　　2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。

　　3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。

　　4、認真指導(dǎo)坑木的支護及巷道的維修工作，逐架進行支護，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規(guī)范。維修工作有序進行，做到巷道不亂堆放矸石和雜物。

　　5、巡回檢查頂板、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責(zé)任到人，督促到位，跟蹤管理。

　　6、每班力爭完成煤礦2012年煤礦下達的巷道掘進任務(wù)。

　　7、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)安全員個人參予職工作業(yè)，由財務(wù)室負責(zé)扣除，有多少扣多少。

　　三、安全獎勵制度

　　1、達到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標(biāo)獎安全員5000.00元;達不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員2000.00元，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。

　　2、獎金由安全副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。

　　3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。

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